Søges: Kollegaer til udvikling af viden og praksis, som gavner udsatte børn og unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
I Børn, Unge og Familier har vi brug for nye skarpe kolleger, som motiveres af at udvikle og udbrede indsatser i landets kommuner og tilbud, der styrker udsatte børn og unges trivsel og udvikling. Målet er, at udsatte børn og unge får de bedste vilkår for at klare sig, også i voksenlivet, på lige fod med andre børn og unge.
Har du et godt kendskab til området for udsatte børn og unge? Er du en stærk projektleder med analytiske kompetencer, der også kan tænke strategisk? Trives du med at drive processer, skabe faglig udvikling og understøtte implementering på måder, der skaber gejst og resultater blandt professionelle og ledere i kommuner og sociale tilbud? Så fat pennen og søg job hos os!
Et fagligt ambitiøst kontor med en stærk holdånd
Børn, Unge og Familier tilvejebringer viden, om hvad der virker i indsatsen for udsatte børn og unge, og understøtter, at viden og lovgivning bliver omsat i landets kommuner og sociale tilbud. Kontoret har også en vigtig opgave i at kvalificere de politiske beslutningsprocesser på socialområdet med afsæt i vores dybe viden.
Vi gennemfører kortlægning af viden, udvikler indsatser og tilrettelægger rådgivnings- og implementeringsforløb i kommuner, der styrker den faglige praksis og ledelse. Vi leder derfor både efter kolleger, som har solid erfaring og trives med at lede projekter – og kolleger med erfaring i at yde processtøtte og rådgivning samt formidle viden til ledelse og medarbejdere.
Du bliver en del af et fagligt ambitiøst kontor, hvor vi motiveres af at skabe vidensinformerede og bæredygtige forandringer på børne- og ungeområdet. Vi er drevet af en stærk holdånd i et uformelt miljø, og vi lægger stor vægt på faglig udvikling og sparring i det daglige. Som medarbejder vil du blive tilknyttet ét af kontorets fem faglige teams, men med høj grad af opgaveløsning på tværs af kontoret, sammen med andre kontorer i Social- og Boligstyrelsen og eksterne samarbejdspartnere.
Alt efter dine kompetencer vil dine vigtigste opgaver og ansvarsområder være:
- At planlægge og gennemføre udvikling og afprøvning af sociale indsatser, samarbejdsformer og ny viden i tæt samarbejde med bl.a. kommuner, forskere og civilsamfundsaktører.
- At rådgive ledelse og medarbejdere i kommuner samt facilitere processer via fx workshops, oplæg mv.
- At indsamle, analysere og formidle den nyeste og bedst dokumenterede viden om virksomme sociale indsatser og metoder til bl.a. kommuner og andre samarbejdspartnere
- At levere viden og faglige bidrag til Social-, Bolig- og Ældreministeriet som led i betjening af departementet og i sidste ende ministeren og Folketinget.
Vores nye kollegaer
Du har en relevant akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med relevant videreuddannelse som fx en master. Det kan også være, at du har en forskningsmæssig baggrund og dermed en mere specialiseret viden om målgrupper og indsatser, som du kan bringe i spil i vores opgavetyper.
Uanset om du er generalist eller specialist har du indsigt i og forståelse for det udsatte børne- og ungeområde. Vi ser gerne, at du har kendskab til kommunal praksis, og at du har erfaring med, hvad det kræver at omsætte viden og skabe udvikling i praksis.
Du har fx erfaring fra en kommunal forvaltning eller anden politisk styret organisation på området, måske som udviklingskonsulent, eller du kan have erfaring fra et konsulenthus. Det kan også være, at du kommer fra et forsknings- og vidensmiljø, som udvikler og formidler praksisrettet viden.
Fortæl os gerne, hvis du har særlig indsigt og erfaring med bestemte faglige felter inden for det udsatte børne- og ungeområde.
Til løsningen af vores opgaver er vi særligt på udkig efter kolleger med viden og erfaring med:
- det almene skoleområde og samspillet med socialområdet
- børneinddragelse i det sociale arbejde, og hvad det kræver at styrke en praksis, som sætter barnets ønsker, behov og perspektiver i centrum
- forebyggelse af psykisk mistrivsel blandt udsatte børn og unge, herunder fx arbejdet i PPR og børne- og ungepsykiatrien
Vi forventer desuden, at du:
- er stærk i skrift og tale og kan formidle med troværdighed samt kort og præcist
- arbejder struktureret og systematisk og kan omsætte kompleks viden og data til konkrete anbefalinger
- kan arbejde både selvstændigt og etablere gode samarbejder med kolleger og eksterne interessenter
- trives med forskelligartede opgaver i et miljø med et til tider højt arbejdstempo og korte deadlines.
- kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.
- bidrager til egen og andres læring og udvikling
Om Social- og Boligstyrelsen
Social- og Boligstyrelsen er en arbejdsplads med en travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Social- og Boligstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland, som ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.
Læs mere om Social- og Boligstyrelsen og Børn, Unge og Familier på: socialstyrelsen.dk/om-os/organisation
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. april 2023.
Din stillingsbetegnelse vil afhænge af dine uddannelsesmæssige kvalifikationer og lønnen fastsættes ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Social- og Boligstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 29. januar, 2023.
Der afholdes samtaler i uge 5 og uge 6. Der vil indgå et testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde og evt. en case-opgave.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Social- og Boligstyrelsen ved at kontakte kontorchefer Jakob Tjalve på mail [email protected], tlf. 4193 2448, Hanne Nielsen på mail [email protected], tlf. 6196 5676 eller leder Gitte Bossi-Andresen, tlf. 5081 0938, [email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Odense
- Søndag den 29. januar 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
AnsøgSætter du en ære i kvalitet? Hvis du trives i en hverdag udendørs og kan lide at arbejde selvstændigt sammen med en makker, så er du måske den ene af vores nye legepladsmontører!Instal..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Øvrige i Odense SØ
- med reference til R&D Manager Sanovo Technology Group A/S Datavej 3 DK-5220 Odense SØ Virksomheden SANOVO TECHNOLOGY GROUP beskæftiger ca. 650 medarbejdere, heraf ca. 175 i Da..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Øvrige i Odense C
Krydsfeltet mellem lovgivning, teknik og kunderJobbet: Kom og bringdine faglige kompetencer og indsigt i spil, når du, sammen med et dynamisk team på 5, skal være med til at opretholde regler..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Øvrige (studiejob) i Odense SØ
AnsøgFinder du glæde i arbejdet med børn, samtidig med at du har en passion for videoredigering og research, så er du måske vores nye studentermedhjælper til [xxxxx] Play Institute. I [xxxxx]Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. april 2024 | 280 |
| 24. april 2024 | 269 |
| 23. april 2024 | 290 |
| 22. april 2024 | 301 |
| 21. april 2024 | 307 |
| 20. april 2024 | 302 |
| 19. april 2024 | 304 |
| 18. april 2024 | 312 |
| 17. april 2024 | 294 |
| 16. april 2024 | 301 |
| 15. april 2024 | 300 |
| 14. april 2024 | 303 |
| 13. april 2024 | 294 |
| 12. april 2024 | 297 |
| 11. april 2024 | 303 |
| 10. april 2024 | 301 |
| 9. april 2024 | 294 |
| 8. april 2024 | 307 |
| 7. april 2024 | 316 |
| 6. april 2024 | 321 |
| 5. april 2024 | 324 |
| 4. april 2024 | 316 |
| 3. april 2024 | 317 |
| 2. april 2024 | 298 |
| 1. april 2024 | 329 |
| 31. marts 2024 | 341 |
| 30. marts 2024 | 340 |
| 29. marts 2024 | 338 |
| 28. marts 2024 | 349 |
| 27. marts 2024 | 356 |
| 26. marts 2024 | 350 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.