Forstander til bo- og beskæftigelsestilbuddet [xxxxx]

Har du interesse for det specialiserede socialområde og en solid ledelsesfaglig baggrund? Vi søger en dygtig forstander, som kan lede og videreudvikle et veldrevet højt specialiseret bo- og beskæftigelsestilbud for voksne med komplekse udviklingsforstyrrelser og nedsatte funktionsevner.

Rønnegård er en attraktiv arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor knapt90 ansatte bidrager med forskellige faglige perspektiver. Som kommende forstander bliver du øverste leder for en personalegruppe, der er sammensat af blandt andre sundhedsprofessionelle, pædagoger, kostvejledere, servicemedarbejdere og administrative medarbejdere. Fælles for alle ansatte er ønsket om at skabe de bedste rammer for, at beboerne oplever høj livskvalitet og har mulighed for at udvikle sig.

”Vi glæder os til at høre din idéer til, hvordan Rønnegård med borgeren i fokus forbliver veldrevet, samtidig med at vi nytænker og kvalitetssikrer ydelser og aktiviteter ud fra kommunernes efterspørgsel,” siger Søren Bech, direktør i Den Sociale Virksomhed.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Sætte retning og sikre Rønnegårds fortsatte udvikling.
• Inkludere ledergruppen og sikre samarbejde og retning i organisationen.
• Sikre en organisering, der understøtter kerneopgaven, herunder sikre et højt kompetence- og behandlingsniveau.
• Stå i spidsen for et godt og sikkert arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives.
• Sikre en sund drift og økonomistyring med den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne.

Ledelse af såvel fagfaglighed som ledelsesfaglighed

Du skal – inden for de rammer og målsætninger, der fastlægges i Den Social Virksomhed – lede og videreudvikle Rønnegård både på det fagfaglige niveau og på det ledelsesfaglige område.

Din ledelsesopgave omfatter faglig ledelse, personaleledelse, administrativ ledelse og strategisk ledelse, som udøves sammen med ledergruppen på Rønnegård. Som forstander vil du også skulle

fastlægge strategier og visioner i samarbejde med de øvrige tilbudsledere og direktionen i Den Sociale Virksomhed. Du skal sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles målsætninger, værdigrundlag, kvalitetsstandarder og gældende politikker.

”Vores forventninger til dig som forstander er, at du balancerer din ledelse afhængig af kontekst, forventninger og krav. Og det skal være tydeligt for dine medarbejdere, hvor du står, og hvorfor du står der,” siger Søren Bech.

Om dig

Som forstander skal du have en relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx social-, pædagogisk- eller sundhedsfaglig uddannelse) gerne suppleret med en lederuddannelse. Erfaring fra et lignende botilbud er en fordel.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• har relevant ledelseserfaring og varetager alle aspekter af ledelsesopgaven sikkert.
• har et solidt fagligt fundament at lede fra, der trækker på både teori og praksis, og som løbende er udviklet.
• er visionær og ambitiøs på Rønnegårds vegne.
• skaber relationer og netværk i og uden for organisationen
• er en dygtig og tydelig kommunikator, som evner at skabe følgeskab.

Om Rønnegård

Rønnegård er et regionalt bo- og beskæftigelsestilbud til 27 voksne med varige og komplekse udviklingsforstyrrelser samt nedsatte funktionsevner i kombination med atypiske psykiatriske diagnoser og udtryk. Tilbuddene drives efter §104 og §108 i lov om social service.

Bo- og dagtilbuddet ligger i de naturskønne omgivelser i Gørløse på adressen Strøvej 89-95, 3330 Gørløse.

Du kan læse mere på Rønnegårds hjemmeside: https://www.densocialevirksomhed.dk/roennegaard/Sider/default.aspx

Løn og Ansættelse

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden er normeret til 37 timer om ugen uden højeste arbejdstid.

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist søndag d. 5. februar 2023.

Første samtalerunde holdes den 10. februar 2023. Anden samtalerunde bliver holdt den 22. februar 2023.

Kandidater, som går videre til sidste samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb hos Region Hovedstaden; Center for HR og Uddannelse. Desuden vil der blive indhentet referencer efter aftale med kandidaterne.

Forventet tiltrædelse er den 1. april 2023 eller snarest muligt.

Yderligere information

Du finder en uddybende job- og personprofil her.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Søren Torpegaard Bech (tlf.: 3866 6950 / mail: [email protected]).

Kilde: Jobnet.dk