Tester til digitale pensionsløsninger

Denne annonce er ikke længere aktiv.
Klik her for at søge tilsvarende jobs på Jobsearch.dk!

Indrykket: 5.10.2020

PFA Pension, København

Vil du være med til at udleve og udvikle dine testevner og sætte skelsættende, digitale løsninger i søen – både til pensionskunder og -rådgivere? Kan du se dig selv som en del af et unikt set-up, hvor du arbejder sammen med dygtige kolleger i selvorganiserende agile teams? Som tester i PFA får du en karriere med mere mening og opgaver, der har daglig betydning for mange danskere.

Du skal teste kvalitet og funktionalitet i portalløsninger til kunder og pensionsrådgivere

Du bliver en del af et udviklingsteam, der udvikler digitale løsninger til pensionskunder og pensionsrådgivere. Vi arbejder med et kompliceret systemlandskab. Vi får police- og forsikringsdata fra produktsystemet LivNet og kundedata fra CRM systemet SAP CRM – ligesom også andre systemer og tredjepartsløsninger indgår i vores digitale løsninger. Teamet er en del af det Agile Release Train (ART) ’Digital Kundeoplevelse.’ Sammen sætter vi barren højt – PFA sætter standarden for branchens digitale udvikling og for pensionskundernes oplevelser med PFA på alle kanaler. Én af hemmelighederne bag succesen, er måden vi samarbejder - på tværs af faggrupper med forretning, design og teknik som tværfaglige kompetencer i agile teams – i et skaleret agilt set-up.

Dine nøgleopgaver er at:

  • planlægge, estimere, prioritere, eksekvere og koordinere testaktiviteter og indgå som tester for et af de agile teams i Danmark
  • udføre og assistere ved alle typer af test, funktionel og non-funktionel test – primært system-, systemintegrations- og brugeraccepttest
  • udarbejde testplaner, designe testcases og sikre samarbejde om test internt i vores ART og på tværs mellem de øvrige ART’er
  • være med til at identificere test til automatisering og forbedre effektiviteten af den manuelle test – herunder vedligeholde og videreudvikle testcases
  • Deltage aktivt i Test Community Of Practice (CoP).

”Jobbet som tester er lige dig, hvis du har lyst til at arbejde med digitale løsninger i et agilt set-up med engagerede kolleger. Du får de perfekte rammer for at bringe dine faglige kompetencer i spil – både gennem teamwork i eget team og via vores Test CoP på tværs af de agile tog i PFA,siger leder af Digital SW Development, Jan Søgaard.

Du brænder for test og portalløsninger

Vi søger dig, der:

  • har en baggrund som forretningstester eller er it-udvikler med flair og interesse for test af portalløsninger
  • har erfaring med – eller lyst til – at arbejde med store systemlandskaber, da evnen til at tænke i og finde testdata i LivNet og SAP CRM er en stor del af opgaven med test af vores løsninger
  • har god it-teknisk forståelse og ved, hvad det vil sige, at foretage risikobaseret test
  • har bestået minimum ISTQB Foundation
  • har tre års erfaring med manuel test af web-løsninger – gerne fra den finansielle sektor
  • har erfaring med dokumentation af test i et testværktøj, fx TFS/Azure DevOps og Microfocus ALM
  • har viden om agil test og lyst til at være med til at implementere og/eller erfaring med testautomatisering
  • kommunikerer enkelt og klart på dansk og engelsk.

Det er et plus, hvis du har erfaring med test af it-løsninger til pension og i særdeleshed med LivNet som produktsystem.

Dit nye team har de bedste rammer for kreativitet

Du vil møde et produktivt agilt udviklingstog på 60+ medarbejdere. Vi har travlt, men vi har det sjovt og vi leverer til tiden. Udviklere, forretningsspecialister og testere deler kontor – for på den måde skaber vi de mest optimale betingelser for agilt arbejde, kreativitet og sparring. PFA er en ambitiøs virksomhed, hvor vi med afsæt i dyb faglighed hele tiden stræber efter at gøre det bedste for vores kunder. Vi har fokus på at skabe tæt samarbejde både i og på tværs af afdelingerne, og på det gode kollegaskab i det daglige. Vi en arbejdsplads med fokus på fleksibilitet, balance og individuelle behov, for på den måde at skabe de bedste rammer og forudsætninger for vores medarbejdere. Vi tilbyder bl.a. alle at have en 80 procents arbejdsuge til 80 procents løn.

Vil du være en del af holdet?

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning senest den 15. oktober 2020. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Digital SW Development, Jan Søgaard på 40305575.

#LI-MA1

En karriere med mere mening

PFA er et pensionsselskab, men vi er langt mere end det. Udover pension og forsikring tilbyder vi opsparing i vores bank for privatkunder og en række løsninger inden for sundhed og boliger. Vi er ejet af vores mere end 1,3 millioner kunder, og vi blev stiftet i 1917 for at sikre danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Vores arbejde har betydning for danskernes liv, og vi tager samfundsansvaret alvorligt – bl.a. med afsæt i FN’s udviklingsmål. Selvom vi er 100 år, er vi i konstant forandring og går efter at være i front med teknologi og digitalisering, og al den værdi vi skaber, sender vi tilbage til kunderne.

PFA er et pensionsselskab, men vi er meget mere end det. Udover pension og forsikring tilbyder vi i dag også opsparing for privatkunder og en række løsninger inden for blandt andet sundhed og boliger. Vi er ejet af vores kunder, og vi blev stiftet i 1917 for at sikre danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Det er derfor en del af vores DNA at bidrage til en positiv samfundsudvikling. I dag har vi mere end 1,3 millioner kunder, og vi arbejder hårdt hver eneste dag for at leve op til vores kundeløfte: Mere til dig.