Vikarstilling: Udviklingskonsulent til HR (barselsvikariat)

Denne annonce er ikke længere aktiv.
Klik her for at søge tilsvarende jobs på Jobsearch.dk!

Indrykket: 28.8.2020

Arbejdsmarkedets Tillægspension, Vikar - Hillerød

Har du udvikling i blodet?
I HR-udvikling afprøver vi initiativer og udvikler koncepter i tæt kontakt med hele ATP-organisationen. Vi arbejder bredt med hele HR-udviklingspaletten. Fra onboarding over implementering af nyt samtalekoncept til talent-, team– og lederudvikling. Lige nu er vi på udkig efter en ny kollega til et barselsvikariat fra perioden 1. november 2020 og frem til 31. december 2021.

Vi søger dig, der har lyst til at afprøve/styrke dine kompetencer inden for HR-udvikling. Dig, der trives i en dynamisk hverdag, hvor opgaverne udvikler sig løbende. Og dig, der konkret har lyst til at arbejde med:

  • udviklingsaktiviteter som onboarding af nye medarbejdere og ledere, generelle medarbejder- og lederudviklingsaktiviteter
  • interessentinvolvering
  • at gennemføre fysiske og virtuelle workshops og seminarer.

Er du struktureret og idérig?
Du har en relevant kandidatuddannelse inden for fx HR, psykologi, sociologi, kommunikation, antropologi eller lignende.

Som person er du struktureret og god til at koordinere, planlægge og skabe struktur. Du er idérig, kreativ og tænker i nyskabelser.

Du behøver ikke være en haj, når det drejer sig om IT. Men det er en fordel, hvis du har ret godt styr på en computer og kan hjælpe i teamet, hvis teknikken driller.

Vil du arbejde i en koncern, der har hele Danmark på kundelisten?
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet. Vi udbetaler årligt cirka 250 mia. kr. og er dermed Danmarks største udbetalingshus af velfærds- og sikringsordninger. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, administreres af ATP.

Vi er også en organisation, hvor vi har høje faglige ambitioner, og så sætter vi medarbejdertrivsel højt. Det vil du mærke i det daglige arbejde i Koncern HR, når du slutter dig til udviklingsteamet, hvor du vil arbejde sammen med fire dygtige udviklingskonsulenter.

Derudover får du et tæt samarbejde med vores HR-partnere, de øvrige sektioner i HR og ikke mindst en stor del af koncernens medarbejdere og ledere.

Vi lover dig en grundig introduktion i de dele af jobbet, der er nye for dig og glæder os meget til at få din hjælp og viden ombord.

=dig? Så send en ansøgning
Send os dit CV og en ansøgning senest fredag d. 18. september. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os via [email protected]

Ansøgningsfrist Fredag den 18. september 2020
Om ATP

ATP blev grundlagt i 1964 for at sikre danske pensionister et supplement til folkepensionen. I dag er vi et af Europas største pensionsselskaber med 5,2 mio. medlemmer og en pensionsformue på ca. 880 mia. kroner.

Med tiden har vi fået ansvar for en lang række opgaver for staten, kommunerne og arbejdsmarkedets parter, der betyder, at ATP i dag udbetaler velfærds- og sikringsydelser for mere end 290 mia. kroner om året. Det svarer til godt to ud af tre danske velfærdskroner.

Det er et ansvar, vi er betroet af samfundet. Og et ansvar, der forpligter ned i alle kroge af vores forretning. Danskernes tillid er noget, vi skal gøre os fortjent til hver dag, og det stiller store krav til ordentlighed, åbenhed og ikke mindst bæredygtighed i vores arbejde. Både i vores investeringer, vores organisation og ledelse.