Rekrutteringsfirma

Afdelingsleder til automationsprojekter

Denne annonce er ikke længere aktiv.
Klik her for at søge tilsvarende jobs på Jobsearch.dk!

Indrykket: 30.11.2020

Pay-Back specialist rekruttering, Aalborg

På vegne af Holtec Automatic A/S i Hobro/Aalborg, søger vi en multidynamisk afdelingsleder til at styre en allerede succesfuld og etableret afdeling. Den nuværende afdelingsleder har ønsket en mere udadvendt, salgsorienteret rolle, hvorfor vi søger en ny ildsjæl til at lede og vækste afdelingen.

Om virksomheden

Holtec Automatic A/S er en vækstorienteret, veldrevet og konsolideret servicevirksomhed inden for styringsteknik. Virksomheden leverer eltekniske ydelser på et meget højt niveau, bl.a. projektledelse, softwareløsninger og produktion af styretavler til industrielle formål. Virksomheden agerer også som totalleverandør og delleverandør af eltekniske leverancer og har herudover forhandling af industrielle robotter. Holtec Automatic A/S er Siemens Solution Partner og Beckhoff Solution Partner, og der arbejdes også med både Allen-Bradley og Omron i huset.

Virksomheden beskæftiger 100+ medarbejdere med kompetencer inden for software og konstruktion, men også montage, service og vedligehold. Kunderne er primært maskinfabrikker og OEM-fabrikanter, men virksomheden henvender sig også til ingeniørvirksomheder samt energi- og miljøsektoren hos offentlige og private virksomheder.

Holtec Automatic A/S har store vækstambitioner og har fra hovedsædet i Esbjerg de sidste 7 år åbnet afdelinger i Hobro, Sønderborg, Aalborg, Ringkøbing, Kolding, Ikast, Aarhus og Kroatien. Gennem de sidste 3 år er medarbejderstaben blevet forøget med gennemsnitligt 1 medarbejder pr. måned, og tendensen ser ud til at fortsætte.

Vil du med på et vinderhold, så søg jobbet herunder.

Læs mere om Holtec på www.holtec.dk

Om jobbet

Du vil få det overordnede ansvar for en projektchef og 11 specialister samt evt. medarbejdere lånt fra andre afdelinger og datterselskaber. Det er ildsjæle og stærke kompetencer, du skal lede, hvorfor det er vigtigt, at du formår at være den coachende og samlende leder. Du vil referere til Holtec Automatics CEO, have daglig dialog med den tidligere afdelingsleder, som har fået en mere salgsorienteret rolle, og have mange dygtige medarbejdere til at hjælpe dig til et succesfyldt job.

Projektchefen for din afdeling vil være den, der i samarbejde med dig, styrer ressourcerne i din afdeling. Du bliver en helt central spiller i en dynamisk og faglig kompetent virksomhed, hvor du sidder midt i minefeltet og samarbejder tæt med projekteringsafdelingen, softwareafdelingen, værkstedet, montagen og kunderne. Du har overblikket og kan sparre med alle kollegaer på rimeligt niveau, uanset om det er omkring en funktionsbeskrivelse, elkonstruktionstegning, IO-lister eller et softwareproblem og kan bidrage til afklaring internt og eksternt. Du arbejder tæt sammen med gruppens øvrige afdelingsledere/afdelinger bl.a. omkring ressourcer, så hele Holtec-gruppen vinder ved optimal planlægning og internt samarbejde.

Om dig

Du har en god kommerciel erfaring og har lyst til at arbejde med forretningsudvikling. Det forventes ligeledes, at du har erfaring med ledelse. Som person er du udadvendt med et roligt væsen, og det falder dig naturligt at tale med mennesker på flere niveauer. Du er god til at lytte til kunden og afdække behovet med spørgeteknikker og notesblok. Samtidig er du god til efterfølgende at overdrage viden til kollegaerne, motivere dem i processen og udvise vedholdenhed og gennemslagskraft, når det er påkrævet. Du er i det hele taget god til at tilpasse dig situationen, være tilstede og afkode signaler fra kunder og kollegaer.

Vi forventer, at du

  • medbringer erfaring inden for personaleledelse, projektledelse og salg på elteknisk niveau
  • har god føling med automation, både HW og SW, og derfor kendskab til et eller flere af følgende programmeringssprog: Beckhoff, Siemens, Allen-Bradley, Omron og tegneprogrammer som PCSCHEMATIC og SEE Electrical (CADdy ++)
  • har en teoretisk baggrund som elektriker/elinstallatør, maskinmester, ingeniør eller lignende
  • har dokumenterbar erfaring inden for branchen og gerne et godt netværk i regionen
  • kan skabe tillid
  • har erfaring med tilbudsgivning
  • behersker dansk og engelsk ubesværet i skrift og tale
  • fungerer i et uformelt arbejdsmiljø blandt dygtige og arbejdsomme kollegaer, der har kunden i fokus
  • er kvalitetsbevidst og leverer til tiden
  • er en samlende person, der kan skabe en god teamspirit.

Virksomheden tilbyder

Virksomheden tilbyder ansættelse i en innovativ virksomhed i vækst, hvor du kan glæde dig til en arbejdsdag i en uformel og respektfuld kultur. Løn forhandles efter kvalifikationer på et attraktivt niveau.

Ansøgning

Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt. Hvis denne stilling har din interesse, opfordres du til at søge stillingen hurtigst muligt. Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning og CV herunder.

Spørgsmål

Alle spørgsmål rettes til Pay-Back specialist rekruttering att. seniorkonsulent Carsten Pedersen, tlf. 40 713 213 eller [email protected]



Når virksomheden beslutter at samarbejde med Pay-Back er virksomheden sikret en effektiv og professionel håndtering af opgaven. Alle konsulenter hos Pay-Back har mere end 10 års praktisk og relevant erfaring fra erhvervslivet, hvilket sikrer en god balance mellem teori og praktik, når vi gør vejen til succes lidt kortere. Forståelsen og løsningerne skabes bedst, hvis du selv har stået med udfordringerne i virkeligheden – og det har vi!

Pay-Back stiller diagnosen og giver jer et meget nøjagtigt billede af justeringer, der giver virksomheden fremskridt, udvikling og bedre resultater. Vi har erfaring og resultater fra alle type virksomheder – lige fra sparring med den lille iværksætter, til headhunting for den store tunge virksomhed.