Rekrutteringsfirma

HR Manager

Denne annonce er ikke længere aktiv.
Klik her for at søge tilsvarende jobs på Jobsearch.dk!

Indrykket: 22.11.2020

HumanTrust A/S, Sydjylland

Kan du forvandle forretningsmæssige behov til konkrete HR-initiativer? Vil du være strategisk sparringspartner for ledergruppen, der prioriterer personaleforhold og organisering højt? Så kan denne stilling som HR Manager hos Skandinaviens største dækimportør være dig.

Nordens største dækimportør


NDI Group A/S er Skandinaviens største udbyder af dæk, fælge og dertil relaterede produkter. Den nordiske koncern består desuden af en række datterselskaber, herunder detailkæden Super Dæk Service A/S, og er i fuld gang med udrulningen af en ny strategi, der har affødt denne nyoprettede stilling som HR Manager.

Ønsket er at sikre fokus og fremdrift på HR-agendaen på tværs af koncernen, og derfor søger NDI Group A/S dig, der, som spydspids for HR-teamet, vil være overordnet ansvarlig for alt HR i kerneforretningen, inkl. rekruttering, løn, jura, medarbejderudvikling, efteruddannelse og strategi.

Som HR Manager får du det overordnede ledelsesansvar for HR-funktionen, og du får blandet andet følgende ansvarsområder:

  • Idéoplæg til strategi i kerneforretningen, inkl. implementering og optimering inden for eget forretningsområde
  • Optimere metoder og processer på personalesiden
  • Talentudvikle og styrke de forskellige ledelseslag i koncernen
  • Lead på leder- og specialist udviklingsprogrammer
  • Strategisk sparringspartner for hele ledergruppen omkring personaleforhold og organisering

Din base bliver på virksomhedens domicil i Brørup som en del af Senior Management Team HQ. Du refererer direkte til Group CFO og skal forvente cirka 5-10 årlige rejsedage udenlands – primært når du besøger datterselskaber i Norden.

Du får HR-initiativer til at rulle


NDI Group A/S skruer op for fokusset på HR-agendaen, og potentialet for at gøre en forskel er stort. Den mulighed griber du fra dag ét, da du ikke er bange for at tage ejerskab over en bred vifte af HR-opgaver – lige fra ansættelser/afskedigelser til forandringsprojekter. Med dit strategiske overblik og evne til at arbejde med hænderne dybt i HR-værktøjskassen, optimerer du metoder og processer på personalesiden. Det gør dig til en inspirerende leder, som bidrager positivt til organisationsudviklingen.

Du bliver drivkraften på alt HR i kerneforretningen og agerer sparringspartner for ledelsen på dette område. Derfor er du en dygtig kommunikator, som forstår forretningens behov. Samtidig har du gennemslagskraft og mod til både at udfordre processerne og de ledere, som du hjælper. Hurtigt skaber du succesfulde samarbejder, som f.eks. ses i den fleksible tilgang, som du har til dine opgaver og kollegaer.

NDI Groups A/S forestiller sig, at du kommer fra en større koncern med lignende opgaver, gerne fra en international handelsvirksomhed. Har du erfaring med en ejerledet virksomhed, er det et plus. På grund af virksomhedens forretningssetup er det et krav, at du kan dansk og engelsk på højt niveau og har stor forståelse for de skandinaviske sprog.

Europæisk dækvirksomhed


NDI Group A/S er en veletableret dansk familieejet virksomhed med 50 års erfaring fra dæk- og hjulbranchen. Virksomheden bygger på stolte værdier som kvalitet og værdiskabelse, hvilket koncernen fortsat vokser på den dag i dag. Du træder ind i en flad organisation med 850 medarbejdere fordelt på 18 kontor- og lagerfaciliteter i hele Skandinavien.

Hos NDI Group A/S hyldes nyskabelse og udvikling, og du får aldeles kompetente, engagerede kollegaer, der alle tager et stort ansvar for at yde de bedste løsninger og levere branchens absolut bedste kundeservice. Bliv klogere på dækselskabet på deres hjemmeside eller LinkedIn.

Interesseret?


Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Med HumanTrust vil din virksomhed opnå en markant højere hastighed, kvalitet og effekt i rekrutteringsforløbene. Samtidig kan den ansættende leder i virksomheden, beholde sit fokus på den daglige drift og forretningsudvikling.

Hos HumanTrust arbejder vi passioneret med rekruttering – og samarbejder med passionerede virksomhedsejere. Vi tror nemlig på, at den bedste synergi opnås, når ”passion møder passion”.

Visionen er klar, vi vil skabe Danmarks bedste rekrutteringsvirksomhed. Det opnår vi kun ved nøje at overveje hver eneste beslutning, og kunsten er netop at træffe de rigtige beslutninger, hvilket vi altid anvender vores værdier til: Tillid, respekt og gennemsigtighed = Tillidsfuld rekruttering.