Annonce
Rekrutteringsfirma

Global HR-ansvarlig – en nyoprettet stilling i shippingbranchen

Indrykket: 16.11.2021

Centrum Personale A/S, København

Brænder du for at få ansvaret for at opbygge en global HR-funktion med udgangspunkt i den danske organisation? Er du passioneret omkring HR, og går du efter at skabe den bedste arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde talenter?

Så vil vi gerne i dialog med dig; Vi søger en HR-ansvarlig, som har lyst til at være med fra starten af opbygningen af en global HR-funktion. En HR-profil, som ved, at det tager tid at få implementeret hele strukturen, så hele organisationen kan følge med.

Der er tale om en stilling hos vores kunde – en virksomhed, som er inden for shippingbranchen og oplever stor fremgang og udvikling.
Virksomheden har i dag ca. 350 medarbejdere globalt fordelt på 30 kontorer. Ca.100 af medarbejderne befinder sig i Danmark.

Dit fingeraftryk på opbygningen og implementeringen:
Du bliver budt velkommen på kontoret i København, hvor du bliver en del af den øverste ledergruppe. Du får rig mulighed for at sætte dit fingeraftryk og få stor indflydelse, som ansvarlig for opbygningen af hele HR-funktionen.

Du bliver strategisk ansvarlig for virksomhedens globale “people”-håndtering. Du tager dig af implementeringen af politikkerne og strukturen med udgangspunkt i Danmark. Senere, når strukturen er lagt, opbygger du afdelingen både i ind- og udland.
I processen trækker du på din forståelse for menneskers mangfoldighed og indsigt i, hvordan tiltagene implementeres og gøres tydelige i en hel koncern. Du går efter at skabe den bedste arbejdsplads og tiltrække og fastholde medarbejdere.

Virksomheden har et søsterselskab i USA, hvor du kan hente sparring, da de har en meget velfungerende global HR-afdeling.

HR- og medarbejderværktøjer:
Du kommer hele vejen rundt i opbygningen af HR-funktionen, inklusive konklusioner på de halvårlige tilfredshedsundersøgelser, vurderinger af medarbejderengagement og MUS-samtaler, politikker for arbejdspladserne og retningslinjer for lederne.

Opgaven omhandler som udgangspunkt:

  • Globale organisationsdiagrammer
  • Medarbejderkartotek og ansættelseskontrakter
  • Jobbeskrivelser
  • Medarbejderintranet og udrulning af HR-softwareprogram
  • On- og offboardingprocesser
  • Bonusprogrammer, hjemmearbejdspladser, sundhedsdag, velgørenhed m.v.

Din faglige baggrund:

  • Du er måske HR-chef i en mindre organisation i dag og er interesseret i at tage det næste trin til HR-direktør med endnu mere indflydelse i en global organisation
  • Du har international erfaring med at arbejde i en matrixorganisation, men behøver ikke selv at have arbejdet i udlandet
  • Du kan opbygge alle funktioner fra bunden og spænde over både det strategiske og implementeringen
  • Du har erfaring med alle facetterne i en HR-afdeling
  • Du har en stærk kulturforståelse og interesse for, at alle er forskellige, og du formår hermed at ”klæde lederne på” i ind-og udland
  • Du er flydende i engelsk og dansk – alt skriftligt materiale og politikker skal være på engelsk

Dine personlige egenskaber:

  • Det er naturligt for dig at arbejde selvstændigt, og når målet er sat, finder du vejen
  • Du har en høj integritet og tager ansvaret for dine beslutninger
  • Det, du siger, er også det, du gør - og du formår at få organisationen med
  • Du er grundig og leverer gennemarbejdede oplæg
  • Du er passioneret omkring HR, og du går efter at skabe den bedste arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde talenter
  • Du sætter spørgsmålstegn ved status quo og har holdninger, som du står ved

Hvis du vil videre:
Stillingen er til tiltrædelse snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Tina Løwenstein Noesgaard på mail: [email protected]

Vi indkalder kandidater til samtale løbende, og rekrutteringsprocessen afsluttes, når den rette kandidat er fundet.

Kontaktoplysninger Få yderligere info og kontakt på Centrum Personale A/S's hjemmeside: klik her......
Faste stillinger og vikariater
– inden for mange brancher og på de fleste stillingsniveauer

Når du kigger efter et nyt job, tilbyder Centrum Personale flere muligheder; Vi rekrutterer til både faste stillinger, projektansættelser og vikariater. Hos os kan du finde mange stillingstyper og de fleste stillingsniveauer – fra et receptionistjob til en stilling som økonomichef.

Centrum Personale har 30 års erfaring inden for HR-, vikar- og rekrutteringsområdet. Vi udmærker os med solid viden på området, indblik i mange brancher og et bredt netværk.

Vi benytter vores egen emnebank aktivt, når vi løser opgaver for en lang række virksomheder. Da vi ikke annoncerer alle stillinger, er det en god ide at blive en del af emnebanken og hermed stå i første række til nye jobmuligheder.

Centrum Personales rekrutteringskonsulenter arbejder med et stort personligt engagement og lægger vægt på, at kunder og kandidater får en positiv oplevelse i mødet med Centrum Personale.
Læs mere på: www.centrum-personale.dk