Lønkonsulent til Afdeling for Økonomi og Personale

Indrykket: 9.9.2020

Vordingborg Kommune, Vordingborg

Vil du være vores nye lønkonsulent og brænder du for at udbetale den rigtige løn til tiden? Har du et ønske om at være en kompetent sparring- og samarbejdspartner for kommunens ledere og medarbejdere? Så er denne stilling måske noget for dig.

Vi søger en kompetent og udviklingsorienteret lønkonsulent til at supplere de 8 kolleger i Team Løn, i Afdeling for Økonomi og Personale.

Afdeling for Økonomi og Personale består af 6 forskellige teams, hvor det er en naturlighed, at der arbejdes på tværs.

Der er et særligt tæt samarbejde med Team Personale, som består af 4 kolleger.

Stillingen vil indeholde andre opgaver end løn- og personaleopgaver.

Vi kan tilbyde dig
  • udviklende og spændende opgaver
  • gode muligheder for faglig udvikling gennem både opgaver, netværk og efteruddannelse
  • en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, som samtidig stiller krav til opgaveløsningen hos dig og dine kolleger
  • kompetente og søde kolleger i et uformelt arbejdsmiljø
  • en afdeling, hvor vi hele tiden arbejder udviklingsorienteret.

Stillingen
Den ledige stilling er i Team Løn med reference til personalechefen.

Teamets opgaver er:
  • Indberetning til lønsystemet – KMD Opus.
  • Udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringsskrivelser m.v.
  • Indhente refusioner ved sygdom, barsel, fleksjob m.v.
  • Afstemninger.
  • Generel konsulentfunktion vedr. løn- og ansættelsesvilkår m.m.

Du vil blive ansvarlig for egne områder, hvor det vil blive din opgave at omsætte overenskomster, lokalaftaler m.v. til lønsystemet.

Du skal være en holdspiller, som sammen med dine kolleger vil arbejde hårdt for at sikre stabil drift, høj kvalitet og bidrage til den fortsatte udvikling.

Dig
Vi forventer, at du er i stand til at vejlede ledere og samarbejdspartnere i kommunen og er god til at kommunikere og dele viden.

Derudover forventer vi, at du:
  • har indgående kendskab til love, overenskomster, forhåndsaftaler m.v. og er i stand til at læse, fortolke og videreformidle disse
  • er i stand til at bevare fokus på kerneopgaven
  • tager ansvar for egen opgaveløsning, teamets samarbejde og opgaver samt afdelingens samlede opgaver
  • er hurtig til at lære nyt og brænder for udviklingsopgaver
  • generelt har et godt IT-kendskab
  • arbejder struktureret og er detaljeorienteret i din tilgang til arbejdsopgaverne.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til området fra ansættelse i en kommunal lønfunktion eller lignende. Ligeledes vil det være en fordel, hvis du har kendskab til KMD-Opus, Rollebaseret Indgang og KMD Vagtplan.

Os
Afdeling for Økonomi og Personale i Vordingborg Kommune er 40 glade, positive og forventningsfulde kolleger, som ser frem til at møde dig. Vi udfordrer hinanden fagligt, samarbejder godt og har det sjovt samtidig.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.

For yderligere information eller spørgsmål kontaktes Personalechef Randi Jakobsen på telefon 55 36 27 81 eller 51 54 03 31.

Proces
Vi ser frem til at modtage din kvalificerede og motiverede ansøgning senest den 22. september 2020.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. september 2020, og at du kan starte den 1. november 2020.
Kontaktoplysninger Klik for yderligere info: Se annoncen hos Vordingborg Kommune...
Ansøgningsfrist Tirsdag den 22. september 2020
Vordingborg Kommune ligger en times kørsel fra København med bil eller tog. Her kan du bo og arbejde nær skov og strand og alligevel være tæt på de mange gode indkøbsmuligheder og kulturelle tilbud i vores byer og købstæder. Vi har ca. 46.000 indbyggere og 4.000 medarbejdere, som i tråd med vores vision 2030 arbejder på at gøre Vordingborg Kommune til ”storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv”.