FAM søger sygeplejersker til Danmarks Bedste Arbejdsplads Vi har brug for flere sygeple...

Indrykket: 25.6.2020

Region Syddanmark, Odense

Speciale: Akutmedicin

Covid-opgaven vil fortsætte på Fælles Akutmodtagelsen en tid endnu, da alle patienter, der indbringes med feber og luftvejsproblemer, skal behandles som en covid –patient og isoleres, til der er svar på podning. Derfor har vi brug for flere sygeplejersker, og tilbyder både faste og tidsbegrænsede ansættelser fra 6-12 måneder alt efter, hvad du ønsker. Du vil i denne ansættelse komme til at arbejde på lige fod med de øvrige sygeplejersker i FAM. Grib chancen og prøv at arbejde med den akutte sygepleje i en veldrevet FAM.

Fælles Akutmodtagelse FAM er Danmarks største akutmodtagelse og vi sætter national og international standard for patientbehandling og -pleje samt forskning i akutmedicin. Vores FAM er en del af et universitetshospital og vi stræber efter at højne standarden og at udvikle akutspecialet på højt akademisk niveau. Vi arbejder forsknings- og evidensbaseret og fungerer som et eksperimentarium for patientforløb og arbejdsgange på vej mod Nyt OUH. Vi samarbejder med forskningsenheder fra de kirurgiske specialer på OUH. FAM blev etableret i 2012 og vi har på 8 år formået at blive den førende akutmodtagelse med stor interesse og bevågenhed fra både ind- og udland. Se en lille film, hvor nogle af vores medarbejdere beskriver afdelingen her (https://www.youtube.com/watch?v=l5ZcPQgsx3Y)

Vi er først og fremmest kendetegnet ved vores innovative og nysgerrige tilgang til vores speciale og for vores engagerede og yderst kompetente medarbejdere. Vi har højt til loftet og sætter barren højt. Vi har store forventninger til vores medarbejdere, men medarbejderne kan også have store forventninger til os. Vi tilbyder kvalitet og høj faglighed og her er altid kvalificeret tværfaglig sparring. Vi arbejder tæt sammen tværfagligt i koordinationen af det bedste forløb for patienterne i hele FAM og med afdelinger på OUH.

I FAM modtager vi 250 patienter i døgnet, som kommer enten via egen læge, med ambulance, med helikopter eller fra gaden. Patienterne fordeles i zoner efter hvilket speciale, der ved triagering er vurderet, de hører til. Der arbejdes sammen på tværs af faggrupper i tidsstyrede forløb, hvor der inden for de første fire timer er lagt en plan for den enkelte patient.

Arbejdsgangene i FAM er struktureret i patientforløb. Vi har i forbindelse med Covid etableret modtagelse af covid positive patienter ligesom forløb for patienter, der er obs Covid er sat i spor. Vi har stadig normaldrift med medicinske patientforløb, kirurgiske patientforløb, neurologiske patientforløb og ortopædkirurgiske patientforløb, hvor også skadestuen hører under. Det forventes, at du i en tidsbegrænsede ansættelser kun skal oplæres i et af patientforløbene. Ved fast stilling oplæres du til to specialer

Vi tilbyder blandt meget andet:

  • Et fantastisk arbejdsmiljø
  • Kvalitet og høj faglighed i patientplejen
  • Store personlige og faglige udviklingsmuligheder
  • Engageret samarbejde og sparring
  • Fantastiske kolleger
  • Strukturerede introduktionsforløb, tilpasset den enkelte.
  • Evidensbaseret tilgang til sygeplejen med patientens værdier og præferencer i fokus
  • Maksimal indflydelse på egen arbejdsplan med stor fleksibilitet og mulighed for at skabe harmoni mellem dit arbejds- og privatliv
  • Tilbud om strukturerede supervisionsforløb
  • Kontinuerlig simulationstræning på højt niveau

Introduktionen til en tidsbegrænset stilling vil strække sig over 3-5 uger afhængig af dine forudsætninger og kompetencer. I denne periode er du udenfor normering og du vil blive oplært i et af patientforløbene og være tilknyttet et fast vejlederteam samt en af vores uddannelsesansvarlige sygeplejersker. Ved fast stilling følges et 2-årigt introduktions- og uddannelsesprogram.

Vi har 6 kliniske sygeplejespecialister, en phD. studerende sygeplejerske og en traumekoordinator der i klinikken arbejder med udvikling af sygeplejen i praksisorienteret, evidensbaseret retning. Vi er hjemsted for Forskningsenheden for akutmedicin og tilbyder mulighed for at indgå i projektarbejde og har et dynamisk og engageret forskningsmiljø. Vi samarbejder endvidere med Syddansk Universitet i forskellige forskningsprojekter og arbejder i dagligdagen med den syddanske forbedringsmodel.

Vi vægter vores trivsel og arbejdsmiljø særdeles højt, da vi mener, at det er kernen til at give patienterne den optimale behandling. Vi er stolte af at være den eneste FAM i Danmark, der har en fuldtidsansat arbejdsmiljøkoordinator, som også arbejder med voldsforebyggelse.

Vi søger sygeplejersker der:

  • Er fagligt nysgerrige
  • Har lyst til at være en aktiv del af en stor og nytænkende afdeling med en omskiftelig hverdag.
  • Har en positiv indstilling og et godt overblik samt vilje til at udøve sygepleje med høj faglig kvalitet i den korte patientkontakt.
  • Er omstillingsparat og som finder det spændende at indgå i arbejdet med covid -opgaven.
  • Har lyst til at indgå i et meget bredt tværfagligt samarbejde med en uhøjtidelig omgangstone og stor omsorg for hinanden.

Du er naturligvis meget velkommen til et uforpligtende besøg i vores afdeling og har du lyst til at komme forbi og følge en af vores sygeplejersker, er du også meget velkommen til det.

Hvis du er interesseret i at høre mere kan du kontakte afdelingssygeplejersker Mette Rosdahl 2056 4641, Kristina Myrup 2382 4630, Louise Holm Hansen 2480 5103 eller Oversygeplejerske Charlotte Mose 6541 4767

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 21. juli 2020

Tiltrædelse 1.09.2020 eller efter aftale.

Løn i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings – og Takstnævn og Ledere på Sundhedskartellets område.

Region Syddanmark er en ansættelsesmyndighed. Vi anvender prøvetid.

OUH er en stor og attraktiv arbejdsplads. Næsten 10.000 medarbejdere behandler patienter fra hele Danmark for sjældne og komplicerede sygdomme og for mere almindelige lidelser. Kvalitet og service over for patienterne, forskning og uddannelse samt udvikling af medarbejderne er kerneopgaver for de to sygehuse. OUH er røgfrit hospital.

Arbejdstid: 37 timer/uge eller efter aftale
Ansøgningsfrist Tirsdag den 21. juli 2020
Region Syddanmarks hovedopgave er sundhedsvæsenet. Regionen har desuden et overordnet ansvar for den regionale udvikling og driver en række højt specialiserede sociale tilbud.
Region Syddanmark er politisk styret af regionsrådet. Koncerndirektionen varetager den administrative og strategiske ledelse i Region Syddanmark. Regionens kerneopgaver løses i driftsorganisationen og stabsorgansiationen understøtter driften i en række centrale, administrative funktioner.