Om Jobsearch.dk

Jobsearch.dk hjælper jobsøgere i Danmark med hurtigt at få et bredt og opdateret overblik over ledige job på tværs af det danske jobmarked.

Det danske jobmarked er fragmenteret. Relevante stillinger publiceres på virksomheders egne karrieresider, jobportaler, rekrutteringsplatforme, offentlige databaser og andre digitale kanaler. For jobsøgere betyder det, at relevante jobmuligheder ofte er spredt på tværs af mange forskellige steder.

Jobsearch.dk er udviklet for at samle dette marked ét sted og gøre jobsøgning hurtigere, mere overskuelig og mere effektiv. Gennem løbende indsamling og strukturering af jobdata fra hele markedet får jobsøgere hurtigere adgang til relevante jobmuligheder og et bredere markedsoverblik.

Men den løbende dataindsamling skaber samtidig noget mere.

Jobsearch.dk fungerer i dag også som en digital datainfrastruktur for det danske jobmarked med både aktuelle og historiske data om virksomhedernes rekrutteringsaktivitet, udviklingen i efterspørgslen efter arbejdskraft og arbejdsmarkedets strukturelle bevægelser.

Løbende overvågning af arbejdsmarkedets udvikling

Jobsearch.dk registrerer løbende udviklingen i jobannoncer, virksomhedernes rekrutteringsaktivitet, brancher, geografiske forskelle og efterspørgslen efter forskellige typer kompetencer.

Det gør det muligt at observere, hvordan den samlede jobaktivitet udvikler sig, hvilke virksomheder der øger eller reducerer deres rekruttering, hvilke brancher der accelererer eller bremser op, hvordan efterspørgslen udvikler sig geografisk, og hvilke jobfunktioner der stiger eller falder i efterspørgsel.

AI ændrer arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedet står midt i en markant teknologisk transformation. Kunstig intelligens, automatisering og nye teknologier ændrer allerede virksomhedernes behov for arbejdskraft.

Nogle jobfunktioner reduceres eller forsvinder gradvist. Andre transformeres. Nye jobtyper opstår. Ingen ved præcist, hvor hurtigt disse forskydninger vil ske, eller hvilke funktioner der vil blive påvirket mest.

Netop derfor bliver løbende monitorering af arbejdsmarkedets udvikling stadig vigtigere. Ved at analysere jobdata over tid bliver det muligt at identificere disse bevægelser tidligt på tværs af brancher, virksomheder, geografiske områder og konkrete jobfunktioner.

Statistik over det danske arbejdsmarked

Jobsearch.dk stiller en række statistik- og analyseværktøjer til rådighed, der giver et datadrevet billede af udviklingen på det danske arbejdsmarked — fra overordnede markedsbevægelser til konkrete virksomheder, brancher, geografiske områder og jobfunktioner.

Makroindikatorer for arbejdsmarkedet

Udvikling i antal jobannoncer hos Danmarks største jobsøgemaskiner viser udviklingen i jobaktivitet blandt de største jobplatforme og giver et bredt billede af aktivitetsniveauet på det danske jobmarked.

Udvikling i jobannoncer i den offentlige og private sektor viser, hvordan efterspørgslen efter arbejdskraft udvikler sig i henholdsvis den offentlige og private sektor.

Udvikling i jobannoncer på tværs af brancher viser, hvordan forskellige brancher udvikler sig, og hvor virksomhedernes rekrutteringsaktivitet accelererer eller bremser op.

Tidsbaserede aktivitetsindikatorer

Udvikling i nye jobannoncer i Danmark per uge viser kortsigtede bevægelser i jobaktiviteten uge for uge.

Udvikling i nye jobannoncer i Danmark per måned viser langsigtede trends, sæsonudsving og strukturelle bevægelser i arbejdsmarkedet.

Interaktive analyseværktøjer

Udvikling i forskellige typer jobs i forskellige geografiske områder over tid gør det muligt at analysere udviklingen i virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft på tværs af jobtyper, brancher, geografiske områder og tidsperioder.

Virksomhedsdata

Udvikling i antal jobannoncer hos danske virksomheder per dag viser virksomhedernes rekrutteringsaktivitet dag for dag.

Udvikling i nye jobannoncer hos danske virksomheder per uge viser, hvilke virksomheder der aktuelt øger eller reducerer deres rekrutteringsaktivitet.

Kompetence- og jobfunktionsdata

Udvikling i nye jobannoncer fordelt på jobtyper fra dag til dag viser kortsigtede ændringer i efterspørgslen efter forskellige typer medarbejdere.

Udvikling i nye jobannoncer per jobtype fra uge til uge viser, hvordan efterspørgslen efter konkrete kompetencer udvikler sig uge for uge.

Jobmarkedet som tidlig indikator

Jobmarkedet er ofte blandt de tidligste indikatorer på økonomiske og strukturelle ændringer.

Når virksomheder ændrer deres rekrutteringsaktivitet, kan det afspejle ændringer i vækstforventninger, investeringer, organisationsændringer, teknologiske skift eller ændrede kompetencebehov.

Historiske og aktuelle jobdata gør disse bevægelser mere synlige.

Datakvalitet og transparens

Jobdata vil naturligt kunne indeholde variationer, fordi jobannoncer publiceres, opdateres og fjernes forskelligt på tværs af kilder.

Jobsearch.dk arbejder løbende med datakvalitet, strukturering, deduplikering og forbedring af analysemodeller.

Virksomhedsoplysninger

Jobsearch.dk drives af Lumo Platforms ApS.

Mynstersvej 3
1827 Frederiksberg C
Danmark

CVR: 39925311

Kontakt: support@jobsearch.dk