Find job

Jobsearch.dk AI er Danmarks største portal, søgemaskine og markedsplatform målt på antal jobs. Vores service er baseret på en banebrydende, selvudviklet teknologi, der i høj grad anvender data automation for at indsamle jobs og skabe effektive forbindelser mellem arbejdsgivere og jobsøgere.

Jobsearch.dk AI bringer arbejdsgivere og jobsøgere sammen og medierer hvert år tusindvis af ansættelser i Danmark. Vi har jobs fra mange tusinde virksomheder, herunder rekrutteringsbureauer, headhuntere, HR-afdelinger samt både store og små virksomheder, der søger de rette talenter til deres team.

Jobsearch.dk AI bygger på en række forskellige teknologiske områder, der gør vores service teknologisk førende globalt. Servicen har to overordnede teknologiske ben:

AI-drevet jobmatchning: Jobsearch.dk AI anvender en selvudviklet markedsplatform, der matcher potentielle kandidater med ledige stillinger. Vores platform benytter data automation til at skabe disse matches. data automation anvender historiske data om succesfulde ansættelser til at forudsige, hvilke kandidater der med størst sandsynlighed vil passe til specifikke jobmuligheder. På den baggrund forudsiger vores data automation, hvilke jobsøgere og virksomheder der har størst sandsynlighed for at indgå en ansættelsesaftale. Herefter medieres kontakten mellem disse.

Automatisk dataindsamling: Jobsearch.dk AI anvender en selvudviklet crawling-teknologi, der systematisk gennemsøger internettet for at indsamle stort set alle tilgængelige jobopslag. Dette gør det muligt for vores brugere at finde og sammenligne jobmuligheder ét sted. Vores crawling-

teknologi anvender data automation til at automatisere processen, så indsamlingen af jobopslag kan foregå så effektivt og præcist som muligt. Data automation benytter kumulativ viden om hjemmesidestrukturer til at optimere crawlingen og finde de mest relevante kilder, hvor ledige stillinger offentliggøres.

Jobsearch.dk AI er skabt for at gøre rekruttering og jobsøgning hurtigere, mere præcis og billigere. Vi arbejder med andre ord hårdt for at både virksomheder og kandidater kan finde deres perfekte match så hurtigt og billigt som overhovedet muligt.

Som jobsøger må du naturligvis gerne anvende servicen som privatperson og i privat øjemed. Som jobudbyder må du dog kun anvende servicen til erhvervsmæssig brug. Som jobudbyder skal du repræsentere en virksomhed for at anvende servicen.