Er du sygeplejerske? Brænder du for en værdig psykiatri der står på høj faglighed? Så har vi et spændende job til dig. Botilbud Korinth er et kommunalt botilbud for unge og voksne, der i en periode af deres liv står i en svær situation hvor psykisk sårbarhed og svære livsvilkår udfordrer den enkeltes hverdag. I juni åbner vi akutplads funktion i botilbuddet og søger derfor efter flere kolleger.
I Botilbuddet er vi meget optaget af at VI, beboere og medarbejdere, sammen skaber botilbuddet og skaber vores eget ”landkort for hvad der er virksom og værdig psykiatri. Det er rørende, svært, fantastisk og ikke mindst fagligt en rigtig spændende udfordring at samskabe botilbud.
I botilbuddet ”navigerer” vi på vores fælles landkort ud fra følgende ”navigationsbegreber”;
- Værdighed
- Gensidig respekt
- Dialog
- Ordentlighed
- Netværksinddragelse
Vores ambition er at tilrettelægge det bedst mulige forløb for den enkelte beboer med henblik på udvikling mod recovery. Vi arbejder ud fra viden om, at mennesker med alvorlige psykiske problemer kan komme sig, og at denne proces er individuel og skal styres af beboeren selv. Vi arbejder bl.a. med Åben Dialog samtaler, som tilgang til samarbejdet med beboerne og deres netværk. Vi ønsker en kultur der er præget af, at vi har en positiv tilgang til og tro på beboernes forandringspotentiale. Siden 2024 har vi deltaget i et modnings-projekt, hvor vi implementerer Traume Bevidst Tilgang i tilbuddet. Derudover arbejder vi med flere andre faglige tilgange og metoder; Naturintegrerede indsatser, Kognitive samtaler, NADA, Sanseprofiler og meget mere.
Personalegruppen er tværfagligt sammensat med: Sygeplejersker, Social- & Sundhedsassistenter, Ergoterapeuter, Fysioterapeuter, Pædagoger og Socialrådgivere.
Vi tror på, at når forskellige faggrupper byder ind med hver deres faglighed, så lykkedes vi bedre. Høj faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab er vigtigt for os. Vi ønsker at invitere dig ind i et team, der på en og samme gang sikrer den daglige drift, med kendte rutiner og genkendelige strukturer, men også udvikler nye og spændende måder at løse kerneopgaven på.
Om jobbet: Alle medarbejdere i tilbuddet arbejder med meningsskabende aktiviteter og støtte til at den enkelte beboer kan mestre hverdagslivet. Derudover er der varetagelse af mere specifikke opgaver med afsæt i egen monofaglighed.
Sygeplejerskernes opgaver omfatter bl.a.: - At medvirke til, at tilbuddet lever op til Sundhedslovens og Servicelovens intentioner, FMK’ s målsætninger og værdigrundlag
- At foretage sygeplejefaglige udredninger og opdatere sundhedsfaglige instrukser
- At foretage intern audit i forhold til kvalitetssikring af sundhedsfaglige instrukser, lovgivning og arbejdsgange, samt overholde instrukser og arbejdsgange udpeget af ledelsen, fx medicininstruks, reglerne for magtanvendelse, etc.
- At sikre, at fagspecifik viden og erfaring omsættes til fælles viden og arbejdsgrundlag i kollegagruppen
Om dig: - Du er uddannet sygeplejerske, og vi drømmer om at du har en klinisk vejlederuddannelse.
- Du kan kombinere sygeplejefaglige udredninger, pleje, praktisk hjælp, omsorg og medicinpædagogik med respekt, tillid og håb om udvikling
- Du brænder for at udvikle og ajourfører din fagspecifikke viden og implementerer den i husets sundhedsfaglige og pædagogiske mål og metoder, og vil anvende din faglighed til at hjælpe beboerne med at skabe mening og sammenhænge mellem psykiske problemer og deres levede liv
- Du har evnen til at indgå i relationer og kan skabe positive relationer til beboerne, pårørende og samarbejdspartnere, fordi du er nærværende og troværdig i kontakten med andre
- Du har erfaring med eller interesse for at arbejde med recovery-orienterede, dialogiske og netværksorienterede tilgange som f.eks. Åben Dialog og Traume Bevidst tilgang
- Du arbejder med beboerne i centrum på en måde, så beboerne får størst mulig indflydelse og kontrol i eget liv
- Du har kendskab til dokumentationssystemet Nexus, eller vil gerne lære det.
- Du er "holdspiller og finder det naturligt at prioritere faglig sparring og samarbejdet med kolleger.
Vi kan vi tilbyde dig: - Introduktionsperiode, der tilrettelægges efter dine behov, og du vil få ekstern supervision.
- Mentorordning for den nyansatte
- En 37 timers stilling med mulighed for andet timetal, hvor der arbejdes hver 3 weekend og en fast aften om ugen i hverdage.
- At blive en del af en personalegruppe, hvor medarbejderne er engagerede, fagligt ambitiøse, har stort ansvar og stor indflydelse
- En nærværende og involverende ledelseskultur med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen
- Relevant undervisning og kompetenceudvikling
Sidste ansøgningsfrist er d. 10 juni kl. 12.00 Samtaler afholdes i botilbuddet 16 og 17 juni, hvor medarbejderrepræsentanter, beboerrepræsentanter og ledelse deltager.
Stillingen er til besættelse 1.7.2026 eller snarest derefter.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Iben Pytlick på tlf
[xxxxx]Du kan læse mere om Fåborg-Midtfyn kommune som organisation på
[xxxxx]Kilde:
[xxxxx]
