Vi søger en driftsleder til AKB København – en dygtig leder, der har mod på at træde ind i en nyoprettet rolle, hvor du styrer to afdelinger og samler trådene i en hverdag med mange mennesker og meninger. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi ikke bare har trivslen, men også det gode fællesskab, lederskab og kollegaskab tilfælles.
Du løfter alle omkring dig med din faglighed og begejstring Vi kan tilbyde en nyoprettet lederrolle, hvor du er tæt på beboere, bestyrelser og medarbejdere i to boligafdelinger i en bydel med liv, mangfoldighed og fart på.
En stor del af dit arbejde handler om at få andre til at trives og lykkes. Det gælder lige fra medarbejdere til beboere og afdelingsbestyrelser:
Du leder og udvikler medarbejderne i dine to afdelinger
Du prioriterer, planlægger og følger op på driftsopgaverne
Du tager ansvar for vedligehold af bygninger og installationer
Du holder styr på afdelingernes økonomi og ressourcer
Du sikrer samarbejdet med håndværkere og leverandører
Du får beboerne til at smile og bestyrelserne til at lykkes
Du passer godt ind, hvis:
Du har ledelseserfaring og meget gerne branchekendskab
Du kan lede forandringer og forankre nye arbejdsgange
Du kan prioritere mellem opgaver og følge dem helt til dørs
Du er struktureret, samarbejdsorienteret og serviceminded
Du kommunikerer klart og tydeligt, både i tale og på skrift
Du trives i mødet med forskellige typer af mennesker
Arbejdstid og arbejdssted Du bliver ansat i en fuldtidsstilling, hvor din daglige arbejdstid bliver fastlagt lokalt. Aftenmøder er en del af jobbet, fordi du blandt andet deltager på boligafdelingernes bestyrelsesmøder. Du har din daglige gang på ejendomskontoret i Scandiagade i Sydhavnen, der ligger i forlængelse af afdelingerne, som du har driftsansvaret for.
Ønsker du at høre mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ejendomsleder Marianne Kjær på telefon 26 18 90 86 eller via mail på makja@kab-bolig.dk. Rekrutteringsprocessen består af en 1. og 2. samtale, hvor 2. samtale tager udgangspunkt i en adfærdsprofil.
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
