Motiveres du af at arbejde med data, og er du dygtig til at lede højt kvalificerede medarbejdere? I realkreditstrømmen leder vi efter en dygtig Development Lead, som kan stå i spidsen for vores data team, der arbejder med ’Mortgage Data’. Grib denne spændende mulighed for at udvikle dig selv, dine kompetencer og dit kommende team.Vi er på en spændende migreringsrejse, hvor vi skifter til ny data platform (Databricks) i cloud. Opgaven består i daglig ledelse og sikring af fremdrift i projekterne, således at vi omsætter forretningsbehovene til værdiskabende løsninger, der samtidig udnytter de teknologiske muligheder.
Dit kommende job
Du bliver en del af realkreditdomænet, hvor vi er ca. 180 medarbejdere, der leverer og vedligeholder løsninger til formidling af realkreditlån til
[xxxxx]/Totalkredit og banker tilknyttet Totalkredit-samarbejdet. Samlet understøtter vores løsninger over 50% af udlån til boligmarkedet i Danmark
Dit team består af analytikere og udviklere, som sikrer BI-data for hele realkreditområdet. Vi arbejder således tæt sammen med andre udviklingsteams - både i realkreditstrømmen og i enhederne, Data Enablement samt Engineering. Teamet har en Product Owner fra forretningen tilknyttet, som man arbejder tæt sammen med, ligesom der er mange andre snitflader til forretningen og øvrige stabsområder – fx complianceområdet.
Dit team er sidder co-located i Aalborg, København og Warzawa og har engagerede medarbejdere med høj faglighed. Du vil referere til Development Manager, Christian Rasmussen.
Dine vigtigste arbejdsopgaver
Som Development Lead har du udviklings- og leveranceansvaret og dermed også den daglige drift. Du har det fulde HR- og ledelsesansvar for dine teammedlemmer og skal som leder være tilgængelig og sikre høj medarbejdertilfredshed gennem din ledelsesstil. Som Development Lead er det dit ansvar at:
- sikre ’high performing’ teams, der effektivt kan levere på teamets backlog,
- sikre struktur, ledelse af teamets opgaver og drive leverancer,
- tage ansvar for teamets trivsel og kompetenceudvikling,
- indgå i dialog om og udarbejdelse af strategiske målbilleder for BI og dataområdet,
- sikre kvalitet og overholdelse af målbilleder, arkitekturprincipper, standarder og compliancekrav.
Af hensyn til virksomhedens samarbejde internt og eksternt er det vigtigt, at du taler og skriver flydende dansk og engelsk på et forretningsmæssigt og IT-teknisk højt niveau. Stillingen er placeret i
[xxxxx]s hovedsæde i København, men der må påregnes rejseaktivitet til Warszawa og Aalborg, da teamet også er placeret på disse lokationer.
Er det dig, vi leder efter?
Du har minimum nogle års erfaring som leder og gerne med erfaring fra at drive projekter. Du er teknisk velfunderet på dataområdet og begreber som datamart, data vault 2.0 og dimension modellering er ikke ukendte for dig. Hvis du endvidere har erfaring med platformen Databricks, er dette en fordel. Har du endvidere også kendskab til realkredit, bank eller et tilsvarende reguleret område, er dette yderligere et plus.
Du har gode kommunikative evner og er udadvendt og empatisk, ligesom du forstår værdien i at samarbejde med meget forskellige profiler. Du er nysgerrig, proaktiv, synlig og har idéer til, hvordan
[xxxxx]s digitale ambitioner kan blive til virkelighed. Herudover deltager du konstruktivt i dialogen med forretningen og øvrige interessenter. Du sikrer gennemsigtighed i beslutninger, fremskridt og resultater.
Din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Digital, Change & IT –
[xxxxx]s digitale maskinrum – hvor vi er godt 550 kolleger, der sammen med forretningen udvikler fremtidens realkredit- og bankløsninger på tværs af Aalborg, København og Warszawa.
[xxxxx]-koncernen baserer sig på holdånd og solide samarbejdsrelationer. Vi tilbyder dig gode forhold og lægger stor vægt på din trivsel og udvikling, og du får derfor gode muligheder for personlig udvikling, sparring og læring.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte mig, Development Manager Christian Rasmussen på tlf.
[xxxxx], hvis du har spørgsmål til stillingen.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@
[xxxxx].
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
