HR-chef job
Find dit job som hr-chef nu. Se de ledige jobs som hr-chef på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet de fleste ledige stillinger som hr-chef til dig. Søg job som hr-chef og find en ledig stilling som hr-chef nu. Held og lykke med jagten efter arbejde som hr-chef. Mere info om job som hr-chef.
-
HR Business Partner
- HR-leder
- Kolding
-
Hr-leder i Middelfart
Er du en motiverende teamleder med god erfaring fra lager og er du interesseret i at blive en del af et dedikeret team? Så er nedenstående sikkert noget for dig: Vi søger for Dan-Foam ApS i Aar..- HR-leder
- Middelfart
-
HR Director - Omnicom Media Group
For Omnicom Media Group we are looking for a new HR Director to support the continuing development and growth. The position as HR Director – includes being a strongly and close strategic sparring .- HR-leder
- København
-
International HR Business Partner
Do you thrive on making a real difference in people’s working lives? Are you passionate about driving positive change, empowering leaders, and shaping a strong, supportive workplace culture? We’re .- HR-leder
- Engesvang
-
HR Partner, Nordic & HQ
ApplyAre you ready to drive HR strategies and foster a supportive work environment at [xxxxx]? Are you passionate about driving impactful changes in a global company?If so, step into the r..- HR-leder
- Odense SØ
-
Global HR Director
Vores kunde er en dansk koncern, der er en meget stor aktør på sit felt og har en veletableret position på det globale marked. Der er iværksat en ny strategi, hvor der etableres en helt ny forretni..- HR-leder
- Kolding
-
Sygeplejerske til aftenvagt - Plejehjemmet Strandm...
Vi søger en engageret og omsorgsfuld sygeplejerske, der har lyst til at prøve kræfter med aftenvagt. Stillingen er et barselsvikariat med faste 5 – 2 vagter.Om osStrandmarkshave er et popul..- HR-leder
- Hvidovre
-
HR Business Partner
Req ID:483461 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..- HR-leder
- København
-
Social- og sundhedshjælper til aftenvagt - Plejehj...
Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper, der har lyst til at arbejde som aftenvagt. Stillingen er fast med faste 5 – 2 vagterOm osStrandmarkshave er et populært plej..- HR-leder
- Hvidovre
-
Social- og sundhedsassistent til aftenvagt - Pleje...
Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent, der har lyst til at arbejde som aftenvagt. Stillingen er et barselsvikariat med faste 5 – 2 vagter.Om osStrandmarkshave er..- HR-leder
- Hvidovre
-
HR-partner til Regionsapoteket Midtjylland
- HR-leder
- Midtjylland
-
Sygeplejerske eller social-og sundhedsassistent ti...
Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til dagvagt på Krogstenshave, afdeling 51 – 35 timer (eller efter aftale)Vil du arbejde et sted, hvor beboerne er i centrum – og hvor faglighe..- HR-leder
- Hvidovre
-
Senior Specialist Compensation
Vil du være en del af Norlys’ ambitiøse team og være med til at sætte agendaen for kultur og ledelse på tværs af selskaberne i Norlys koncernen? Og vil du sammen med den øverste ledelse være med ti..- HR-leder
- Midtjylland
-
Borgerrådgivere (2 stillinger) til nyoprettet funk...
I Hvidovre, Dragør og Vallensbæk kommuner arbejder vi for, at alle borgere – uanset hvor de bor – har let og lige adgang til uafhængig vejledning og støtte, når dialogen med kommunen er svær, eller..- HR-leder
- Hvidovre
-
Vikarstilling: Familierådgivningen søger en famili...
Vi søger en familierådgiver til vores dygtige børnehandicapteam - og du må gerne være nyuddannet. Vi kan tilbyde et 1 års vikariat fra 1. september 2025, eller snarest derefter.Familierådgi..- HR-leder
- Hvidovre
-
Poppelgårdens Tværgående Familieteam søger en psyk...
Poppelgården Familiecenter opnormerer og søger:Den helt rigtige, kreative og fagligt stærke kollega til behandlingsindsatser med børn og familier, der lever udsatte liv.Om osI Poppelgår..- HR-leder
- Hvidovre
-
HR Partner
- HR-leder
- Odense
-
SOSU-hjælper eller SOSU-assistent søges til en arb...
Grundet omorganisering har Distrikt Nord fået tildelt flere borgere. Så brænder du for at gøre en forskel i hverdagen – både for borgere og kolleger? Trives du i et team, hvor samarbejde, nærvær og..- HR-leder
- Hvidovre
-
U-start søger ny kollegaStillingskategori: Pædagog...
U-start er [xxxxx]s skolefraværsteam og vi håber på at få endnu en dygtig og engageret kollega med på holdet. Hvis du brænder for at arbejde med skolefællesskaber, udsatte børn og deres .- HR-leder
- Hvidovre
-
HR BUSINESS PARTNER MED HJERTE FOR MENNESKER, HOVE...
Modig innovation, hjerteligt samarbejde og dyb faglighed. Der er meget at glæde sig over som ansat i [xxxxx] Innovation. Så er spørgsmålet bare, om du vil være med til at udvikle på vores kultur,.- HR-leder
- Århus
-
Specialpædagogisk konsulent (genopslag)Stillingska...
Er du motiveret for og besidder du kompetencer til at skabe øgede deltagelsesmuligheder for flere børn i vores læringsfællesskaber i tæt samarbejde med skolens lærere, pædagoger og ledelse? Har du .- HR-leder
- Hvidovre
-
Vikarstilling: Vi søger en barselsvikar for en af ...
Som logopæd i [xxxxx]s PPR, vil du blive en del af et PPR i udvikling, der har fokus på det tværfaglige samarbejde helt tæt på i børnenes læringsmiljøer.Vi søger dig, der har mod på .- HR-leder
- Hvidovre
-
Psykologfaglig kollega til PPRStillingskategori: P...
En af vores psykologfaglige kollegaer skal fremadrettet varetage nye opgaver i vores organisation og vi søger derfor en ny psykologfaglig kollega, som har lyst til at være medskaber af det PPR, som..- HR-leder
- Hvidovre
-
Børnefysioterapeut til kompetenceteamet i PPRStill...
Er du motiveret for og besidder du kompetencer til at skabe øgede deltagelsesmuligheder for flere børn i vores læringsfællesskaber, i tæt samarbejde med skolens lærere, pædagoger og ledelse? Har du..- HR-leder
- Hvidovre
Ofte stillede spørgsmål
Statistik over udbudte jobs som hr-leder
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som hr-leder over tid
Dato | Alle jobs som hr-leder |
---|---|
11. juli 2025 | 56 |
10. juli 2025 | 52 |
9. juli 2025 | 51 |
8. juli 2025 | 49 |
7. juli 2025 | 49 |
6. juli 2025 | 49 |
5. juli 2025 | 50 |
4. juli 2025 | 50 |
3. juli 2025 | 44 |
2. juli 2025 | 41 |
1. juli 2025 | 41 |
30. juni 2025 | 38 |
29. juni 2025 | 33 |
28. juni 2025 | 33 |
27. juni 2025 | 34 |
26. juni 2025 | 32 |
25. juni 2025 | 32 |
24. juni 2025 | 36 |
23. juni 2025 | 36 |
22. juni 2025 | 44 |
21. juni 2025 | 43 |
20. juni 2025 | 45 |
19. juni 2025 | 46 |
18. juni 2025 | 50 |
17. juni 2025 | 54 |
16. juni 2025 | 56 |
15. juni 2025 | 58 |
14. juni 2025 | 58 |
13. juni 2025 | 63 |
12. juni 2025 | 62 |
11. juni 2025 | 65 |
Hvad laver en HR-chef?
En HR-chef, eller en Human Resources chef, har ansvaret for at lede og udvikle virksomhedens HR-strategier og -funktioner. Dette omfatter rekruttering og udvælgelse af personale, medarbejderudvikling, performance management, belønningsstrategier, medarbejdertilfredshed og -engagement, samt håndtering af arbejdsretlige spørgsmål. HR-chefen sikrer, at HR-strategierne understøtter virksomhedens overordnede mål og strategier, og arbejder tæt sammen med ledelsen for at fremme en positiv og produktiv arbejdskultur.
Hvordan finder man et job som HR-chef?
Med Jobsearch.dk er det nemt at finde et job som HR-chef. Du kan nemt filtrere efter sted og jobtype og se, hvilke stillinger der er ledige lige nu. Alternativt kan du bruge dit netværk eller interne jobsider i virksomheder til at finde en stilling som HR-chef.
Ledig job som HR-chef
Hvis du kun går efter ledige stillinger som HR-chef, der er på markedet, bør du holde øje med markedet. Så snart arbejdsgiveren opslår et ledig job som HR-chef, bør du sende din ansøgning. Det er vigtigt at være hurtig i processen, da mange arbejdsgivere bliver overvældet af mængden af ansøgninger, som muligvis kan drukne din ansøgning. Så vær blandt de første til en ledig stilling som HR-chef.
Uddannelse som HR-chef
For at blive HR-chef kræves typisk en videregående uddannelse inden for human resources, erhvervspsykologi, jura, erhvervsøkonomi eller lignende. Mange HR-chefer har også en mastergrad eller en MBA med speciale i HR. Ud over den formelle uddannelse er erfaring inden for human resources afgørende, ofte med progression fra roller som HR-assistent til HR-konsulent, HR-manager og til sidst HR-chef. Løbende efteruddannelse og professionel udvikling er også vigtigt i dette felt for at holde sig ajour med lovgivningsmæssige ændringer og bedste praksis.
Hvilke stillinger kan man arbejde i som HR-chef?
Som HR-chef kan man arbejde i en bred vifte af sektorer, herunder privat sektor, offentlig sektor, og non-profit organisationer. Stillingen kan variere fra at være HR-chef for en hel virksomhed til at fokusere på specifikke områder som talentudvikling, rekruttering eller medarbejderrelationer. Karrierevejen kan også føre til højere ledelsesroller såsom direktør for human resources eller endda til stillinger på C-niveau, såsom Chief People Officer, afhængigt af virksomhedens størrelse og struktur.
Relevante søgninger
Hvordan bidrager HR-chefer til virksomhedens succes?
HR-chefer spiller en kritisk rolle i at forme virksomhedens kultur og sikre, at den tiltrækker, udvikler og fastholder talent, som er nødvendigt for at opnå virksomhedens mål. De udvikler strategier for medarbejderengagement, som direkte påvirker produktiviteten og arbejdsmiljøet. Desuden er de ansvarlige for at implementere politikker og programmer, der fremmer diversitet og inklusion inden for organisationen.
Hvad er de største udfordringer for en ny HR-chef?
En af de største udfordringer for en ny HR-chef kan være at balancere virksomhedens strategiske mål med medarbejdernes behov og velbefindende. Det kræver dygtighed at navigere i komplekse arbejdsretlige spørgsmål, håndtere konflikter effektivt, og lede forandringsprocesser. En anden udfordring kan være at implementere og vedligeholde HR-systemer og -processer, der understøtter virksomhedens vækst og udvikling, samtidig med at man sikrer overholdelse af lovgivningen.
HR-chef i København
København, som Danmarks hovedstad og økonomiske centrum, tilbyder mange muligheder for HR-chefer. Byen er hjemsted for en bred vifte af virksomheder fra forskellige brancher, herunder finans, teknologi, og life science, hvilket skaber et dynamisk arbejdsmarked for HR-professionelle. Mulighederne spænder fra store multinationale selskaber til små og mellemstore virksomheder, der alle søger at optimere deres menneskelige ressourcer.
HR-chef i Aarhus
Aarhus, Danmarks næststørste by, er kendt for sit blomstrende erhvervsliv, særligt inden for sektorer som teknologi, handel og uddannelse. Byen har en stærk startup-kultur, hvilket skaber unikke muligheder for HR-chefer, der ønsker at arbejde med talentudvikling, teambuilding og organisatorisk vækst i en innovativ kontekst.
HR-chef i Odense
Odense, en by i rivende udvikling, særligt inden for robotteknologi og digitale industrier, tilbyder spændende muligheder for HR-chefer. Med fokus på innovation og teknologi, er der et stigende behov for HR-professionelle, der kan understøtte talentudvikling og skabe kulturer, der fremmer kreativitet og nyskabelse.
HR-chef i Aalborg
Aalborgs økonomi er i vækst med stærke industrier inden for energi, sundhed og digitale teknologier. Byen tiltrækker et internationalt arbejdsmarked, hvilket stiller særlige krav til HR-chefer om at kunne håndtere kulturel diversitet og skabe inkluderende arbejdsmiljøer. Mulighederne for HR-chefer i Aalborg spænder bredt, fra traditionelle industrielle virksomheder til nye tech-startups.
Find et job som HR-chef i Aalborg
Dette overblik giver et indblik i rollen som HR-chef, de uddannelsesmæssige krav, de forskellige karriereveje, samt de muligheder og udfordringer, som følger med jobbet i forskellige danske byer.
Læs mere om jobbet som HR-chef i denne guide: Kernen i virksomhedskulturen: HR-Chefers bidrag til succes og innovation.