Detail, Restauration og Hotel

Slet alle nedenfor Vælg alle

Industri, håndværk og teknik

Slet alle nedenfor Vælg alle

Informationsteknologi

Slet alle nedenfor Vælg alle

Kommunikation, marketing, salg

Slet alle nedenfor Vælg alle

Kontor, handel og service

Slet alle nedenfor Vælg alle

Ledelse og personale

Slet alle nedenfor Vælg alle

Sundhed og forskning

Slet alle nedenfor Vælg alle

Undervisning

Slet alle nedenfor Vælg alle

Økonomi og jura

Slet alle nedenfor Vælg alle

Øvrige stillinger

Slet alle nedenfor Vælg alle
Slet alle nedenfor
kr

Dit søgeresultat!

Du har søgt efter jobsøgere der søger stillinger indenfor Afdelingsleder i Hele landet .

Cirka 3 procent af alle jobsøgere der opretter sig på Jobsearch.dk vælger at oprette en jobsøger-profil. Se dem der passer til din søgning herunder. Du kan komme få henvendelser fra de øvrige jobsøgere på Jobsearch.dk ved at oprette en jobannonce - tryk her.
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 31-01-2020
Ledende medarbejder Fyn
Har været selvstændig over 25 år.
Inden for industri. Samt vindmølle industrien.
  • Ønsket område: Fyn, Sydjylland, Østjylland, Hele Jylland, Midtjylland
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Salgschef, Økonomidirektør , Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Plade og konstruktionssmed
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 35 år
  • Lønforventninger: 57.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 26-10-2019
Kommunikations- og kompetencekonsulent og koordinator Østjylland
Jeg ønsker mig et job som leder af et kompetenceudviklingscenter eller afdeling. Jeg ønsker mig et job, hvor jeg skal koordinere og lede kompetenceudvikling. Hvor jeg skal lede, samarbejde, sparre, inspirere og motivere undervisere til sublime undervisningsaktiviteter og oplevelser. Et center eller afdeling, hvor deltagere får en rig og uforglemmelig oplevelse af læring og får et velstruktureret og operationelt udbytte.
Jeg vil lede en kontinuerlig videreudvikling af alle fagområder baseret på nyeste Know-How og forskning. Jeg vil ønsker mig et sted med tværfagligt og interkulturelt samarbejde og styrke. Jeg ønsker at arbejde for et fabelagtigt samarbejde med virksomheder og organisationer.
Stedet, hvor jeg har denne stilling er af lille til middel størrelse, hvor politisk diktering og påbud ikke forhindrer udvikling og mulighed for innovation og fleksibilitet.

En positiv personlighed skaber muligheder, og det går jeg ind for. Jeg er engageret og entusiastisk struktureret og fleksibel vedholdende og kvalitetsbevidst. Jeg har bestemt IT flair, og jeg bidrager med stærk interkulturel forståelse samt erhvervserfaring fra store til små nationale og internationale virksomheder.
  • Erfaringer: Jeg har mange års erfaring med strategisk og operationel afstemmelse af kommunikation og koordination med og mellem interessenter; formidling fra øverste ledelsesniveau ud til afdelinger; udvikling, koordinering og ledelse af fag, undervisning og facilitering; tværfaglig vidensdeling, e-learning; medie planlægning og implementering på intranet, internet og sociale medier.
    Jeg har fokus på konstruktivt arbejde med de bedste interne og eksterne relationer for øje. Tillid er højeste prioritet , og den er værd at investere i.
  • Ønsket område: Østjylland, Århus, Aalborg, Udlandet, Vestjylland, Midtjylland
  • Denne jobsøger søger job i: Midt og Østjylland
  • Disse jobtyper søges: Kommunikation, Forretningsudvikling, Kultur, Kreativ medarbejder, Voksenundervisning, Uddannelsesvejleder, Afdelingsleder, Konsulent, Karriererådgiver
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Cand Ling Merc, PhD i projektledelseskommunikation
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 19 år
  • Lønforventninger: 45 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 12-10-2019
Jeg er en driftssikker leder med fokus på mål og resultater Storkøbenhavn
Det kan være som:
Økonomi- og administrationschef, økonomichef, regnskabschef. Teamledelse og special-/ chefkonsulent

Jeg er 60 år, uddannet på master niveau (MPA) kombineret med 27 års erfaring som leder på højt niveau fra den kommunale verden og staten.
Erfaringen stammer fra mit arbejde som sekretariatschef, økonomichef og administrationschef og de seneste 2,5 år som økonomichef ved en politi kreds.
  • Erfaringer: Jeg er en erfaren projektejer, hvor nøgleordet er sammensætning af projektgruppen og dens kompetencer.
    Jeg er en robust og solid embedsmand med fokus på samarbejdet med ledelsen og kollegerne.
    Jeg er loyal overfor løsning af opgaven, og er samtidig god til at levere ideer til de videre processer og prioritering.

    Mine resultater tæller blandt andre:

    • Ansvar for økonomisk genopretning hos flere af mine tidligere arbejdsgivere.

    • Administrationschef med personaleansvar for 49 medarbejdere heraf 3 sektionsledere, med ansvar for områderne intern service til udbud og indkøb.

    • Fusion af fire kommuners økonomiafdelinger til én.

    • Som chef for en udbuds- og kontraktenhed har jeg stor erfaring med konkurrenceudsættelse af driftsopgaver i hele organisationen, herunder med forvaltning og controlling af forskellige indsatsområder overfor eks- terne samarbejdspartnere.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Lolland og Falster, Hele Sjælland
  • Denne jobsøger søger job i: Hensynet til familien
  • Disse jobtyper søges: Regnskab, Økonom, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Kontor
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Master of Public Administration, MPA
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 40 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 07-11-2019
Stærk kommerciel profil Hele Danmark
Jeg er en inkluderende og nærværende leder med stor integritet. Jeg opmuntrer til at tage ansvar og bakker op.
Det ideelle job indeholder ledelse, salg og forretningsudvikling, og gerne i en international virksomhed.
  • Erfaringer: Udarbejdelse og implementering af salgs- og marketingstrategier.
    Udarbejdelse og implementering af kundetilfredshed, service og guest relation strategi.
    Implementering af BI og analyse af data.
    E-commerce, webshop og eksterne platforme.
    Projektledelse.
    Ledelse og personaleudvikling.
    Netværk og relationsbygning.
  • Ønsket område: Hele Danmark
  • Disse jobtyper søges: Kommunikation, Marketing, Salg, Forretningsudvikling, Kultur, Direktør, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Kontor, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Finansskole
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 36 år
  • Lønforventninger: 48.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 25-01-2020
Job søges indenfor direktør / afdelingsleder / hr-ledelse / salgschef Hele Danmark
(Søger anonymt) Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Hele Danmark
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Afdelingsleder, HR-ledelse, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 30 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Denne jobsøger er GuldBruger og kan kontaktes gratis af alle virksomheder
Indrykket: 24-09-2019
Forskning/ledelse/undervisning Storkøbenhavn
(Søger anonymt) Jeg leder efter en ny job i det private eller i universitetet under de rette betingelser, evt. med ledelsesansvar. Jeg har noget lederuddannelse men ingen formel leder-erfaringen.
  • Erfaringer: Jeg dyrlæge fra 1995 - har været i veterinærpraksis og ansat i fødevaresikkerheds-myndigheder. Jeg har en PhD i epidemiologi/fødevaresikkerhed, har haft en post doc i fortsættelse af det og været associeret professor i epidemiologi ved Norges veterinærhøgskole. Jeg har undervist og har pædagogisk uddannelse på lektor-niveau. I de sidste 10 år har jeg arbejdet som forsker og konsulent i en interesseorganisation. Arbejdes -området har været forskning og udvikling (gerne i samarbejde med universitetene) samt rådgivning til slagterier, og andre fødevareproducerende-virksomheder/primærproducenter. Mit netværk er stort.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland
  • Denne jobsøger søger job i: København, stor København Roskilde
  • Disse jobtyper søges: Læge, Dyrlæge, Voksenundervisning, Projektledelse, Afdelingsleder, Forsker
  • Beskrivelse af uddannelse: Dyrlæge, PhD i veterinær/fødevaresikkerhed epidemiologi
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 24 år
  • Lønforventninger: 60.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 05-04-2020
Erfaren, stærk og kommunikativ leder Østjylland
Jeg er 47 år og bosiddende i Skanderborg. Har lang ledelseserfaring, både som almindelig leder, og leder for ledere. Min erfaring stammer primært fra Energi, men er åben for muligheder.
Jeg søger næste trin i min karriere, da jeg er opsagt med baggrund i omorganiseringer
  • Erfaringer: Jeg har 15 års erfaring som leder indenfor energiområdet og har gennem de seneste år arbejdet med energi, bæredygtighed, ledelse og optimering af interne processer og kulturer. Jeg sætter pris på en hverdag, med en stor kontaktflade internt og eksternt, og muligheden for at udøve rettidig omhu i forbindelse med opgaveløsninger. Min ledelsesstil er anerkendende og dele-gerende, med fokus på selvledelse defineret for den enkelte ud fra løbende forventningsafstemninger. Jeg kender værdien af glade og motiverede med-arbejdere og ved, hvad der kræves af en moderne leder for at nå de mål, der er sat op af virksomheden og mig.
  • Ønsket område: Østjylland, Midtjylland
  • Denne jobsøger søger job i: Gerne indenfor 50 km. fra Skanderborg
  • Disse jobtyper søges: Driftsledelse, Afdelingsleder, Produktchef, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Eksportingeniør, bygning
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 21 år
  • Lønforventninger: 60.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Søger du ny andelsbolig? Tryk her og find en andelsbolig!
Indrykket: 02-04-2020
[email protected] Storkøbenhavn
rengørinleder, tilsynfører, receptionist, instruktør og Pædagogmedarbejder
  • Erfaringer: Erfaring 3 sidemandoplæring, Motivere 0g kommunikation
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
  • Denne jobsøger søger job i: stor københavn
  • Disse jobtyper søges: Afdelingsleder, Kvalitetschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Bogholder, AMU kurser, IT
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 9 år
  • Lønforventninger: 24.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 02-04-2020
Butikschef Storkøbenhavn
Kvinde på 55år søger nye udfordringer indenfor detailhandel. Gerne inden for tekstil/mode.
  • Erfaringer: Er uddannet salgsassistent indenfor tekstil. Har arbejdet som shop manager/butikschef i knap.12 år.
    Erfaring med ALT indenfor drift og personale ansvar.
    Så som. Mussamtaler, vagtplanen, oplæring, afholde jobsamtaler, afskedigelse af personale. Varebestilling, faktura,alt administrativt som er nødvendige i forbindelse med drift af butik.
    Er konkurrence menneske, vil være den bedste.
    Er i uopsagt stilling.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København
  • Denne jobsøger søger job i: Kastrup, Tårnby, København.S
  • Disse jobtyper søges: Butik, Driftsledelse, Afdelingsleder, Butikschef, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Salgsassistent
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 40 år
  • Lønforventninger: 35.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 02-04-2020
Job søges indenfor salg / direktør / afdelingsleder / salgschef Storkøbenhavn
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Lolland og Falster, Hele Sjælland
  • Disse jobtyper søges: Salg, Direktør, Afdelingsleder, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 43 år
  • Lønforventninger: 65.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 01-04-2020
Maintenance Supervisor Østjylland
Industriteknikmekaniker med 15 års erfaring med vedligeholdelsesarbejde i olie- og gasindustrien kombineret med 4 års arbejde med installation og service af wind møller som tekniker, hvilket har givet mig en bred teknisk viden og praktisk erfaring med mekanik, automatisering og i en hvis udstrækning elektriske systemer.

Meget erfaring som vedligeholdelsesmester og supervision af teknikere, leverandører og entreprenører, samt sikrer deres kompetencer/uddannelser er i orden, ansvarlige for at arbejdet altid bliver udført med det højeste niveau af sikkerhed, produktivitet og afleveres i høj kvalitet

Motivation og drivkraft, menneskelig natur og iver efter at behage har givet mig fremragende teamwork færdigheder, og som person er jeg energisk, fokuseret og trives i et miljø med højt tempo, og hvor udfordringer er mange, fremme teamånd og gode samarbejdsevner med viljen til at arbejde med forskellige kolleger, nationaliteter og kulturer

Nyder at arbejde uafhængigt eller i teams, holder ro og kan tage beslutninger under pres. Jeg er serviceminded og nem og arbejde sammen med, kan godt lide at arbejde, hvor fokus er på at gøre en forskel, ikke kun for mig, men især for kolleger og arbejdsgiver.


Vil gerne arbejde som supervisor, team leder, site manager eller lignende stillinger.

Skulle stillingen kræve at man er parat til at være væk i kortere/længere tid så er det umiddelbart ikke et problem
  • Erfaringer: Arbejds Historik
    2014-present Maersk Oil & Gas / Total Oil & Gas (Technical/Maintenance Supervisor)
    2006-2014 Maersk Oil & Gas (Production/Maintenance Senior Technician, offshore)
    2004-2006 Maersk Oil & Gas (Production/Maintenance Technician, offshore)
    2000-2004 Neg-Micon, Wind Turbine Fitter
    1999-2000 Cekan/CDT, Service Technician
    1998-1999 Vald.Birn A/S (Machine Operator, CNC Lathes)
    1992-1998 Bang & Olufsen (Industrial technology mechanic)


    Professionelle kompetencer:

    Supervision, Håndtering af ansatte og daglig ledelse af teknikere og entreprenører, sikring af kompetencer og uddannelse er tilstrækkelig til at udføre roller og ansvar

    Delating og empowerment af højt kvalificerede fagfolk og multidiscipline team

    Konflikthåndtering

    Prioriter og tildel opgaver, så teamets ressourcer bruges effektivt, og arbejdsplaner og mål opfyldes.

    Supervision af ​​arbejdsordrer på rettidig og acceptabel måde.

    Giver kredit og anerkendelse

    Beslutningstagning, sundfornuft, gode beslutninger baseret på indsamlet og analyseret information

    Inkluderer teamet i beslutningsprocessen, men tager den endelige beslutning

    Samarbejde
    Tilpasning og arbejde i et multikulturelt miljø

    Spiller træner

    Bakker op om teamet og sætter teamet mål foran egne

    Planlægning og idriftsættelse, Sørge for, at arbejde udføres i overensstemmelse med kravene til QC og tredjepart (reparationsarbejde og nye installationer i henhold til procedurer)

    Fokus på kundens behov og tilfredshed

    Arbejder på en systematisk, metodisk og pålidelig måde

    Aflevere samt sikre, rettidig og effektiv udførelse af planlagte vedligeholdelsesaktiviteter

    Implementerer og følger etablerede vedligeholdelsesplaner

    Sætter prioriteter med en passende fornemmelse af, hvad der er vigtigst

    Service og fejlfinding af automatiserede produktlinjer, mekaniske og elektriske

    Ad-Hoc, igangsættelse af frontline korrigerende handlinger i tilfælde af ikke planlagt nedlukning eller nedbrud

    Viden / tekniske færdigheder, Godt kendskab til og forståelse af mekaniske, elektriske (lavspænding) og hydrauliske / pneumatiske systemer

    Bekendt med PLC programmering

    Sikre og kontrollere at afsluttet arbejde, reparationer er udført korrekt, og at maskinernes udstyr er i overensstemmelse med specifikationer og sikkerhedsstandarder

    SAP kunnen, oprette, rediger, åbn og luk job

    Erfaring med Installation / montering / service af WTG over hele verden

    Arbejdsmiljø, arbejde aktivt med risikostyringsprocesser
    Tilskynde at alle ulykker, mindre hændelser og næsten-ulykker rapporteres, og læring fanges

    Opretholdelse af høj integritet og pålidelighed af proces-, værktøjs- og sikkerhedssystemer


    Personlige kompetencer:

    Selvbevidsthed, positiv tænkning om fremtiden er vigtig, især når tingene ikke går som planlagt, og det hjælper mig med at forblive motiveret og proaktiv

    At være ærlig og åben

    Motiveres af at arbejd uafhængigt og organiser egne opgaver

    Udfordre "sådan har vi altid gjort ” for at sikre, at processer og resultater fortsat er relevante og tilføre værdier

    Søger altid efter måder at forbedre kvalitet, effektivitet

    Vilje til at ændre, lære og vokse med opgaverne

    Engageret og målrettet, selvdreven tilgang, drevet af formål med at nå et specifikt mål, finde det motiverende til at udføre samt afslutte opgaver

    Accepterer og tackler krævende mål med entusiasme; arbejder hårdt og arbejder med glæde, når det kræves

    At tage ansvar og har det fint med at træffe beslutninger

    Pålidelighed, tager det personlige ansvar for færdiggørelsen af opgaverne afsluttes rettidigt og konsekvent

    Integritet, Opretholde fortrolighed samt overholdelse af lovgivning, standarder, procedurer og retningslinjer

    Går ikke med hearsay, sikre at oplysningerne er præcise og fyldstgørende
  • Ønsket område: Østjylland, Hele Danmark, Udlandet, Midtjylland
  • Disse jobtyper søges: Mekaniker, Driftsledelse, Afdelingsleder, Maskinteknik, Maritim, Produktionsteknologi
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Industriteknikmekaniker
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 27 år
  • Lønforventninger: 45.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 31-03-2020
Job søges indenfor afdelingsleder / hr og personale / karriererådgiver Storkøbenhavn
JEG ØNSKER MIG
Efter mange år på arbejdsmarkedet, hvor jeg har været så heldig at være beskæftiget med både spændende og udviklende opgaver indenfor bl.a. ledelse, konsulentvirksomhed, undervisning og vejledning, søger jeg nu et job, hvor jeg kan forene de ting som jeg holder allermest af.
Det er ikke så vigtigt, hvilken titel jobbet har eller hvilket fagområde det er indenfor, men til gengæld vil jeg meget gerne at mit kommende job indebærer en eller flere af flg. opgaver/muligheder:
- skabe motivation for medarbejdere, jobsøgende og/eller socialt udsatte
- forestå eller medvirke til faglig, personlig og/eller organisatorisk udvikling
- arbejde frem mod konkrete mål, idet det er en stor motivationsfaktor for mig
- bruge mine evner til at lede og/eller samarbejde med både hjerne og hjerte
- frihed til at kunne tilrettelægge mine egne arbejdsopgaver, naturligvis under stor hensyntagen til de rammer jeg arbejder indenfor

JEG KAN BIDRAGE MED
Jeg vil beskrive mig selv som en nærværende og udviklingsorienteret person/leder, med god sans for at understøtte medarbejderes faglighed, potentialer og forskellige personligheder. Jeg evner at samle, motivere og skabe følgeskab hos medarbejdere på tværs af forskelligheder og oplever, at min interesse for den enkelte medarbejder og dennes konkrete indsats i det daglige arbejde, er en væsentlig katalysator for et godt og udviklende samarbejde.
Jeg sætter pris på at arbejde i en sund virksomhedskultur, hvor gensidig respekt og lydhørhed er nøgleord og hvor der på tværs af forskelligartede fagligheder, tillidsfuldt kan reflekteres over såvel egen som andres metodiske tilgange og derfor går jeg også gerne forrest, for at være med til at styrke en sådan kultur.
Jeg det som en leders vigtigste opgave, at forvalte sin position på en måde, som skaber tillid, positiv respekt og lyst til følgeskab hos medarbejderne og som gør dem stolte af, at være en del af teamet/virksomheden.
Konkret udviser jeg tillid ved at inddrage medarbejderne i beslutningsprocesser, uden derfor at fralægge mig mit ledelsesansvar, ved at begrunde mine beslutninger og være åben for kritik, ved at uddelegere ansvar og opgaver, og herefter følge op og anerkende indsatsen/resultaterne, samt ved at opstille mål, sætte retning og forpligte mig. Min erfaring er at det giver glade og trygge medarbejdere, som trives med deres arbejdsopgaver og deres kolleger, hvilket betyder lavt konfliktniveau og høj præstationsevne.
Min tilgang til medarbej...
  • Erfaringer: ERFARING
    - Leder og administrerende direktør på miljøterapeutisk behandlingsinstitution for unge
    - Souschef og HR ansvarlig på behandlingsinstitution
    - Afdelingsleder, seniorkonsulent og foredragsholder i konsulentvirksomhed
    - Udviklings- og proceskonsulent
    - Direktør og ejer af mellemstor konsulentvirksomhed med opgaver indenfor udvikling, rekruttering og beskæftigelse
    - Underviser og vejledningsansvarlig i beskæftigelsesområdet på offentlig uddannelsesinstitution
    - Lærer på DPU
    - Underviser og projektmager i et oplysningsforbund

    KOMPETENCER - ledelse og HR
    - Solid erfaring med personaleledelse, herunder afvikling af MUS, brug af GARUDAs profilværktøjer og kompetenceudvikling
    - Anerkendende, nærværende og tydelig ledelsesstil, hvor diversitet ses som en betragtelig styrke
    - En trænet mødeleder der kan koordinere, opsamle og følge op på faglige processer og administrative driftsopgaver
    - Stor erfaring i og glæde ved at indgå i tværfagligt samarbejde, såvel internt som eksternt, hvilket har medført et veludviklet og skarpt helhedssyn
    - Stærke fremstillings- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt
    - Besidder en stor kapacitet som person og kan holde hovedet klart i pressede og uforudsigelige situationer
    - Solid ledelseserfaring fra både private virksomheder og frivillige organisationer, herunder meget forskelligartede medarbejdergrupper
    - Mod til at træffe beslutninger og evne til at nå de opsatte målsætninger indenfor den givne tidsramme
    - Veludviklet forståelse af præmisserne ved at arbejde i en politisk styret organisation
    - Stærke samarbejdskompetencer på alle niveauer
    - En løsningsfokuseret tilgang til problemstillinger med høj grad af kompleksitet og modstand

    KOMPETENCER - formidling, kurser, beskæftigelse, jobkonsulent
    - Solid erfaring med planlægning, udvikling og afholdelse af kursus- og uddannelsesaktiviteter i regi af såvel offentlige uddannelsesinstitutioner som private leverandører
    - Stærke fremstillings- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt
    - Mangeårig erfaring i foredrags-, kursus- og uddannelsesvirksomhed, herunder servicering af både små, store og mellemstore kunder, offentlige og private virksomheder, rundt om i hele rigsfællesskabet
    - Løsningsorienteret og trives godt med at ”smøge ærmerne op”
    - Arbejder målrettet, struktureret og analytisk, hvilket fordrer evnen til at nå de opsatte målsætninger, indenfor den givne tidsramme
    - Veludviklet forståelse af præmisserne ved at arbejde i en politisk styret organisation
    - Stærke samarbejdskompetencer, samt evne og mod til at påtage mig et selvstændigt resultatansvar
    - Stort engagement, ansvarsbevidsthed og fokus på service
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Fyn, Hele Sjælland
  • Denne jobsøger søger job i: Jeg bor p.t. i Dragør og er interesseret i jobs på hele Sjælland, men for det rigtige job flytter jeg mig gerne til Fyn...
  • Disse jobtyper søges: Afdelingsleder, HR og personale, Karriererådgiver
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 35 år
  • Lønforventninger: 40.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 29-03-2020
Købmand og driftsleder ! Storkøbenhavn
Serviceleder
Kundeansvarlig
Driftsleder
Mellemleder
Udvikling/forretning
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Hele Sjælland
  • Disse jobtyper søges: Salg, Sikkerhed, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Automekaniker & Maskinmester
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 5 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 28-03-2020
Efter mange år i sundhedsvæsenet ønsker jeg, at udvikle mig yderligere - at bruge mine mange faglige og personlige kompetencer i en ny kontekst. Storkøbenhavn
Mine jobønsker er, at arbejde indenfor HR/rekruttering og administration/service eller som projektassistent/leder - hvor jeg både kan arbejde selvstændigt, men også tværfagligt. For mig betyder et godt arbejdsmiljø utroligt meget, da jeg som person er meget hjælpsom, loyal og smilende. Jeg har en åben tilgang til nye opgaver og finder de bedste løsninger uanset omstændighederne. Jeg er vant til, at tag handling og skabe struktur. Er kontaktskabende og empatisk.
  • Erfaringer: - HR – rekruttering, ansættelser og afskedigelser, lønindberetning
    - Ressourceplaner og daglig planlægning
    - Patient-, kunde- og leverandørkontakt
    - Projektplanlægning og procesoptimering
    - Implementering af IT og nye arbejdsgange
    - Møde-, kursus- og konferenceplanlægning
    - IT-administration og undervisning
    - Udarbejdelse af vejledninger, instrukser og undervisningsmateriale
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland
  • Disse jobtyper søges: Sekretær, Projektledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse, Kontor, Kundeservice
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Diplomuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Diplom i ledelse, lægesekretær/PA, systemadministrator
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 26 år
  • Lønforventninger: 35.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 26-03-2020
Logistik, Indkøb Storkøbenhavn
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, Midt-og Vestsjælland
  • Disse jobtyper søges: Afdelingsleder, Logistik, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 25 år
  • Lønforventninger: 32.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Skal du udleje lokaler? Tryk her og find en lejer!
Indrykket: 16-03-2020
Job søges indenfor projektledelse / afdelingsleder / salgschef Århus
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Århus
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Afdelingsleder, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Civiløkonom, stats.aut ejendomsmægler & valuar
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 37 år
  • Lønforventninger: 40.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 10-03-2020
Projektledelse, teknik, innovation & iværksætteri Storkøbenhavn
Efter mere end 8 år som selvstændig i den “grønne” sektor søger jeg nu nye udfordringer. Jeg har et stort ønske om at komme i en helt anden branche hvor jeg kan benytte min erfaring som selvstændig og udvikle mine kompetencer inden især projektledelse.
  • Erfaringer: Jeg har en uddannelse som skov & naturteknikker som jeg færdige gjorde som voksen elev i 2013. I 2012 (inden jeg færdiggjorde uddannelsen) startede jeg min egen virksomhed. Inden uddannelse var jeg også i den grønne sektor og har arbejdet heri siden 2004.
    Jeg har haft stor succes i min egen virksomhed med op til 10 ansatte og har stadig en sund forretning. Jeg har dog i flere år haft et ønske om at bevæge mig ud af den grønne sektor og udvikle mig.
    Jeg har i mit selvstændige virke udviklet stort overblik, overskud og forståelse for andre mennesker og behov end mine egne.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland, Udlandet, Hele Sjælland
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Skov & Naturteknikker
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 20 år
  • Lønforventninger: 40.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 08-03-2020
Operations manager til nye udfordringer Storkøbenhavn
Jeg har mange års erfaring med arbejde inden for pension og skadeforsikringer i den finansielle sektor. Det har givet mig et solidt kendskab til og god erfaring, med en bred vifte af de driftsmæssige og administrative opgaver, der er. Jeg befinder mig rigtig godt i rollen som personaleleder, og jeg finder stor tilfredsstillelse med at udvikle medarbejderne. Jeg trives med at løse opgaver selvstændigt, eller sammen med kollegaer i et lederteam. Jeg lægger stor vægt på en åben dialog og samarbejde. I min sidste stilling, var netop samarbejdet på tværs af en pan-nordisk organisation meget i centrum, og jeg har derfor fået en stor indsigt i at arbejde internationalt, med de kulturelle forskelle der er, og de udfordringer det kan give.
  • Erfaringer: Ledelse: Indgående erfaring med change
    management, målsætning for medarbejdere,
    alle typer samtaler med medarbejdere (også
    den svære). Støtte og hjælp til andre
    lederkollegaer. Brobygning til og med andre
    afdelinger.
    Drift: Stærk erfaring med at optimere processer,
    daglige stand-up møder for at prioritere
    opgaver, kravsspecifikationer til diverse IT-
    systemer, indberetninger til SKAT m.v. og
    hjælp til øvrige afdelinger i spidsbelastninger.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København
  • Disse jobtyper søges: Forsikring og pension, Finans, Afdelingsleder, HR-ledelse
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Gymnasial uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Pension, forsikring, Mini MBA
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 30 år
  • Lønforventninger: 65.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 02-03-2020
Erfaren produktchef og leder Storkøbenhavn
Jeg har mere end 19 års erfaring indenfor telekommunikation, startende med med salg, videre over i salgsledelse og management, og siden til product management, udvikling og ledelse.
Jeg værdsætter en arbejdsplads med et højt aktivitetsniveau, og jeg sætter en stolthed i at tænke indenfor og udenfor et givent sæt restriktioner.
Jeg betragter mig som meget erfaren indenfor recurring revenue.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland
  • Disse jobtyper søges: IT ledelse, Forretningsudvikling, Direktør, Afdelingsleder, Produktchef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Kortere videregående uddannelse
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 20 år
  • Lønforventninger: 60.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 29-02-2020
Stærk salgs-/forretningsudvikler søger nye udfordringer. Fyn
Er en ambitiøs og værdidrevet leder med et godt kommercielt overblik, gode strategiske og analytiske kompetencer med fokus på koncept- og forretningsudvikling og har øje for morgendagens forretning.
Har et stort personligt drive og engagement og som people manager motiverer, involverer og udvikler jeg mine omgivelser. Resultater skabes med et salgsorienteret mind set, forhandlingskompetencer på højt niveau og indgående forretningsforståelse. Er forandringsparat, ansvarsbevidst og beslutningsdygtig.

Branchen er ikke afgørende.
  • Erfaringer: Stærke kompetencer indenfor ledelse og forretningsudvikling salg B2B.
    • Strategi- og forretningsudvikling - ser muligheder fremfor begrænsninger.
    • Forandringsledelse - forandringer er kommet for at blive.
    • Udvikling af medarbejdere - en værdifuld ressource.
    • Daglig ledelse og coaching af sælgere - stiller gode spørgsmål.
    • Forhandlinger på alle niveauer - salg og indkøb.
    • Budgetlægning og opfølgning - P/L ansvarlig.
    • Målstyring af sælgere og brug af CRM - til stor værdi for virksomheden.
    • Optimering af arbejdsgange og processer - work smarter not harder.
    • Konceptoptimering - lyt til kunden, forstå markedet.
    • Lytter / udvikler / igangsætter.
    • Rapportering til bestyrelse.

    Personlige kompetencer
    Resultatorienteret, strategisk, effektiv, forandringsparat og empatisk med et godt humør.
    - har et stort drive og får opgaven lavet.
    Er en synlig og motiverende leder, der kan karakteriseres som ”spillende træner”.
    Skaber vækst og resultater igennem andre og egen indsats.

    Værdier
    Ærlighed – menneskelighed – ansvarlighed.


    Erhvervserfaring

    09/18 - Kommerciel Direktør - G.K.M. A/S, Rødekro

    02/17 - Salg- og Marketingschef - G.K.M. A/S, Rødekro

    - 07/16 Sales Manager Denmark - FM Mattsson Mora Group (FMM køber Damixa)

    04/10 - Sales Manager Denmark - Damixa ApS, Odense.

    02/05 Regional Salgschef VVS - Lemvigh-Müller A/S, Århus.

    09/02 Produkt-/salgsansvarlig - Stål A/S, Ry.

    04/00 Områdechef VVS - Brdr. A&O Johansen A/S, Horsens.
  • Ønsket område: Fyn, Hele Jylland
  • Disse jobtyper søges: Forretningsudvikling, Direktør, Afdelingsleder, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Kortere videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Handel Engros
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 37 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 28-02-2020
Job søges indenfor driftsledelse / afdelingsleder / supply chain management / logistik / transport Storkøbenhavn
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Midt-og Vestsjælland
  • Disse jobtyper søges: Driftsledelse, Afdelingsleder, Supply Chain Management, Logistik, Transport
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Folkeskole
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 39 år
  • Lønforventninger: 45.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 14-02-2020
District Manager søger nye udfordringer Storkøbenhavn
Jeg er hende der griner højest og smiler bredest, da en positiv tilgang til livet gør alt nemmere at arbejde med. Jeg bor i hus i Rødovre med min søn Samuel på 3, bruger al min tid på ham, min familie og veninder. Jeg vægter stabilitet, struktur, loyalitet og kommunikation højt. Ofte spotter jeg flaskehals problematikker, inden de vokser sig for store. Tværfaglighed og forskellighed ser jeg kun som en positiv ting, da vi jo alle kan lærer af hinanden. Jeg holder mest af hverdagen med faste rammer og gode kollegaer. Uden at rammerne dog bliver så faste at de er fastlåste. Derfor søger jeg nye stillinger, i håb om masse nye udfordringer, ny viden samt nye bekendtskaber.
Mine jobønsker er brede, intet specifikt - blot et ønske om at lære noget nyt og spændende, der udfordrer mig på den sunde måde.
  • Erfaringer: Jeg er en kun 24 årig resultatorienteret distrikt chef med snart 8 års erfaring i den samme virksomhed – også den eneste virksomhed jeg har arbejdet i, nemlig Baresso/Espresso House. Min erfaring og mit videbegær gør, at jeg er elsker nye udfordringer, og hurtigt lærer nyt. Dette er også en af grundene til, at jeg for 2.5 år siden som Coffee Shop Manager åbnede en Top 8 Espresso House butik i Rødovre Centrum og underskrev en partnerskabs aftale, og efter mit første hele kalender år dér, blev den første dansker der opnåede de årlige mål og optjente en stor bonus. En milepæl for Espresso House Danmark, samt mig selv professiobelt samt personligt. Jeg vil for intet i verdenen have været min tid i Baresso/Espresso House foruden da dette har formet mig i min ungdom, lært mig en masse om livet, om at blive voksen og alt hvad der er at vide inden for kaffebranchen samt en god start indenfor ledelse. Men jeg er nu nået til et punkt hvor jeg søger noget nyt.
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København
  • Disse jobtyper søges: Grafisk design, Kommunikation, Marketing, Salg, Forretningsudvikling, Kultur, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse, Kontor, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Gymnasial uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Gymnasiel uddannelse,STX Høje-Taastrup Gymnasie
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 8 år
  • Lønforventninger: 32.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 10-02-2020
Stærk Lederprofil -Technical & Project Management Hele Danmark
Resultat fokuseret leder, med evne til at omsætte strategi til resultater igennem identifikation af forudsætninger for strategi, taktik, operation og eksekverings- udvikling.
  • Erfaringer: Ledelseserfaring på Director & Vice President niveau i internationale selskaber.

    Appraised Visual Driving Force i lederevner

    Omfattende erfaring i Technical Asset Management indenfor energisektoren
  • Ønsket område: Hele Danmark
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Maritim, Maskiningeniør, Konsulent, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Maskinmester, Diplom i Ledelse, Diplom i teknisk vedligehold
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 27 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 08-02-2020
Erfaren leder med sproglige og kulturelle kompetencer Sydjylland
Jeg er en erfaren leder, som har stået i spidsen for supportfunktioner inden for salg, marketing og supply chain og ledet kundeserviceafdelinger. Som leder går jeg forrest med stort engagement, der smitter og motiverer medarbejdere og samarbejdspartnere. Jeg ønsker et job, hvor jeg kan få lov til at lede andre
  • Erfaringer: Jeg har i løbet af min karriere enten arbejdet i udlandet eller i internationale organisationer. Jeg har derfor tilegnet mig sproglige og kulturelle kompetencer, som gør mig i stand til at navigere i en international kontekst. Jeg arbejder meget analytisk og struktureret med blik for det fælles mål. Jeg er en udpræget teamplayer, som sætter mig ind for samarbejdet internt i mit team, såvel som det tværfaglige samarbejde i organisationen.
  • Ønsket område: Sydjylland, Østjylland, Århus, Midtjylland
  • Disse jobtyper søges: Marketing, Forretningsudvikling, Projektledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: cand.scient.soc
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 15 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 06-02-2020
HR, people management Storkøbenhavn
HR Director
People & Culture Director
HR Chef
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København
  • Disse jobtyper søges: IT ledelse, Afdelingsleder, Karriererådgiver
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 25 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 04-02-2020
Lederskab og udvikling gennem ordentlighed og tværtænkning Nordjylland
Kernekompetencer: Personaleledelse - Projektledelse - Driftsoptimering (LEAN) - Koncept-/organisationsudvikling - Planlægning

Personlige Drivere: Udvikling - Optimering - Samskabelse - Positivitet - Meningsfuld forskel

Værdier: Autenticitet - Ordentlighed - Vedholdenhed - Tillid - Meningsfuldhed

Uddannelse: LEAN Six Sigma - Leder, logistik og sikkerheds kurser i Forsvaret - Videreuddannelsestrin 1 for ledere i Hæren (Leder for ledere) - Officersgrunduddannelsen (Hæren)

Fritid: Cirkeltræning (Assisterende instruktør) - Løb og gang i skoven og styrketræning - Familie og venner - Personlig og ledelsesmæssig udvikling

Profil:
Som person er jeg visionær og positiv. Jeg har en holistisk tilgang til opgaver og mennesker. Jeg tænker op ad, ned ad, på tværs i organisationen og uden for boksen for at finde potentialer og bedst mulige løsninger. Jeg har som udgangspunkt tillid til og respekterer medarbejderes, kollegers og chefers viden og kompetencer som eksperter og mennesker inden for deres respektive områder.
Jeg er vedholdende i at formå at mestre det ukendte, og involverer relevante medarbejdere og dele af organisationen i opgaveløsninger for at nå det optimale resultat. Det motiverer mig at udvikle og optimere, at være i forandringsprocessen og se noget eller nogen blive endnu bedre. Jeg finder det meget motiverende, når en opgave er løst med høj kvalitet og til alles tilfredshed, en win-win situation.
Jeg er ærlig og uformel samtidig med, at jeg kender takt og tone. Det sociale i et job og de gode positive relationer både eksternt og kolleger imellem er meget vigtig for min trivsel, det er ligeledes til stadighed et fokusområde for mig som leder. Jeg bestræber mig på at være autentisk, da autenticitet er fundamentet i en troværdig relation til andre mennesker. Jeg behandler medarbejderen som den vigtigste resurse til at opnå succes med der af følgende krav til kvalitet og ærlighed tilbage fra medarbejderen. Meningsfuldhed for mig og medarbejderne er en vigtig parameter til succes.
I mig finder du en person med engagement, ærlighed og entusiasme.

Familie:
Gift med Assisterende Plejehjemsleder og Sygeplejerske Pia Marie Vogdrup Thomsen. Hun har to piger på 15 år, som bor hos os 10-4. Jeg har en datter på 12 år, som bor hos os 4-10. Vi har en fælles dreng på 3½ år. Fire dejlige unger.

Sprog / IT: Dansk 5/5 - Engelsk 5/5 - MS-Office 4/5 - SAP PM/MM 2/5
  • Erfaringer: Erfaringsgrundlag:
    12 års erfaring med direkte ledelse af både militære og civile medarbejdere og mellemledere
    1½ års ledelseserfaring i privat virksomhed med operatører, håndværkere/teknikere og akademikere
    1½ års sammenlagt erfaring fra international tjeneste i krigs og kriseområder (engelsk)
    8 års erfaring med uddannelsesplanlægning og gennemførelse
    6 års erfaring med logistik
    1 års erfaring med IT- og informationssikkerhed og kryptosikkerhed
    1½ års erfaring med GMP i medicinalindustrien
    __________________________________________________
    UDDANNELSE OG TRÆNING

    Jeg er uddannet:
    2007-2008: Videreuddannelsestrin 1 for ledere i Hæren – Frederiksberg Slot (Leder for ledere)
    2000-2003: Officersgrunduddannelsen i Hæren – Frederiksberg Slot (Leder for mellemledere)
    1998-1999: Sergentgrunduddannelsen – Sergentskolen Sønderborg (Mellemleder)
    1992-1995: Matematisk linje Gymnasiet – Hjørring Gymnasium
    __________________________________________________
    Gennem min karriere har jeg gennemført mange forskellige kurser, blandt andet:
    2018-2018: ROAD Novo Nordisk Lederuddannelse – Novo Nordisk
    2018-2018: Arbejdsmiljø uddannelse for ledere – AMU (Novo Nordisk)
    2017-2018: Krypto- og informationssikkerhedsofficersuddannelser herunder ISO27001 – Forsvarets Efteretningstjeneste
    2017-2017: 3xKURS H.h.v. mod Anerkendende, autentisk og Koordineret Ledelse – Forsvarsakademiet
    2015-2015: STYR 1 Forsvarets styring og styringsdokumenter - Forsvarsakademiet
    2015-2015: LEAN Six Sigma Master Black Belt - LEAN Akademiet Compass, København
    2013-2013: LEAN grunduddannelse i forsvaret – Forsvarsministeriet
    2011-2011: SAP MM (Materiel Management) og PM (Plant Maintenance) Planlægger – Trænregimentet
    2011-2011: Logistikofficersuddannelsen for kaptajner i Hæren – Trænregimentet
    2009-2009: Hjemmeværnets Lærerkursus (Instruktør for instruktøren) – Hjemmeværnsskolen (Anvendes af Mærsk)
    2003-2003: Logistikofficersuddannelsen for premierløjtnanter i Hæren – Trænregimentet
    __________________________________________________
    NUVÆRENDE OG TIDLIGERE RELEVANT BESKÆFTIGELSE

    Associate manager Facility & Utility management team - Novo Nordisk i Hjørring
    2018-2020

    Hovedopgaver:
     Ledelsesansvar for 18 ansatte (ufaglært, håndværker, tekniker, ingeniør, mikrobiolog og Ph.D.)
     Facilitymanagement - Vedligehold, renovering og ombygning af alle udendørsarealer, bygninger indvendigt og udvendigt samt lejede lagerfaciliteter. Brand- og forsyningssikkerhed.
     Utilitymanagement - Udstyrsansvar for alt udstyr ikke direkte i produktionslinjerne. (Ventilationsanlæg, osmosevand, rendamp, køling og trykluft. Det meste med GmP krav).
     Eksterne serviceydere - ISS (Rengøring af klassificerede, kontrollerede og administrative områder), Fazer (Kantinedrift), Berendsen (beklædning og sko), Affaldshåndtering, Gartner, Skadedyr, Blomsterservice, etc..
     Sterilisationsprocessen - Herunder udstyrsansvar for autoklaver. (En medarbejder er med til at omskrive nuværende ISO-standard til en ny udgave med ansvar for et kapitel vedrørende autoklavering.)
     Renrum - Opretholdelse af ISO-klasse 8 renrum med der af følgende beskrivelse og kontroller af partikulære og mikrobiologiske miljø i de klassificerede områder.
     Kalibrering - Udstyrsansvar og kompetence center for reference udstyr og ansvarlig for eksterne kalibreringer.
     SAP PM og MM herunder reservedelslageret.
     Adgangskontrol - Udstedelse af ID-kort og træning af eksterne personer. Alarmanlæg og vagtfirma.

    Resultater
     Fra for sene leverancer til rettidige leverancer.
     Fra mange tilbageløb grundet fejl til få tilbageløb (50-60% Right First Time til >80%).
     Fra arbejde i siloer til samarbejde på tværs i teamet.
     Fra styring på næste deadline til forudseende planlægning.
     Fra lav trivsel og tillid til lederens loyalitet til god trivsel og tillid.
     Fra fokus udelukkende på performance mål mod balanceret fokus på performance og trivsel.
    __________________________________________________
    Fungerende Chef Logistik Afdeling - Trænregimentet i Aalborg
    2018-2018

    Hovedopgaver:
     Ledelse af 6 mellemledere (2 ubesatte stillinger) og 8 medarbejdere fordelt på to sektioner.
     Overgang til ny struktur efter nyt forsvarsforlig herunder genplacering af medarbejdere og overdragelse af opgaver.

    Resultater
     Fik lige netop overdraget opgaverne, før jeg indleverede min opsigelse for at forfølge en karriere i det private erhvervsliv.
    __________________________________________________
    Chef Logistik Sektion - Trænregimentet i Aalborg
    2017-2018

    Hovedopgaver
     Ledelsesansvar for 3 mellemledere (2 ubesatte stillinger) og 2 medarbejdere.
     Informations- og IT-sikkerhedsofficer og kryptosikkerhedsofficer herunder implementering af ISO 27001
     Skabe rammer for fem bataljoners samlede logistik samt national logistisk støtte til Hærens internationale bidrag.

    Resultater
     Definering af ny Informations- og IT-sikkerheds organisation i ny struktur efter nyt forsvarsforlig.
     Reorganisering og definering af ny kryptosikkerheds organisation i ny struktur efter nyt forsvarsforlig.

    __________________________________________________
    Chef Frontdesk Element - Søværnets Operative Logistiske Støttecenter Frederikshavn
    2015-2017

    Hovedopgaver:
     Leder for et effektivt logistisk team bestående af 1 værkfører, 2 overassistenter og 2 assistenter og 1 teknisk tegner.
     Logistisk single point of contact med reelle opgaver i et skarpt miljø for skibe tilknyttet Flådestation Frederikshavn.
     Løsning af ikke rutinemæssige forsynings- og vedligeholdelsesopgaver i hele verdenen samt bestilling af havneydelser.
     Koordinationsansvarlig for alt reparations- og vedligeholdelsesarbejde for alle skibe tilknyttet Flådestation Frederikshavn.
     Operativt ansvarlig for stationsvagten på Flådestation Frederikshavn som daglig vagthavende officer og backdesk.

    Resultater:
     Udarbejdelse og implementering af ”Tiger Team” – Koncept for optimering af skibets vedligehold ved hjemkomst.
     Fra snævert fokus på egne opgaver til fælles opgaveløsning og fleksibilitet.
     Udbygning af skibenes anvendelse af SAP PM (Plant Maintanence) og SAP MM (Materiel Management). (The Why?)
    __________________________________________________
    Uddannelsesofficer - Hærhjemmeværnsdistrikt Nordjylland
    2013-2015

    Hovedopgaver:
     Strateginedbrydning af foresattes års-strategi til produktionsmålsbeskrivelse for distriktet og de 23 underafdelinger.
     Distriktets aktivitetsplanlægning koordineret med 23 underafdelinger.
     Projektleder for planlægning, gennemførelse og evaluering af større uddannelses- og øvelsesaktiviteter ex. Samvirke-øvelser hvor Aalborg og Hjørring Kaserner og Flådestation Frederikshavn øvede elementer af deres bevogtningsplan.
     Deltagelse i beredskabsaktiviteter med den Lokale Beredskabsstab (Krisehåndtering i Region Nordjylland).

    Resultater:
     Ensretning af produktionsmål så alle underafdeling bidrog relevant og tilpasset ambitiøst til distriktets produktionsmål.
     Vellidt blandt hjemmeværnssoldaterne med velgennemførte aktiviteter (En årlig skydekonkurrence og samvirkeøvelser).
    __________________________________________________
    Logistikofficer – Staben i Reaktionsstyrkekampgruppe 2014-1 (Beredskabsfunktion)
    2013-2014

    Hovedopgaver:
     Operativ logistisk planlægning og gennemførelse i en organisation på cirka 700 mand.
     Subject Matter Expert vedrørende taktisk og operativ logistik i staben.

    Resultater:
     Rettidige og tilstrækkelige leveringer af forsyninger de rigtige steder.
    __________________________________________________
    Logistikchef - 4. sanitetsbataljon (Trænregimentet Aalborg)
    2011-2013

    Hovedopgaver:
     Opbygning af logistikken i en nyoprettet bataljon herunder tilpasning og optimering af logistiske procedurer.
     Tilpasning af materielnormeringer i forhold til opgaver og bataljonens fremtidige opgaver og prioritet.
     Tilpasning af bygningsmasse til ny struktur samt opbygning af uddannelsesfacilitet.
     Ansvarlig for tilstrækkelig uddannelse af nøglepersonel til nye procedurer.
     Controlling af bataljonens enheders materiel bestillinger og vedligeholdelsestjeneste (materiel og køretøjer).
     Deltagelse i Kasernens etablissements udvalg herunder også miljøudvalg i forbindelse med projekt ”Grøn Kaserne”.

    Resultater:
     Accept af nye procedurer gennem specialisters og lederes indflydelse og uddannelse og meget tilfredse medarbejdere
     Generel inddragelse af specialister i beslutninger gennem anvendelse af små projektgrupper.
     Opnåede best practis i stort set alle logistiske forhold ved regimentet ex. 90% reduktion af tab ved årlige mønstringer.
     Fik oprettet fleksibel lager og uddannelsesfacilitet i gammel hangar på Flyvestation Aalborg.
     Fik mønstret, registreret, ompakket og kasseret materiel fra Hærens felthospital (47 20” containere).
    __________________________________________________
    Operationsofficer – Staben i Litauisk Provincial Reconstruction Team (Afghanistan)
    2011-2011

    Hovedopgaver:
     Operationsplanlægning for patruljer p.b.a. trusselsbillede og opgave.
     Ansvarlig for uddannelsen af staben ved regionens afghanske politi.
     Fungerende chef for operationssektionen ved chefens fravær.

    Resultater:
     Ingen angreb på patruljer og altid positiv stemning på politigården før, under og efter aktiviteter.
    __________________________________________________
    Uddannelsesofficer - Hærhjemmeværnsdistrikt Aalborg
    2008-2011

    Hovedopgaver
     Uddannelsesansvarlig for Hjemmeværnets bevogtningsdeling til støtte for hæren i Afghanistan i efteråret 2010.
     Ansvarlig for planlægning og gennemførelse af funktions- og enhedsuddannelse af distriktets frivillige kompagnier.
     Kontaktperson for distriktets motoriserede infanteri kompagni.

    Resultater
     Skabte koncept for forudsætningsskabende uddannelse forud for missionsuddannelse som tilgodeså den frivillige soldats behov for fleksibel planlægning og samtidig tilsikrede høj kvalitet i uddannelsen.
     Planlagde og gennemførte missionsuddannelse for 33 frivillige hjemmeværnssoldater på ½ tid til ½ budget.
     Afsluttende certificering af delingen viste kvalitet langt over det forventelige og højere end tidligere uddannede delinger.
     Gennemførte aktiviteter gennem anvendelse af projektgrupper med relevante specialister.
     Skabte et enhedsuddannelseskoncept som skabte ejerskab og engagement blandt de frivillige som højnede kvaliteten.
     Var meget vellidt blandt de frivillige.
    __________________________________________________
    Efterretningsofficer på et protection team for den Danske Ambassades personel - Bagdad (Irak)
    2007-2007

    Hovedopgaver:
     Indhentning af efterretninger til anvendelse under planlægning af Ambassadørens og øvrigt personales diplomatiske aktiviteter i primært Bagdad, Nord Irak og Bashrah.
     Forbindelsesofficer til den Amerikanske Ambassades administration samt øvrige allierede enheder i Bagdad.

    Resultater:
     Ingen angreb på patruljer.
     Tilfreds Ambassadør og ambassadestab og positivt samarbejde og velvilje fra samarbejdspartnere (militære og civile).
    __________________________________________________
    Chef militærpolitidetachement - Hærens Militærpoliti i Aalborg
    2006-2007

    Hovedopgaver:
     Ledelsesansvar for 5 mellemledere og 20 mand.
     Opretholdelse af uddannelsesniveau i en enhed med udelukkende fastansatte soldater.
     Løsning af nationale fredsmæssige militærpolitiopgaver i Danmark og uddannelse til udsendelse.
     Støtte til uddannelseskompagni og Militærpolitiskolen.
    Resultater:
     Skabte øget samarbejde mellem detachementet og øvrige militærpoliti enheder.
     Hævede det militærpolitifaglige niveau på medarbejderne i detachementet.
    __________________________________________________
    Chef militærpolitidetachement KFOR samt militærjuridisk rådgiver for bataljonschefen – Kosovo
    2006-2006

    Hovedopgaver:
     Leder for 2 mellemledere og 5 mand.
     Sikre efterlevelse af militær og civil lovgivning for de danske styrker i Kosovo.
     Ansvarlig for planlægning, koordinering og gennemførelse af operative militærpolitiopgaver.
     Deltage i multinationalt militærpolitisamarbejde mellem NATO, FN og nationale politistyrker.

    Resultater:
     Omskrev og forenklede færdselsloven gældende for NATO og FN i hele Kosovo.
     Øget samarbejde med danskere tilknyttet politiarbejde i hele Kosovo (Arrangementer og vidensdeling).
    __________________________________________________
    Næstkommanderende militærpolitidetachement - Hærens Militærpoliti i Aalborg
    2004– 2006

    Hovedopgaver:
     Indirekte ledelsesansvar for 5 mellemledere og 25 mand.
     Planlægning og gennemførelse af uddannelse af 25 Militærpolitisergenter til udsendelse til h.h.v. Irak og Kosovo.
     Løsning af nationale fredsmæssige militærpolitiopgaver i Danmark.
     Sensorvirke på Hærens militærpolitisergent uddannelse.

    Resultater:
     Alle medarbejdere blev udviklet til at være egnet til udsendelse (herunder første kvindelige militærpolitisoldat i mission).
    __________________________________________________
    Delingsfører og sektionsfører administrationssektion – Trænregimentet i Aalborg
    2003 – 2004

    Hovedopgaver:
     Ledelsesansvar for 4 mellemledere og 30 mand.
     Planlægning og gennemførelse af uddannelse af værnepligtige menige og sergenter.
     Administration af brigadens reservebeholdning herunder transportplanlægning ved genforsyning af brigaden enheder.
     Sensorvirke på Hærens Logistiksergent uddannelse.

    Resultater:
     Fik uddannet en administrationssektion, som var selvledende, gennem coaching, trail and error og tillid.
     Meget motiverede værnepligtige soldater.
    __________________________________________________
    Frivilligt arbejde

    2011-20xx: Assisterende instruktør på cirkeltræningshold (Hustruens Power hold) – Vodskov Gymnastikforening
    2013-2018: Rotary Hjallerup Morgen
  • Ønsket område: Nordjylland
  • Disse jobtyper søges: Afdelingsleder, Supply Chain Management, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Videreuddannelsestrin 1 for ledere (Leder for ledere) - Officersgrunduddannelsen (Leder for mellemledere) - Sergentgrunduddannelsen (Mellemleder for medarbejdere)
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 24 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 05-01-2020
Erfaren leder, ærlig - dedikeret Midtjylland
Ønske til nyt job: Jeg kan se mig selv arbejde med en blanding af praktiske og administrative arbejdsopgaver. Mentor – coach, HR og arbejdsmiljø, står højt på min ønskeliste. Gerne en stilling hvor jeg samtidig kan være med til at give folk den bedste oplevelse.


Hvad kan jeg tilbyde: Overblik, struktur og koordinering af praktisk og administrative opgaver. God til at igangsætte, gennemføre og afslutte arrangementer/projekter/opgaver uden at slække på kvaliteten. Jeg tager ansvar og kommer sikkert i mål, også gerne såfremt der er en kendt deadline. At få mine medmennesker til at føle sig godt tilpas. Stort servicegen og lyst sind.
  • Erfaringer: Personlige kompetencer: Energisk, fleksibel adfærd, fokus på kvalitet, forstår ledelsesprincipper og er sproglig.
    Jeg er en smilende, empatisk og positiv person. Jeg er god til at organisere, er nysgerrig og sætter en ære i hele tiden at forbedre mig… jeg er endvidere en person, med solid ledelses-mæssig erfaring, hvor generel ledelse, og i særdeleshed personaleledelse, dialog / kommunikation og samarbejde, er mine stærke sider.
    Med fingeren på pulsen er jeg god til at tilrettelægge og uddelegere opgaver på en motiverende måde, målet er at skabe et positivt arbejdsmiljø.
    Jeg arbejder struktureret og formår at koordinere samarbejde på tværs af faggrænser, og engagere medarbejdere, kollegaer og samarbejdspartnere, så alle har følt sig værdsat og deres ressourcer er blevet anerkendt og videreudviklet.
    Kernemedarbejder – engageret og loyal.
  • Ønsket område: Midtjylland
  • Denne jobsøger søger job i: 60 km. radius fra Viborg
  • Disse jobtyper søges: Driftsledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Kortere videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Teknisk assistent, drift- og virksomhedsøkonomi. HR- og ledelse. Projektledelse.
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 40 år
  • Lønforventninger: 35.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 12-12-2019
Erfarne iværksætter og driftleder med civilingeniør uddannelse Hele Danmark
At være en del af løsningen og bidrage med at sætte tingene i gang, at kunne skabe nyttige produkter der gør en forskelle, at motivere holdet gennem kompetence/empati/ansvar til at yde mere. Det er min drivkraft, som udtrykker sig når jeg er stationeret som driftleder, projektleder eller direktør.
  • Erfaringer: I Danmark:
    1 -Fra 1998 til 2003: Udviklingsingeniør hos Grundfos, ADC Telecommunication, Ibsen Microstructures (Ibsen Photonics),
    I Tunesien:
    1 -Fra 2003 til 2005: Produktionschef hos Kaschke GmbH, produktion af elektroniske komponenter blandt andet til Mercedes, Siemens, Nissan.
    2 -Fra 2005 til 2011: Medstifter og Associated GM hos fransk SICOR sarl (nuværende SIRAIL og SI industries), produktion af cable harnesses blandt andet til Bombardier, Alcatel, Manitou, Geting. Implementering af ISO 9001:2008 certificering hos certifying body DQS.
    3- Fra 2011 til idag: Stifter af RegiaPharma sa, som iværksætter har jeg skaffet finansiering, har været byggeherre, har anskaffet udstyret og råmaterialet, har rekrutteret personalet, har startede produktionen, har skaffede de nødevendige tilladelser, blandt andet GMP. Regia Pharma producerer medical devices class 1, single use, sterile.

    Mine personlige egenskaber og kompetencer:
    -Empati er nøglen til motivationen af personalet
    -Modstandsdygtighed overfor begrænsninger, hindringer og modgang.
    -Har lært at arbejde under meget stor press, når produktion og salg skal igang samtidig med at forretningsmiljø er langt fra optimalt
    -Allround erfaring indenfor management og stiftning af virksomhed
    -Stor erfaring med at danne stærke managementshold: produktionschef/kvalitetschef/vedligholdelseschef/procesudviklingschef
    -Teknisk baggrund, som gør mig i stand til at udarbejde udbudsbetingelser ved anskaffelse af nyt udstyr, til at vælge leverandør og godkende det ved modtagelse.
    -Erfaring med ISO 9001 implementering
    -Erfaring med GMP implementering
    -4 sproget.
    -Tokulturelle: har multikulturel og international erfaring.

  • Ønsket område: Hele Danmark
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Cand. Polyt. Civil Ingeniør
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 21 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 09-12-2019
Job søgende Sydjylland
Jeg er 24 år og søger et spændende job! Jeg elsker at arbejde med salg, og har gjort det i mange forskellige brancher. Derfor vil jeg helt sikkert gerne arbejde med salg. Men det er svært for mig at beskrive "job ønsket" da jeg er meget glad for at udvikle mig, og derfor søger jeg et job hvor udfordringer også kan opstå, og jeg her gennem kan udvikle mig.
  • Erfaringer: Jeg har mange ting på mit CV, og jeg vil helt sikkert gerne vise det frem! Mine erfaringer er at jeg elsker at arbejde med salg, udvikling og marketing også. Jeg kan dog også godt lide at finde på nye tiltag, da jeg januar 2020 er færdig uddannet i min bachelor indenfor innovation og entreprenørskab som var min top-op på min handelsøkonom uddannelse.
  • Ønsket område: Sydjylland, Hele Jylland
  • Disse jobtyper søges: Marketing, Salg, Forretningsudvikling, Projektledelse, Afdelingsleder, Hotel, Konsulent, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Handelsøkonom, innovation og entreprenørskab
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 10 år
  • Lønforventninger: 32.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 27-11-2019
hotel leder stillinger Hele Danmark
har mere en 30 års erfaring i Hotel ledelse.

F&B Manager
Hotel Direktør
Hotelchef

lønforventning.
[xxxxx] ,-
  • Erfaringer: F&B Manager, salg ledelse, Hotel drift, økonomi.
  • Ønsket område: Hele Danmark
  • Disse jobtyper søges: Køkken og kantine, Direktør, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: kok og økonomi
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 36 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 25-11-2019
Nyt job søges indenfor salg/indkøb/ledelse Østjylland
Jeg søger job indenfor salg/indkøb og ledelse indenfor samme områder hvor jeg har mine kompetencer og har slået mine folder i mit lange arbejdsliv.
  • Erfaringer: Jeg har arbejdet med salg og indkøb på begge sider. Det vil sige i butik men også på kædens hovedkontor igennem de sidste mange år.
    Jeg har ledet medarbejdere i en salgsafdeling og efterfølgende haft titler som Markedschef, Indkøbschef og nu som Product Manager på små el-apparater ved Euronics Danmark.
    Jeg er en vedholdende indkøber/sælger som ikke bare giver op og jeg er også en god og lun kollega.
    Mit CV kan ses på LinkedIn.
  • Ønsket område: Østjylland, Nordjylland, Midtjylland
  • Denne jobsøger søger job i: maks 100 km fra Randers (afhængig af jobbet)
  • Disse jobtyper søges: Salg, Produktspecialist, Indkøber, Afdelingsleder, Butikschef, Produktchef, Konsulent, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Gymnasial uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Højere Handelseksamen
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 31 år
  • Lønforventninger: 45.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 21-11-2019
Salgsklar medarbejder Midtjylland
Jeg er smilende, imødekommende, socialt anlagt, serviceminded, god under pres og det vigtigste af alt så brænder jeg for salgsbranchen.
Jeg er god til at arbejde selvstændigt, men trives også i samarbejde med andre samt at motivere mig selv med mål og konkurrencer.
  • Erfaringer: Min interesse for salgsbranchen har gennem mit liv vokset stille og roligt, men kom først til udtryk da jeg blev ansat på Baren hvor jeg hurtigt arbejdede mig op til at blive bestyrer, her stod jeg for alt fra markedsføring på sociale medier, klargøring af baren, ledelse af personale samt salg i form af at være bartender, kontakt/ forhandling med diverse konsulenter og ansvarshavende i åbningstiden.
    Da jeg så stoppede på Baren stod det mig klart at jeg ville følge min drøm indenfor salg. Jeg ønsker at videreudvikle mine salgsevner samt give en god service til vores kunder, derfor søger jeg job i salgsbranchen da det ville give mig tilstrækkeligt med udfordringer og plads til udvikling.
  • Ønsket område: Midtjylland
  • Denne jobsøger søger job i: Silkeborg, Viborg, Herning og Århus området
  • Disse jobtyper søges: Marketing, Salg, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Konsulent, Salgschef, Karriererådgiver
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Gymnasial uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: HF
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 2 år
  • Lønforventninger: 15.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 19-11-2019
leder/produktionsleder Storkøbenhavn
Produktionsleder
Teamleder
Driftschef
  • Erfaringer: Produktionslede
    Teamleder
    Distributionsleder
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
  • Disse jobtyper søges: Afdelingsleder, Supply Chain Management, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Diplom Ledelse
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 25 år
  • Lønforventninger: 45.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 31-10-2019
Nye udfordringer søges ! Sydsjælland
Jeg er åben for nye spændende udfordringer, og omstillings parat.
  • Erfaringer: Jeg er uddannet inden for den finansielle sektor, og har mange års erfaring med salg til såvel erhverv som private.

    Kan holde flere bolde i luften og samtidig bevare overblikket.

    Taler desuden engelsk og tysk.

  • Ønsket område: Sydsjælland, Lolland og Falster, Hele Sjælland
  • Disse jobtyper søges: Sikkerhed, Direktør, Afdelingsleder, Butikschef, Kontor, Logistik, Kundeservice, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 35 år
  • Lønforventninger: 35.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 29-10-2019
Projektleder med stor og bred erfaring Sydjylland
Jeg trives med at arbejde koncentreret med beskrevet mål og gerne i en afgrænset periode.

Jeg arbejder målrettet og effektivt og jeg har ry for at kunne holde mange bolde i gang. Jeg arbejder systematisk og struktureret og er bevidst om, at det skaber det største overblik for mig selv og de mennesker mit arbejde har indflydelse på.
Jeg er fleksibel og ser mulighederne i forandringer.
Trives med at tilegne ny viden og erfaring, og går gerne forrest i omstillingsprocesser.
  • Erfaringer:
    Personlige data
    Navn: Mai-Britt Syberg
    Adresse: Porsholtparken 10, 6740 Bramming
    Telefon: 30 35 35 96
    E-mail: [email protected]
    Fødselsdato: 17. oktober 1960
    Civilstand: Gift og har 3 børn og 4 børnebørn
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mai-britt-syberg-41b3ab40/

    Personprofil
    Jeg er uddannet faglærer i kreative fag og har mere 30 års erfaring med læringsforløb for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Som iværksætter og leder af flere beskæftigelsestilbud for målgruppen, har jeg etableret eget firma i februar 2019.
    Jeg har desuden været frivillig i flere organisationer bla. som medstifter, bestyrelsesmedlem, kasserer, modtager og foredragsholder for forældre til børn med autisme i mere end 10 år.

    Erhvervserfaring

    Afdelingsleder
    I perioden 2011 – 2019 har jeg været leder for 4 afdelinger i Social & Tilbud i Esbjerg kommune

    Værkstedsassistent
    I perioden 1986 – 2011 har jeg været beskæftiget som værkstedsassistent, hvor jeg primært benyttede mig af min uddannelse som faglærer i kreative fag. Jeg var ansat i både Viborg Amt og Ribe Amt (senere Esbjerg kommune). Fælles for alle ansættelser var, at jeg etablerede beskæftigelse og arbejdsprøvning for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet,

    1993 – 2011 Ribe Amt – Naturværkstedet, Ølufvad (senere Esbjerg kommune)
    Etablering af det samlede tilbud og herunder butik, og kreative værksteder
    1991 – 1993 Ribe Amt – Højvang, Esbjerg
    Etablering og drift af kreative afdeling beskyttet beskæftigelse for udviklingshæmmede (nuværende §103)
    1986 – 1991 Viborg Amt - Reva-klinikken, Hald Ege - Etablering og drift af textilværksted, væveværksted og lysværksted til brug ved arbejdsprøvning af gråzonebrugere og personer med fysiske skader. Der ud over fungerende stedfortræder for afdelingsleder

    Uddannelse
    2018 – 2019 Erhvervsakademi Sydvest - Iværksætteri i Praksis
    2015 – 2017 Roskilde universitet - Master i Socialt Entreprenørskab (RUC)
    • Socialt entreprenørskab i et samfundsmæssigt perspektiv – Essay – Samskabelse. Begrebsforståelse og betydningen for den offentlige sektor
    • Organisationsudvikling, evaluering og ledelse i det civile samfund – Projektrapport – Ledelse af frivillige
    • Brugere, frivillige og professionelle i det sociale entreprenørskab – Synopsis Hvad fremmer og hæmmer socialøkonomiske virksomheder?
    • Innovation i socialt entreprenørskab: Udfordringer i nye partnerskaber med private, offentlige og det civile samfunds aktører – Masterafhandling inkl. casestudier – Hvad fremmer og hæmmer socialøkonomiske virksomheder?
    1980 – 1985 Odense Fagskole og seminarium - Faglærer
    1979 – 1980 Ollerup gymnastikhøjskole
    1976 – 1979 Mulernes legatskole – gymnasium

    Kurser
    Relevante kurser
    • Arbejdsmiljøuddannelse
    • Konflikthåndtering
    • Social kapital
    • Praktikvejlederuddannelse
    • Mentorkursus
    • Neuropædagogik
    • Læringsstile


    Udgivelser / Projektbeskrivelser
    2018 ”Iværksætteri i praksis, Idé, Markedsføring og Økonomi” Iværksætteri i Praksis, Erhvervsakademi Sydvest, december 2018

    2016 "Hvad fremmer og hæmmer socialøkonomiske virksomheder?” Masterafhandling 2016, MSE hold 8, RUC
    2015 ”Samskabelse. Begrebsforståelse og betydningen for den offentlige sektor” Essay 2015, MSE hold 8, RUC
    2015 ”Beskæftigelsestilbud som socialøkonomiske virksomheder”. Tilbud i Beskæftigelsen, Social & Tilbud, Esbjerg kommune
  • Ønsket område: Sydjylland
  • Denne jobsøger søger job i: Vejle, Fredericia, Middelfart, Kolding, Vejen, Esbjerg
  • Disse jobtyper søges: Forretningsudvikling, Projektledelse, Afdelingsleder, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Faglærer, Master i Socialt entreprenørskab, Iværksætteri i Praksis
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 32 år
  • Lønforventninger: 38.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 11-10-2019
Hjemmearbejdsplads søges Østjylland
Jeg søger job med hjemmearbejdsplads indenfor
mødebookning, produktudvikling, salg, marketing, rådgivning eller coaching.
Jeg har erfaring indenfor pædagogik, kommunikation og undervisning, herunder 6 år i et klasselærerteam i indskolingen. Jeg har erfaring som matematik-, engelsk, musik, idræt, billedkunst og naturtekniklærer.
Jeg har været stedfortræder for leder, som værende den højeste jobtitel.
Jeg er nyopstartet iværksætter indenfor hjælpemidler.
Jeg er helet klart den innovative type, som er dygtig til at idé- og produktudvikle.
Indrykket: 09-10-2019
Ledelse Storkøbenhavn
Afdelingsleder pædagogisk leder, faglig leder. Jeg ønsker et nyt spændende og udfordrende job, meget gerne børn/voksne med autisme. Inden for autisme området er jeg fag specialist og kender personalet nødvendige arbejdsgange og vigtigheden i, at arbejde tværfagligt.
  • Erfaringer: Uddannet i 1999 som idrætspædagog
    Startede egen børnehave i vest Afrika
    Souschef og medskaber af Mini Ajax børn i bevægelse
    Basisgruppen med børn med normalt begavede autisme
    Freja skolen. O-10 klasse børn med normal begavede autisme
    Nuværende det særlige dagtilbud Guldregn, hvor jeg er konstitueret leder.
    Jeg er uddannet som TR
    Jeg er igen med modul 2 på diplom uddannelse i ledelse
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Sydjylland, København
  • Denne jobsøger søger job i: Meget gerne i Køge, Solrød Havdrup. Roskilde
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Afdelingsleder, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Bachelor,diplom uddannelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 22 år
  • Lønforventninger: 40.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 09-10-2019
Ansvarshavende Maskinfører søger nye græsgange Midt-og Vestsjælland
Jeg er knapt 37 år, og bor på et nedlagt landbrug nær Mørkøv med tilhørende 19 tønder land jord som vi bruger til vores heste, høns og moskus ænder som vi avler til videresalg, så min kone og mine 2 drenge på 10 og 11 år ( som jeg har hver 2. uge ) og jeg keder os sjældent, og til at passe på os og ejendommen har vi vores højt elsket og til tider ganske irreterende,Rottweiler, en stor dreng på 3 år og man kan jo ikke bor på en gård uden en kat så det har vi naturligvis også

Vigtig Info : de uger jeg har mine drenge skal jeg kunne køre dem i før sfo./skole og morgnen da der ikke går busser ude fra os. Før sfo. åbner 06:15 i 4450 Jyderup
  • Erfaringer: P.t arbejder jeg på en miljøplads som plads ansvarlig /
    maskinfører / Blæksprut hvor vi laver bygge affald om til nye bygge materialer, eksempelvis knuser vi beton brokker ned til 0/32 og 0/64 genbrugestabil og rest produktet derfra bliver 60/80 bundfyld.
    Jeg har erfaring med gummiged, 30 tons dumper, gravemaskine på 2,2 - 11 - 21 og 30 ton og en smule Dozer model : komatsu D65DX-15 med en egenvægt på 21 ton, div knusere til træ og beton samt rundsortere og fladsortere. Derudover har jeg erfaring i ledelse og planlægning, da jeg tidligere har haft en lille VVS og Murer - virksomhed med 12 ansatte, sammen med en kompagnon, men da jeg fik et wake up call som 28 årig, i form af en blodprop i hjertet, sluttede den fest, jeg slap gudskelov uden men og har aldrig efterfølgende haft symptomer.

    Jeg sætter stor pris på stor variation i arbejdet og ikke mindst maskinerne
  • Ønsket område: Midt-og Vestsjælland
  • Denne jobsøger søger job i: gerne mellem Kalundborg og Holbæk, Roskilde er også ok hvis det kan passe med aflevering af drengene om morgnen
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Projektledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder, Supply Chain Management, Produktchef, Maskinteknik, Gartner, Landbrug, Transport, Konsulent, Salgschef, Produktionschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: murer ( Ønsker ikke arbejde som som murer da jeg har hvide / døde finger
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 15 år
  • Lønforventninger: 30.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 26-09-2019
Job søges indenfor salg / afdelingsleder / kundeservice Sydjylland
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Sydjylland
  • Denne jobsøger søger job i: 6200/6330/6340/6360
  • Disse jobtyper søges: Salg, Afdelingsleder, Kundeservice
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Købmand
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 28 år
  • Lønforventninger: 29.140 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 23-09-2019
Film Location og logistik Storkøbenhavn
Er uddannet eksport teknikker med har hovedsageligt arbejdet inden for film location management med en masse logistik og organisatoriske opgaver. Jeg betragter mig selv som en vel organiseret person der sætter empati og teamwork som de viktigste verdier i et arbejdsforløb.
  • Erfaringer: Jeg har arbejdet inden for film production i Mange år men har vidt kendskab til organisatoriske jobs samt logistik.
    Taler og skriver Dansk, Spansk og Engelsk alle som modersmål
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Udlandet
  • Denne jobsøger søger job i: Gerne Storkøbenhavn
  • Disse jobtyper søges: Kommunikation, Sekretær, Afdelingsleder, Logistik, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Erhvervsuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Eksport teknikker, Location Manager
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 34 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 20-09-2019
Leder med stort overblik, som kan inspirere, coache, udvikle og opnå resultater. Og hvor den røde tråd altid har været Customer Service Excellence, forandringsledelse og medarbejderudvikling Storkøbenhavn
”Er ligeglad med hvad der står på mit visitkort. Bare det giver værdi og mening for mig og virksomheden”

Ekstrovert – og coachende ledelsesstil

Mange års personaleledelse erfaring inden for kundeservice og centre, salg, og kompetence udvikling
Administration, vagtcentraler og kontrolrum, IT-, drift - og support afdelinger, operationel overvågning

Resultat- kunde - forretnings - og handlingsorienteret.

Stærk kommunikator.

Struktureret.

Empatisk og fleksibel.

Agere hurtigt når situationen kræver det.

Ser løsninger frem for problemer.

God til at kommunikere på alle niveauer.

Drives af udvikling.

Hvad jeg ikke kan, lærer jeg hurtigt.

Har humor og let til smil :-)

Holdspiller med stort H
  • Erfaringer: 2017 - Manager for IT Support og Service
    IT-Forsyningen I/S

    Personaleledelse og udvikling for 25 medarbejdere (2 teamledere med direkte reference til mig)

    Customer Service Excellence, Customer Experience, Service Delivery Management, Service Level Management.
    Brugerservice/support samt infrastruktur.
    Budgettering, leverandørstyring, kontraktforhandling. Projektledelse. HR relaterede opgaver.

    (Konstitueret IT-Drifts chef) indtil stilling blev besat, samtidig med stillingen som IT-Support – og Service chef.

    2013 – 2017 IT Drifts – og Onsite/Support chef - Gentofte Kommune

    Personaleledelse og udvikling for 22 medarbejdere (2 teamledere med direkte reference til mig)

    Customer Service Excellence, Customer Experience, Service Delivery Management

    Drift og brugerservice/support, leverandørstyring, kontraktforhandling, budgettering.
    Projektledelse.
    HR relaterede opgaver

    2011 – 2013 Operational Senior Duty Officer - Dong Energy, Wind Power

    Personaleledelse og udvikling for 14 medarbejdere
    Udarbejdelse af SOP´s (Standard Operation Procedure) Overvågning, drift og forecast.

    2010 - 2011 Sektionschef for S-tog og overvågning - DSB A/S, S-tog

    Personaleledelse og udvikling for 28 medarbejdere (3 teamledere med direkte reference til mig)

    Customer Service Excellence, Customer Experience, overvågning, drift og kundeservice, opstart af ny overvågningsafdeling fra bunden.

    Budgettering, indkøb, kontraktforhandling, leverandørstyring. Bindeled til offentlige myndigheder. Projekt ledelse. HR relaterede opgaver

    2008 – 2010 Afdelingsleder for Kompetence- og Coach team
    Dong Energy

    Personaleledelse og udvikling for 16 medarbejdere.
    Customer Service Excellence, Customer Experience, Coach assistance og faglig udvikling til Kundeservice. Projektledelse. E-learning

    2002 – 2008 Trafikleder/Scada leder/supervisor for kontrolrum
    Metro Service A/S

    Personaleledelse af 30 medarbejdere (4-5 supervisorer med direkte reference til mig)
    Drift, overvågning og disponering, opstart af ny afdeling i forbindelse med den Københavnske Metro. Bruger af Metra alarm system, som er et alamsystem mellem politi, brandvæsen og den Københavnske Metro.

    2000 – 2002 Afdelingschef kundeservice City, København
    TDC Privat

    Personaleledelse og udvikling af 22 medarbejdere (1 teamleder med direkte reference til mig)
    Customer Service Excellence, Customer Experience, kundesupport og salg (B2B), HR relaterede opgaver

    1999 – 2000 Teamleder Kundeservice -
    TDC kabel TV

    Personaleledelse og udvikling af 14 medarbejdere
    Kundesupport og salg (B2B)

    1998 – 1999 Leder af lufthavnskontoret
    Singapore Airlines Danmark A/S

    Personaleledelse af 8 personer.
    Kundesupport og salg. HR relaterede opgaver

    1991 – 1998 Supervisor
    Novia A/S

    Personaleledelse af 6-8 medarbejdere i 3 hold skift.
    Passager service, kontaktperson til flyselskaberne



















































  • Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
  • Denne jobsøger søger job i: Københavnsområdet, Nordsjælland
  • Disse jobtyper søges: IT ledelse, Driftsledelse, Afdelingsleder
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Gymnasial uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Studentereksamen, TeleDanmarks lederuddannelse, UNIK coach uddannelse, Koblingsleder uddanlese ( Stærk strøm)
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 30 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 05-08-2019
Søger job med mulighed for at anvende mine kompetencer inden for ledelse, processer eller formidling Fyn
Jeg har ønske om at få et fast job, hvor jeg kan bruge mine kompetencer som leder, proceskonsulent og formidlings evner.
  • Erfaringer: Jeg har stor erfaring med ledelse og konsulentfunktioner og derfor mener jeg, at jeg kan bidrage med tiltag, der både kan øge trivsel og driftsmæssige resultater.

    Jeg har 9 års ledelses erfaring og mange år som konsulent.

    Jeg har stor styrke i formidling, da jeg gennem mange år har været tilknyttet som underviser på akademiniveau, hvor jeg bl.a. har undervist i psykologi og kommunikation, organisation, offentlig forvaltning og meget andet.

    Jeg håber I tør byde ind og få en snak med mig, så jeg kan få mulighed for at fortælle om mine kompetencer.
  • Ønsket område: Fyn, Sydjylland, Østjylland
  • Disse jobtyper søges: Projektledelse, Afdelingsleder, HR-ledelse, Konsulent
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Diplomuddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Diplom i Ledelse
  • Jobstatus: Er i opsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 30 år
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse, Freelance
Indrykket: 06-04-2020
Servicechef. Sydjylland
(Søger anonymt) Jeg vil gerne have en servicechef stilling da jeg har arbejdet i branchen i over 30år med vikar afløsning som servicechef.
Indrykket: 12-03-2020
Job søges indenfor direktør / afdelingsleder / hr-ledelse Storkøbenhavn
(Søger anonymt) Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Hele Sjælland
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Afdelingsleder, HR-ledelse
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Bachelor
  • Beskrivelse af uddannelse: Officer med Videreuddannelsetrin I, Diverse ledelses merkonomfag
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 36 år
  • Lønforventninger: 65.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 07-10-2019
HR-ansvarlig - HR-chef Midt-og Vestsjælland
(Søger anonymt) Mine erfaringer spænder bredt i forhold til HR-paletten. Jeg har en solid værktøjskasse i både ledelse og det strategiske HR-arbejde. Jeg er vant til at bidrage til forretningen på både det strategiske og operationelle niveau.
Jeg er ikke bange for, at tage ansvar og gå forrest når der er behov for det. Det er det vigtigt, at jeg kommunikerer tydeligt og respektfuldt så mine medarbejdere, ved hvilken retning de skal gå.
For mig er det altafgørende for et godt samarbejde, at få skabt gode relationer og have en vis portion nysgerrighed, i forhold til mennesket og opgaven.

Til daglig arbejder jeg meget målrettet og forretningsorienteret. Jeg kan begå mig på alle niveauer i en virksomhed, har en sund intuition og en humoristisk sans. Jeg har en struktureret og analytisk tilgang til mit arbejde. Det er afgørende for mig at levere produkter af høj kvalitet.
  • Erfaringer: - Jeg har gennem de sidste 5 år været ansat som HR-ansvarlig. Hvor det daglige ansvar for alt der vedrører HR – personale samt coaching af ledere og medarbejdere har været en del af min portefølje.

    - Jeg bidrager til organisatoriske forandringer, hvor forandringer i afdelinger, samt implementering af nye processer samt arbejdsmetoder er en del af det. Her coacher jeg ledelsen og tager samtalerne med medarbejderne når det brænder på.

    - Jeg faciliterer rekrutteringer fra A-Z på alle niveauer, og giver tilbagemelding på test.

    - Jeg udarbejder ansættelseskontrakter og allonger og jeg tilsikrer, at den juridiske del er i orden i forhold til lovgivningen.

    - Jeg er vant til at faciliterer trivselsmålinger.
    Jeg har igennem flere år faciliteret hele processen samt opfølgningen på målingen. Jeg vurderer i samarbejde med de forskellige ledere hvilke fokusområder, der skal være for det kommende år, og sikre opfølgning på handleplanerne.
    - Jeg er ofte en del af projekter og forandringsprocesser. Jeg har deltaget i flere projektgrupper, hvor anbefalingerne har medvirket til, en afklaring og en optimering af arbejdsgange i HR. Dette har styrket mine kompetencer til, at lede projekter og forandringsprocesser i en organisation i samarbejde med ledelsen og medarbejdere.
    - Jeg er vant til, at formidle og rådgive både skriftligt og mundligt, og jeg trives med begge dele.
  • Ønsket område: Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Hele Sjælland
  • Denne jobsøger søger job i: Gerne omkring Køge, Roskilde, Ringsted, Sorø, Slagelse samt Næstved
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Afdelingsleder, HR-ledelse
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Mellemlang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Akademimerkonom HR / Diplom i Ledelse
  • Jobstatus: Er i uopsagt stilling
  • Antal år i arbejde: 20 år
  • Lønforventninger: 60.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 04-04-2020
Salg Århus
Ønsker et job hvor jeg udfordres og møder mennesker jeg kan bruge mine evner på.
Indrykket: 16-03-2020
Job søges indenfor direktør / afdelingsleder Hele Danmark
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Hele Danmark, Udlandet
  • Disse jobtyper søges: Direktør, Afdelingsleder
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Beskrivelse af uddannelse: Executive MBA
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 20 år
  • Lønforventninger: 95.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 14-03-2020
Resultatorienteret, salgsudvikling og kommunikerende Hele Jylland
Salgschef, development manager, kæde hed
Territory manager
  • Erfaringer: Se gerne profil på LinkedIn
    Så på Niels Møllmann
  • Ønsket område: Hele Jylland
  • Disse jobtyper søges: Driftsledelse, Afdelingsleder, Salgschef
  • Jobsøgers uddannelsesniveau: Lang videregående uddannelse
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 25 år
  • Lønforventninger: 50.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
Indrykket: 11-03-2020
Job søges indenfor projektledelse / driftsledelse / afdelingsleder / butikschef / produktchef Sydsjælland
Ingen yderligere bemærkninger
Indrykket: 11-03-2020
Job søges indenfor lager / slagter / projektledelse / afdelingsleder / kvalitetschef Østjylland
Ingen yderligere bemærkninger
  • Ønsket område: Østjylland, Århus, Midtjylland
  • Disse jobtyper søges: Lager, Slagter, Projektledelse, Afdelingsleder, Kvalitetschef
  • Beskrivelse af uddannelse: slagtermester
  • Jobstatus: Er ikke i job lige nu
  • Antal år i arbejde: 30 år
  • Lønforventninger: 30.000 kr. pr. md.
  • Ansættelsesformer der ønskes Fastansættelse
1 2 3 >