Brænder du for juraen, og har du lyst til et udfordrende studiejob, hvor du arbejder tæt på retssagsførelse og erhvervsretlige problemstillinger i praksis – og hvor tempoet og ambitionsniveauet er højt?Vi søger en fagligt stærk og nysgerrig stud.jur. til vores ansættelsesretlige team i Herning, hvor du kommer til at arbejde tæt på rådgivning om arbejds- og ansættelsesretlige problemstillinger for danske og internationale virksomheder.
Du bliver en del af et engageret og forretningsorienteret team, der rådgiver om hele det ansættelsesretlige område – herunder ansættelseskontrakter, opsigelser og bortvisninger, omstruktureringer, personalejuridiske spørgsmål samt tvister mellem arbejdsgivere og medarbejdere. Du får indblik i både den daglige rådgivning og håndtering af ansættelsesretlige konflikter.
Opgaverne er alsidige og kræver, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger og arbejde struktureret. Erfaring med ansættelsesret er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din interesse for området og din tilgang til arbejdet.
HortenDahl kan tilbyde digDu bliver en del af en stærk og dedikeret afdeling, hvor du fra start får ansvar og bliver en aktiv del af opgaveløsningen i tæt samarbejde med erfarne advokater og fuldmægtige. Vi lægger vægt på et fagligt ambitiøst og uformelt arbejdsmiljø med gode relationer, sparring i hverdagen og mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Samtidig bliver du en del af et stærkt fællesskab på tværs af HortenDahls 5 lokationer, hvor engagement, initiativ og godt kollegaskab er i fokus.
Som stud.jur. i vores ansættelsesretlige team vil dine opgaver bl.a. være:- at bistå med udarbejdelse og kvalitetssikring af ansættelseskontrakter og øvrige HR-dokumenter
- at foretage juridiske undersøgelser inden for ansættelses- og arbejdsret
- at udarbejde udkast til notater og juridiske vurderinger
- at bistå i forbindelse med personalesager, herunder opsigelser og disciplinære tiltag
- at indsamle, gennemgå og strukturere materiale i forbindelse med sager
- at bistå med håndtering af ansættelsesretlige tvister
- at deltage i den løbende opgaveløsning sammen med teamets jurister
- at løse opgaver selvstændigt med støtte og sparring fra teamet
Din profilDu har afsluttet din bachelor – eller er meget tæt på – og arbejder på et højt fagligt niveau. Du har interesse for ansættelsesret og erhvervsretlige problemstillinger.
Du trives med at arbejde selvstændigt og struktureret og har sans for detaljen. Samtidig er du samarbejdsorienteret og motiveres af at levere høj kvalitet inden for skarpe deadlines. Du kommer med god energi, et naturligt drive og stærke kommunikative evner.
Derudover har du solide engelskkundskaber, er fortrolig med Microsoft Office og formår at bevare overblikket i en travl hverdag – samtidig med at du bidrager positivt til fællesskabet.
Vi forventer, at du kan arbejde 2 dage om ugen, med mulighed for flere timer i ferie og eksamensfrie perioder. Til gengæld tilbyder vi fleksibilitet i eksamensperioder.
Kultur og kollegaerHos HortenDahl bliver du en del af opbygningen af en fælles kultur, hvor tillid, høj faglighed, store ambitioner og god energi er i centrum.
De omkring 410 engagerede kollegaer fordelt på vores fem lokationer i Danmark lægger vægt på, at det skal være både fagligt udviklende og sjovt at gå på arbejde – også gennem sociale arrangementer og fælles aktiviteter.
Du kan læse mere om HortenDahl på HortenDahl Advokatpartnerselskab.
Vi vil gerne høre fra digDeadline for ansøgning er den 31. maj 2026, men send os hurtigst muligt din ansøgning, CV og karakterbeviser, hvis du matcher ovenstående, da vi løbende indkalder kandidater til samtale. Vi modtager ikke ansøgninger via mail.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Søren Ole Nielsen på tlf. 3084 3514 eller Partner Jonas Enkegaard på tlf. 5234 4714.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse til at søge stillingen.
