AI jurist til Koncernjura i [xxxxx]

Har du styr på AI‑regulering, og vil du være med til at rådgive om ansvarlig anvendelse af kunstig intelligens i [xxxxx]? Vi søger lige nu en AI‑jurist med høj faglighed og en stærk, operationel tilgang.

Som AI‑jurist bliver du en del af Koncernjura, hvor vi samarbejder tæt med forretningen om at skabe gode, sikre og gennemtænkte løsninger for vores mere end 400.000 medlemmer.

Du indgår i en afdeling på i alt 9 medarbejdere og får en central rolle i den fortsatte modning og udvikling af vores AI‑governance.

Om jobbet

Din primære opgave bliver at rådgive organisationen om AI-forordningen og ansvarlig anvendelse af AI. Desuden får du ansvar for at udarbejde, implementere og vedligeholde politikker, værktøjer og retningslinjer, der sikrer, at vi arbejder sikkert, effektivt og compliant med AI.

Du får også en vigtig rolle i konkrete tværgående projekter, hvor AI indgår som en del af [xxxxx]s digitale strategi — både når vi udvikler nye løsninger, og når eksisterende processer skal vurderes efter gældende AI‑krav.

Med reference til afdelingsdirektøren i Koncernjura bliver du en nøglespiller i at operationalisere AI‑reguleringen på tværs af organisationen og sikre den rette balance mellem innovation og compliance.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte

• Rådgivning om AI-forordningen og relateret regulering
• Vurdering af AI‑løsninger, herunder risikoklassificering og impact‑vurderinger
• Udarbejdelse og implementering af AI‑governance, politikker og guidelines
• Bidrag til kontrakter, databehandleraftaler og leverandørvurderinger i forbindelse med AI‑teknologi
• Sparring med forretningen om ansvarlig og praktisk anvendelse af AI
• Awareness og undervisning i organisationen
• Bidrag til [xxxxx]s digitale og dataorienterede projekter

Din baggrund, erfaring og kompetencer

Vi søger en cand.jur. eller cand.merc.jur., gerne med erfaring inden for tech‑regulering.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til AI‑området, AI-forordningen, digitaliseringsprojekter eller compliance i den finansielle sektor eller fra relevante myndigheder — men du kan også lære området hos os.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har god forretningsforståelse og kan omsætte regler til praksis
• er nysgerrig, løsningsorienteret og initiativrig
• trives i et samarbejde med kolleger på tværs af organisationen
• kan skabe struktur og formidle komplekse emner i et klart og forståeligt sprog

Vi tilbyder

Du bliver en del af en formålsdrevet organisation med dygtige og engagerede kolleger.
Vi arbejder ud fra tre fælles værdier: Tillid, passion og professionalisme, som er afgørende for vores fælles succes og vores evne til at skabe overskud til hinanden og til vores medlemmer.

Hos os bliver du mødt af en stærk GF‑kultur, hvor vi har overskud til hinanden — og hvor et venligt smil, en hilsen på trappen og en hjælpsom tone er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke og har fokus på balancen mellem arbejdet og privatlivet. Du vil få adgang til særlige medarbejdergoder, herunder forsikringer med rabat, lækker kantineordning, massage i arbejdstiden og forskellige aktivitetsklubber.

Din dagligdag vil som udgangspunkt være på GF kontoret i Odense. Dog tilbyder vi fleksibilitet mht. hjemmearbejdsplads, og vi har også et kontor i København, hvorfra du også ville kunne arbejde.

Er du vores nye kollega?

Send din ansøgning og dit CV via linket nedenfor.

Ansættelse er hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rigtige kandidat. Vi afholder samtaler løbende, så vi anbefaler, at du sender din ansøgning snarest muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Mark Andrew Rønnenfelt på tlf. [xxxxx].

Vi ser frem til at høre fra dig!

Hos [xxxxx] tror vi på, at forskellige perspektiver skaber de bedste løsninger for vores medlemmer. Vi arbejder aktivt for en inkluderende kultur, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – for i [xxxxx] har vi nemlig overskud til hinanden.

--