Har du solid erfaring med projektledelse og strategiudvikling – og har du lyst til at bringe den i spil i Slot- og Kulturstyrelsens ejendomsområde?
[xxxxx] forvalter og vedligeholder nogle af Danmarks mest betydningsfulde kulturhistoriske ejendomme, herunder Christiansborg Slot, Amalienborg og Det Kgl. Teater. Hos os arbejder du ikke blot med ejendomme, men med Danmarks kulturarv.
Vi er midt i en udvikling, hvor vi opbygger og implementerer en mere data- og systembaseret tilgang til budgettering på anlægsområdet og vores interne processer indenfor fx ejendomsdrift, vedligeholdelse og ejendomssyn. Vi har brug for dig til at omsætte komplekse behov til strategiske indsatser og strømlinede processer – i tæt samarbejde med styrelsens fagenheder på ejendomsområdet.
Om jobbet Som vores nye kollega får du ansvar for at drive og forankre nogle af ejendomsområdets vigtigste udviklingsopgaver. Dine primære opgaver vil være:
- Ledelse af tre tværgående projekter med fokus på procesudvikling inden for bl.a. ejendomssyn og overdragelse fra byggeri til drift – fra analyse og design til implementering
- Udvikling af styringsmodeller og processer, der sikrer ensartet praksis og høj kvalitet på tværs af ejendomsporteføljen
- Udarbejdelse af notater, beslutningsoplæg og analyser til direktion og departement
- Bidrag til den løbende digitalisering af ejendomsområdet – herunder ved at koble procesudvikling med digitale løsninger og data, som understøtter driften
Du vil skulle arbejde selvstændigt og resultatorienteret og sikre fremdrift i projekterne ved at inddrage og koordinere med ejendomsområdets faglige enheder og systemadministratorer i Koncern IT.
Med din erfaring fra lignende projekter forventes det, at du selvstændigt kan strukturere og drive projekterne, håndtere interessenter og sikre forankring i organisationen.
Vi tilbyder Du bliver en del af et team på 15 medarbejdere, som understøtter styrelsens ejendomsområde og ikke mindst områdets ledelse bestående af vicedirektør og fire kontorchefer.
Fælles for teamet er en høj faglighed og specialiserede kompetencer indenfor økonomi, projektledelse, udvikling af nye styringsværktøjer og processer, jura, udbud/indkøb samt ledelsesunderstøttelse i bred forstand såsom beslutningsoplæg, notater, budgetprocesser osv. Du vil med andre ord have en bred berøringsflade og mange faglige sparringspartnere i en dagligdag præget af højt tempo og ambitionsniveau.
Du vil få en central rolle for den del af vores team, der sætter retningen for digitalisering, procesudvikling og styring på tværs af ejendomsområdet.
Hos os får du en arbejdsplads med et særligt formål. Vi arbejder med ejendomme og anlæg, der udgør en central del af Danmarks kulturarv og identitet – og som kræver faglighed, omtanke og langsigtede løsninger.
Om dig Vi forestiller os, at du er uddannet cand.scient.pol., cand.polit., cand.merc.sol. eller lignende, og at du har flere års relevant erfaring – gerne fra en offentlig organisation eller fra rådgivning af offentlige organisationer.
Vi leder efter dig, der:
- Har dokumenteret erfaring med projektledelse og kan drive komplekse projekter selvstændigt fra idé til implementering
- Har arbejdet med strategier, procesoptimering eller systemimplementering – gerne i en offentlig kontekst
- Behersker relevante IT-værktøjer som Excel og PowerPoint på højt niveau
- Kommunikerer klart og præcist – skriftligt såvel som mundtligt – og kan skære en sag eller et notat til direktionsniveau
- Er vant til at navigere i komplekse organisationer og samarbejde på tværs af faglige enheder
Du er selvkørende, har høj etik og godt humør. Det er naturligt for dig at opsøge den viden, du ikke selv har, og du sætter en ære i at levere løsninger af høj kvalitet.
Ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse som chefkonsulent. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Akademikerne.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under ansættelsen.
Vi vægter fysisk tilstedeværelse højt – vi tror på værdien af at mødes ansigt til ansigt, både for at løse opgaverne effektivt og for at fastholde et stærkt fagligt fællesskab. Stillingen er derfor primært baseret på fysisk fremmøde på vores adresse i Hammerichsgade.
Information og ansøgning Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedschef Jacob Klit-Hansen på tlf.
[xxxxx]eller mail
[xxxxx] Du kan læse mere om
[xxxxx] på
[xxxxx] Ansøgning sendes via
[xxxxx] senest søndag den 7. juni 2026.
Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde 1. samtaler den 10. juni og 2. samtaler den 16. juni.
Der kan blive tale om udarbejdelse af personlighedsprofil i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde:
[xxxxx]
