Vil du som kontorchef være med til at udvikle fremtidens sundhedsvæsen i Nordjylland? Flere patienter skal behandles tættere på deres hverdag, flere opgaver skal løses uden for hospitalerne, og samarbejdet mellem hospitaler, kommuner og almen praksis skal styrkes markant. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at udvikle fremtidens patientforløb og skabe et mere sammenhængende sundhedsvæsen på tværs af organisatoriske og faglige grænser. Det kræver stærke lægefaglige kræfter, hvis der skal skabes fælles retning og bygges bro mellem sektorer. Vi søger derfor en speciallæge i almenmedicin til en central rolle i Afdelingen for Reform og Sundhed. Om din opgave Sundhedsvæsenet skal omstille sig i betydelig grad, og flere opgaver skal løses tættere på borgerne, hvor samarbejdet mellem sektorerne får afgørende betydning for kvaliteten i patientforløbene. Du vil få en central rolle i denne udvikling. Du skal bidrage til forståelsen for perspektiver og organisatoriske forudsætninger set fra en almen praksis synsvinkel. Din opgave vil dermed også være at skabe stærke relationer og opgavefællesskaber mellem hospitalerne og almen praksis og bidrage til, at opgaver, ansvar og patientforløb udvikles på tværs af sektorer med fokus på kvalitet, sammenhæng og værdi for patienterne.
Jobbet er placeret i Afdelingen for Reform og Sundhed, hvor du refererer direkte til direktøren. Du indgår i et ledelsesteam med tre øvrige kontorchefer og får et tæt samarbejde med regionens hospitaler, almen praksis, Nord-KAP, kommuner og øvrige samarbejdspartnere.
Dine væsentligste opgaver bliver at:
- facilitere samarbejdet mellem hospitaler, almen praksis, kommuner og øvrige aktører i sundhedsvæsenet.
- bidrage til sikring af en ensartet høj kvalitet i sundhedstilbuddene og udviklingen af sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer.
- understøtte udviklingen af nye opgavefordelinger mellem hospitaler og det nære sundhedsvæsen.
- sikre, at faglige, organisatoriske og patientnære perspektiver tænkes sammen i udviklingen af nye løsninger.
- ud fra dit almenmedicinske lægefaglige perspektiv deltage i rådgivningen af Sundhedsråd, direktion, ledelse og samarbejdsfora i organisatoriske, samarbejdsmæssige og strategiske spørgsmål.
- bidrage til udvikling og implementering af reforminitiativer på sundhedsområdet.
Jobbet er en fuldtidsstilling med et betydeligt fagligt og strategisk ansvar. Du får en unik mulighed for at bidrage til og sætte retning i forhold til implementeringen af sundhedsreformen i Region Nordjylland, så både hospitaler og almenmedicinske tilbud får de bedste forudsætninger for at levere sundhedsfaglig behandling af høj kvalitet i et forandret og mere sammenhængende sundhedsvæsen.
Om dig Vi forestiller os, at du:
- er uddannet speciallæge i almenmedicin.
- har indgående kendskab til både hospitalsvæsenet og almen praksis.
- forstår de muligheder og udfordringer, der opstår i samarbejdet mellem sektorerne.
- kan omsætte sundhedsfaglige perspektiver til strategiske og organisatoriske løsninger.
- er stærk til at skabe relationer, tillid og samarbejde på tværs af fagligheder og interesser.
- trives i krydsfeltet mellem klinik, strategi, ledelse og sundhedspolitik.
- har gennemslagskraft og evner at skabe følgeskab uden formelt ledelsesansvar.
Vi ser gerne, at du har erfaring fra både hospitalsvæsenet og almen praksis, eller på anden måde har opnået stort kendskab til begge sektorer.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med udviklingsarbejde, tværsektorielt samarbejde eller organisatoriske forandringsprocesser. Det vigtigste er dog, at du motiveres af at skabe sammenhængende løsninger på tværs af sundhedsvæsenet og vil være med til at forme fremtidens sundhedstilbud.
Hvis du har spørgsmål Så kan du fortroligt kontakte direktør Rikke Albrektsen på mobil 51 64 83 54. Send gerne en SMS og aftal tidspunkt.
Ansættelsesvilkår og rekrutteringsproces Aflønning sker i henhold til aftale for chefer. Din arbejdsplads vil være Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø, men du skal forvente bevægelighed i hele regionen.
Der er ansøgningsfrist den 9. august 2026.
Der afholdes samtaler på følgende datoer: 1. samtale 14. august 2026 og 2. samtale den 20. august 2026.
Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.
Kandidater der går videre til 2. samtale skal deltage i en personlighedstest ved rekrutteringspartner, Region Nordjylland.
