Aktivér vores jobleadmotor og rekrutteringsmaskine og find de rette kandidater hurtigere
Jobsøgere søger, klikker og viser konkret interesse
Aktivitet omsættes til brugbare rekrutteringsdata
Type 1-, og Type 2-leads leveres til dig
Du åbner dialogen, mens interessen er aktuel
Du omsætter timing og relevans til nye samtaler
Timing er en konkurrencefordel
På jobmarkedet bevæger relevante kandidater sig ofte hurtigt mellem muligheder. Derfor handler succes ikke kun om synlighed, men om at kontakte de rigtige kandidater på det rigtige tidspunkt. Jobsearch.dk giver dig ikke bare eksponering – vi giver dig adgang til de jobsøgende bevægelser, der kan blive til konkrete samtaler og match.
Om Jobsearch.dk
Jobsearch.dk er en dansk platform for job og rekruttering – men værdien ligger ikke kun i eksponeringen af dine jobopslag.
Vi driver en specialiseret jobleadmotor, der forbinder virksomheder og rekrutteringsansvarlige med kandidater, som aktivt undersøger jobmarkedet og søger nye muligheder.
Gennem vores leaddata får du indsigt i kandidater med aktuelle behov, dokumenteret interesse og konkret søgeadfærd. Det giver dig mulighed for at handle, mens interessen stadig er aktuel.
Jobsearch.dk er en del af samme platformsteknologi som Lokaleportalen.dk, Virksomhedslokaler.dk, Verksamhetslokaler.se og Companyspace.com. Teknologien er udviklet og finpudset gennem mange år og bruges til at omsætte digital adfærd til relevante leads, dialoger og konkrete match.
Tre leadtyper. Tre niveauer af kandidatindsigt.
Som kunde får du adgang til tre leadtyper, der viser forskellige stadier i kandidatens beslutningsproces – fra direkte kontakt til tidlige jobsøgningssignaler.
Type 1 Direkte henvendelser fra interesserede kandidater
Type 1-leads er de mest direkte og ofte de mest værdifulde. Her har en kandidat selv fundet dit jobopslag og taget kontakt, fordi interessen allerede er konkret.
⚡ Anbefalet handling: Reagér hurtigt og professionelt. Ring op, send relevant information og inviter til en kort dialog, mens interessen er stærk. De bedste Type 1-leads bør følges tæt op.
Tak for din interesse for stillingen som [stilling].
Jeg sender gerne mere information om rollen og tager også gerne en kort indledende dialog, hvis stillingen fortsat er relevant for dig.
Du er meget velkommen til at kontakte mig direkte på [telefonnummer] eller svare på denne mail.
Mange hilsner
[Dit navn]
Type 2 Kandidater med aktive jobprofiler
Type 2-leads viser kandidater, der selv har defineret deres ønsker til jobtype, geografi, branche eller funktion. Det giver dig en præcis indgang til kandidater med et aktivt jobønske.
⚡ Anbefalet handling: Udvælg de mest relevante kandidater og kontakt dem kort, præcist og personligt. Hvis kandidaten matcher stillingen stærkt, bør du ringe eller skrive med det samme.
Jeg kan se, at du søger job inden for [område/funktion].
Vi har aktuelt en stilling som [stilling] hos [virksomhed], som muligvis matcher dine ønsker. Her er linket: [link].
Giv gerne besked, hvis du ønsker mere information eller en kort dialog om muligheden.
Du er også velkommen til at kontakte mig direkte på [telefonnummer].
Mange hilsner
[Dit navn]