Vil du kickstarte din karriere i Nordens største leverandør af multitekniske serviceydelser? Som deltager i
[xxxxx]s Nordic Trainee Program (NTP) bliver du en del af et ambitiøst udviklingsforløb, hvor du bruger dine tekniske og menneskelige kompetencer til at skabe resultater i et af Skandinaviens største teknikhuse.
I NTP får du en unik kombination af praktisk erfaring i en dansk teknisk afdeling og et fælles nordisk forløb med deltagere fra både Danmark, Norge, Sverige og Finland.
Hvad er Nordic trainee programmet i [xxxxx]? Forløbet starter med et stærkt nordisk fundament på 8 måneder, hvor du gennem et struktureret onboarding‑program bliver introduceret til
[xxxxx]s kultur, værdier og måde at arbejde på. Her indgår nordiske moduler med fokus på self‑leadership, samarbejde og opbygning af et professionelt netværk på tværs af Danmark, Norge, Sverige og Finland. Det skaber fællesskab, loyalitet og en solid forståelse for One
[xxxxx]. NTP-programmet er særligt relevant for dig, der sigter mod en karriere som serviceleder eller projektleder og ønsker et solidt springbræt ind i en teknisk lederrolle.
Når fundamentet er på plads, får du i Danmark mulighed for at videreudvilke dig igennem et specialliceret 10 måneders forløb, hvor vi bygger videre på din tekniske og personlige udvikling og gør NTP‑forløbet operationelt i
[xxxxx]s hverdag. Her arbejder du målrettet inden for enten serviceledelse eller projektledelse og får gradvist mere ansvar - både økonomisk, fagligt og ledelsesmæssigt. Målet er, at du efter 18 måneder kan drive egne serviceaftaler, lede projekter med budgetansvar og sætte retning for opgaver og teams. Kort sagt udvikler vi fremtidens ledere og fagspecialister i
[xxxxx].
Din hverdag som Nordic Traninee Du får en bred forståelse for opgaverne i den afdeling, du bliver tilknyttet, og du får erfaring med:
- Beregning og tilbudsopgaver
- Indkøb og materialeplanlægning
- Koordinering og opgaver på byggeplads
- Dialog med montører, kunder og samarbejdspartnere
- Opfølgning på kvalitet, drift og vedligehold
- Økonomistyring, planlægning og projektopfølgning
- Og meget mere afhængigt af dit fagområde
Hvem er du? Du kan komme ind i stillingen fra flere tekniske baggrunde, og vi ser gerne, at du er nyuddannet eller tæt på at afslutte en relevant uddannelse som for eksempel ingeniør, maskinmester, installatør, energiteknolog eller automationsteknolog – eller en anden teknisk uddannelse, der giver dig lyst til at arbejde med ledelse, teknik og mennesker. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, engageret og klar til at udvikle dig.
Vi tilbyder dig - En fuldtidsstilling med fast løn
- Et tæt samarbejde med din leder og en personlig buddy
- Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt
- Stabile arbejds- og ansættelsesvilkår, herunder pension, helbreds- og ulykkesforsikring
- Mulighed for at indgå i en af [xxxxx]s kontinuerligt voksende tekniske afdelinger
Opstart: september 2026
Er du klar til at få den bedste start på din tekniske karriere? Send os din ansøgning og CV allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen eller NTP programmet generelt, er du velkommen til at kontakte Amanda Johansen på email: Amanda.f.johansen@
[xxxxx].dk
[xxxxx] opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. En god bygning gør forskellen. Det er grundtanken bag
[xxxxx]. Vi er Nordens førende leverandør af tekniske totalløsninger inden for service og installation, og vi hjælper vores kunder med at skabe velfungerende og mere bæredygtige bygninger. Det er
[xxxxx]s langsigtede mål at være klimaneutral i hele værdikæden i 2045. Vi er 13.000 medarbejdere, heraf 3.000 i Danmark, i over 180 byer i Danmark, Sverige, Norge og Finland.
[xxxxx]s aktie er noteret på Nasdaq Stockholm.
www.
[xxxxx].dk
