Drømmer du om en karriere som serviceleder eller projektleder? Vil du kickstarte vejen dertil som trainee i [xxxxx], med en klar plan for din udvikling henimod serviceleder- eller projektlederrollen? [xxxxx] søger en trainee til vores afdeling, Bygningsautomatik, i Aarhus eller Brøndby. Vi arbejder blandt andet med CTS-/BMS-anlæg, der samler styringen af bygningens tekniske systemer ét sted. Det betyder, at arbejder med intelligent styring og overvågning af varme og køl, ventilation og indeklima, belysning, energiovervågning samt alarmer og fejlmeldinger. Kort sagt: CTS er “hjernen” i en bygning, som sørger for, at alle tekniske installationer arbejder sammen effektivt og økonomisk.
Vi har mange projekter og serviceaftaler i gang og søger derfor en trainee, der kan støtte vores projektledere og serviceledere og gradvist udvikle sig til selvstændigt ansvar. Du bliver ansat som trainee gennem
[xxxxx]s Nordic Trainee Program (NTP) og indgår samtidig i afdelingens daglige opgaver, hvor du opbygger din praktiske erfaring.
Dine arbejdsopgaver vil inkludere Du får en bred forståelse for opgaverne i den afdeling, du bliver tilknyttet, og du får erfaring med:
- Beregning og tilbudsopgaver
- Indkøb og materialeplanlægning
- Koordinering og planlægning af opgaver
- Dialog med montører, kunder og samarbejdspartnere
- Opfølgning på kvalitet, drift og vedligehold
- Økonomistyring, planlægning og projektopfølgning
- Og meget mere afhængigt af dit fagområde
Hvad er [xxxxx]s Nordic Trainee Program (NTP)? [xxxxx]s Nordic Trainee Program er et 18 måneders udviklingsprogram, hvor du sammen med andre trainees på tværs af
[xxxxx] kombinerer dit daglige arbejde med målrettet udvikling inden for selvledelse, samarbejde og forretningsforståelse. Programmet består af to forløb:
Forløb 1 (8 måneder): Nordiske moduler og fysiske samlinger på tværs af landene, hvor du introduceres til
[xxxxx]s kultur, værdier og projektmetoder. Der er fokus på self-leadership, samarbejde og opbygning af et professionelt netværk på tværs af Norden.
Forløb 2 (10 måneder): Her arbejder du målrettet inden for enten serviceledelse eller projektledelse og får gradvist mere ansvar - både økonomisk, fagligt og ledelsesmæssigt. Målet er, at du efter 18 måneder kan drive egne serviceaftaler, lede projekter med budgetansvar og sætte retning for opgaver og teams.
Hvem er du? Stillingen som trainee i Bygningsautomatik er målrettet dig, der ønsker en karriere som serviceleder eller projektleder og vil starte rejsen gennem praktisk erfaring kombineret med NTP‑programmet.
Vi forestiller os, at du:
- Er nyuddannet (eller tæt på) som el-installatør, maskinmester, energiteknolog eller automationsteknolog - eller alternativt har relevant erfaring fra marken, og nu ønsker et brancheskift.
- Er motiveret for at udvikle dig mod en fremtidig serviceleder- eller projektlederrolle.
- Arbejder struktureret, tager ansvar og følger op på opgaver.
- Du er nysgerrig, engageret og klar til at udvikle dig.
Flere i afdelingen har selv startet deres karrierer gennem NTP-programmet, og kender værdien af denne vej.
”Trainee‑forløbet har givet et solidt fundament for både min faglige og personlige udvikling. Gennem forløbet har jeg opnået en styrket forståelse for [xxxxx] som virksomhed, organisationens opbygning og samspillet mellem de forskellige funktioner. Samtidig har forløbet bidraget til en bedre forståelse af både egne og andres adfærd gennem arbejdet med DISC‑profiler, hvilket har styrket min evne til at tilpasse mig forskellige situationer samt forbedret samarbejde og kommunikation i hverdagen.” ”Forløbet har desuden givet konkrete værktøjer inden for kommunikation, lytning og præsentationsteknik, herunder analyse og gennemførelse af præsentationer med feedback. Arbejdet med [xxxxx]s strategi, feedbackkultur, psykologisk tryghed og forandringsledelse har styrket min evne til at navigere i et dynamisk arbejdsmiljø og bidrage aktivt til samarbejde og forandring. Samlet set har trainee‑forløbet øget min faglige selvtillid, motivation og mit engagement i at bidrage til [xxxxx]s fortsatte udvikling.” – Mads Friborg, Projektassistent i [xxxxx] og lige færdiggjort NTP traineeforløbet. Vi tilbyder: I Bygningsautomatik bliver du en del af et fagområde i markant vækst, hvor vi arbejder med intelligente CTS-/BMS-løsninger, der spiller en central rolle i fremtidens energieffektive bygninger. Du bliver en del af en sammentømret afdeling og en kultur præget af frihed under ansvar, høj tillid og et stærkt socialt fællesskab.
Du får desuden:
- En tydelig udviklingsvej mod serviceleder- eller projektlederrollen gennem [xxxxx]s NTP-program
- Et struktureret trainee-forløb kombineret med praktisk erfaring i hverdagen
- Faglig sparring og støtte - både lokalt i afdelingen og gennem trainee-netværket
- En stilling i en afdeling i markant udvikling og vækst
Lyder det som noget for dig? Vi glæder os til at høre fra dig! Tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV - gerne i dag, da vi holder samtaler løbende.
Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Michael Korsbæk på mobil
[xxxxx]eller mail michael.korsbak@
[xxxxx].dk
[xxxxx] opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. En god bygning gør forskellen. Det er grundtanken bag
[xxxxx]. Vi er Nordens førende leverandør af tekniske totalløsninger inden for service og installation, og vi hjælper vores kunder med at skabe velfungerende og mere bæredygtige bygninger. Det er
[xxxxx]s langsigtede mål at være klimaneutral i hele værdikæden i 2045. Vi er 13.000 medarbejdere, heraf 3.000 i Danmark, i over 180 byer i Danmark, Sverige, Norge og Finland.
[xxxxx]s aktie er noteret på Nasdaq Stockholm.
www.
[xxxxx].dk
