Rettighedskonsulent til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Grib muligheden for at bidrage til at sikre [xxxxx]s rettigheder på infrastrukturprojekter, så vi når i mål med den grønne omstilling. Alt sammen, imens du er omgivet af kolleger, du både kan sparre og grine med. Grib muligheden for at bidrage til at sikre [xxxxx]s rettigheder på infrastrukturprojekter, så vi når i mål med den grønne omstilling. Alt sammen, imens du er omgivet af kolleger, du både kan sparre og grine med.”Du bliver en del af holdet, som sikrer udbygning af infrastruktur til den grønne omstilling”, siger Maria Schmidt Jensen, afdelingsleder Rettigheder Vest.Du bliver en del af holdet, som sikrer udbygning af infrastruktur til den grønne omstilling”,Velkommen til RettighederVelkommen til RettighederVelkommen til RettighederVi ser frem til at byde dig velkommen i afdelingen Rettigheder, som består af 30 kollegaer, der varetager opgaver vedrørende rettighedsforhold i forbindelse med etablering og reinvestering af vores anlæg. Vi er delt op i to teams med kontor i hhv. Fredericia og Ballerup. Din base bliver i Fredericia med en projektportefølje i Jylland. Og fik vi sagt, at du kan få fuldt udstyret hjemmearbejdsplads, hvis du har brug for at arbejde hjemmefra et par dage om ugen?”Du er omgivet af dygtige folk. Vi vægter vidensdeling og sparring højt. Hjælpen er aldrig længere væk end et kig op fra din skærm,” fortæller Camilla Gabelgaard, Gruppeleder i Rettigheder Vest.”Du er omgivet af dygtige folk. Vi vægter vidensdeling og sparring højt. Hjælpen er aldrig længere væk end et kig op fra din skærm,”Du sikrer vores rettigheder… Du sikrer vores rettigheder… Du sikrer vores rettigheder……og indgår erstatningsaftaler med de lodsejere, der berøres af vores projekter. Du får ansvaret for at styre tidsplanerne, men det betyder ikke, at du står alene med tingene, for du samarbejder tæt med kollegaer på tværs af afdelingen og [xxxxx]. Du er med i projektet fra første streg på kortet til sidste punktum i tingbogen.Derudover vil dine opgaver bl.a. bestå af følgende:
  • identificere bedst mulige tracéer for placering af anlæg
  • varetage forhandlinger med lodsejere og styre lodsejerforhandlerne
  • deltage i borgermøder
  • indhente og følge op på lodsejeraftaler og sikre tinglysning af rettigheder
  • identificere bedst mulige tracéer for placering af anlægvaretage forhandlinger med lodsejere og styre lodsejerforhandlernedeltage i borgermøderindhente og følge op på lodsejeraftaler og sikre tinglysning af rettighederHvis det er noget for dig, får du også mulighed for at arbejde mere strategisk i forhold til at udvikle det rettighedsfaglige område og komme med nye perspektiver på området.Der er flere veje ind i jobbetDer er flere veje ind i jobbetDer er flere veje ind i jobbetDu kan være ny(ere)uddannet landinspektør eller jurist, eller måske har du fået din viden om lodsejerforhandling og erstatningsret et andet sted fra.I hvert fald tænker vi, at du:
  • har arbejdet med lodsejeraftaler
  • ved, at viden ikke kommer flyvende, men at du skal opsøge den
  • altid kender status på dine projekter – også selvom du har flere kørende samtidigt
  • ikke er for stolt til at få dobbelttjekket dit arbejde hos en kollega – så du ved, du er på rette vej
  • trives som limen, der får lodsejeres og projektlederes behov til at mødes
  • kommunikerer klart og interagerer sikkert og på en god måde med forskellige parter internt og eksternt
  • har arbejdet med lodsejeraftalerved, at viden ikke kommer flyvende, men at du skal opsøge denaltid kender status på dine projekter – også selvom du har flere kørende samtidigtikke er for stolt til at få dobbelttjekket dit arbejde hos en kollega – så du ved, du er på rette vejtrives som limen, der får lodsejeres og projektlederes behov til at mødeskommunikerer klart og interagerer sikkert og på en god måde med forskellige parter internt og eksterntVil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest den 1. juni 2026. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen den 8. og 9. juni, hvor vi holder 1. samtaler (online) og den 17. juni, hvor vi holder 2. samtaler i Fredericia. Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til afdelingsleder Rettigheder Vest, Maria Schmidt Jensen på[xxxxx], eller gruppeleder Rettigheder Vest Camilla Gabelgaard på[xxxxx].på[xxxxx].Særlige forhold: Da [xxxxx] løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er forenelig med ansættelse i [xxxxx]. Baggrundtjekket gennemføres desuden én gang årligtVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

    Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    • 13.05.2026
    • Øvrige
    • Mandag den 01. juni 2026

    Statistik over udbudte jobs som øvrige

    Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

    Dato Alle jobs som øvrige
    1. juni 2026 7089
    31. maj 2026 7258
    30. maj 2026 7296
    29. maj 2026 7266
    28. maj 2026 7254
    27. maj 2026 7185
    26. maj 2026 7089
    25. maj 2026 7171
    24. maj 2026 7304
    23. maj 2026 7324
    22. maj 2026 7241
    21. maj 2026 7211
    20. maj 2026 7132
    19. maj 2026 7036
    18. maj 2026 6971
    17. maj 2026 7102
    16. maj 2026 7090
    15. maj 2026 7227
    14. maj 2026 7263
    13. maj 2026 7193
    12. maj 2026 7080
    11. maj 2026 6947
    10. maj 2026 6955
    9. maj 2026 7414
    8. maj 2026 7404
    7. maj 2026 7340
    6. maj 2026 7217
    5. maj 2026 7092
    4. maj 2026 6935
    3. maj 2026 6963
    2. maj 2026 6915