Vil du stå i spidsen for en skole, hvor fællesskab, nærvær og modet til at tænke anderledes går hånd i hånd?

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aabenraa

[xxxxx] ser vi barndommen som noget værdifuldt i sig selv – ikke blot en forberedelse til det, der kommer. Her er der tid til fordybelse, plads til forskellighed og en stærk tro på, at alle har noget at bidrage med i fællesskabet.

Nu søger vi en ny leder, der vil stå i spidsen for skolen og snart også et helt børneunivers og samtidig være med til at styrke den røde tråd i børnelivet fra de første år i vuggestuen til de unge mennesker forlader 9. klasse.

En skole med rødder og retning
Forestil dig en hverdag, hvor de yngste elever ser op til deres “store venner” i udskolingen. Hvor undervisningen ikke kun foregår i klasselokalet, men også i skoven, i projekter og i fællesskaber på tværs af alder.

Hvor relationer ikke er et supplement til læring – men selve fundamentet. Det er [xxxxx].

Her arbejder vi med hele barnet. Med nysgerrighed, bevægelse og fordybelse. Med ansvar og dannelse. Og med en stærk tro på, at børn lærer bedst, når de føler sig set, trygge og som en del af noget større.

En lederrolle med mening
Som leder træder du ind i en skole med stærke værdier og engagerede mennesker – og får ansvaret for at føre det videre og udvikle det.

Du bliver en synlig og samlende figur i hverdagen. En, der kender eleverne, taler med forældrene og sætter retning for medarbejderne.
Stillingen indeholder derfor også undervisning i udskoling. Omfanget af undervisningstimer er endnu ikke fastlåst, og derfor ses der frem til at drøfte en fordeling, der giver mening i forhold til ledelsesopgaver og kompetencer.

Hvem er du?
Du er leder – men først og fremmest menneske.

Du kan skabe retning uden at miste nærværet. Du kan tage ansvar for økonomi og drift, samtidig med at du udvikler pædagogik og fællesskab.

Du tror på relationer. På dialog. På, at de bedste løsninger skabes sammen.

Du har mod på at gå forrest når skolen og børnehuset ved siden af, skal lægges sammen til en fælles institution, og to kulturer skal smeltes sammen til et univers.

Og så har du lyst til at stå midt i det hele – blandt børn, unge og voksne – og gøre en forskel hver dag.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du ikke bare et job – du får mulighed for at sætte retning for et helt børneliv.

Du bliver en del af:

  • En institution med tydelige værdier og stærkt fællesskab

  • Engagerede forældre, der bakker op og vil samarbejdet

  • En dedikeret medarbejdergruppe, der brænder for børnene

  • En hverdag, hvor natur, bevægelse og relationer er en naturlig del af læringen


Og vigtigst af alt:
Du får muligheden for at sætte et varigt aftryk på både mennesker og sted.

Ansøgningsfrist: Løbende.
Opstart: 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Bestyrelsesformand Annja Svendgaard Sønnichsen på [xxxxx] Eller på tlf. [xxxxx]

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.4.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Øvrige
  • Aabenraa
  • Søndag den 31. maj 2026

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Aabenraa

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Dato Alle jobs som øvrige
30. maj 2026 9
29. maj 2026 9
28. maj 2026 8
27. maj 2026 10
26. maj 2026 10
25. maj 2026 11
24. maj 2026 11
23. maj 2026 11
22. maj 2026 11
21. maj 2026 11
20. maj 2026 11
19. maj 2026 11
18. maj 2026 11
17. maj 2026 12
16. maj 2026 12
15. maj 2026 13
14. maj 2026 13
13. maj 2026 13
12. maj 2026 12
11. maj 2026 12
10. maj 2026 13
9. maj 2026 15
8. maj 2026 15
7. maj 2026 15
6. maj 2026 13
5. maj 2026 13
4. maj 2026 11
3. maj 2026 12
2. maj 2026 12
1. maj 2026 12