Er der en 'planlægningsnørd' gemt i dig, er du skarp til koordinering, og motiveres du af at få komplekse vagtplaner til at gå op i en højere enhed? Så er stillingen som planlægger på
[xxxxx] måske lige noget for dig.
På
[xxxxx] søger vi en planlægger, der kan sikre en effektiv og gennemtænkt vagtplanlægning, som understøtter både drift, trivsel og kontinuitet i hverdagen. Du vil få en central rolle i at skabe struktur og overblik i bemandingen, hvor detaljen er lige så vigtig som det samlede puslespil.
Vi har brug for dig, der har erfaring med eller interesse for vagtplanlægning, og som trives med ansvar, koordinering og administrative opgaver. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at planlægge for ca. 60 faste medarbejdere samt tilkaldevikarer – med brug af KMD Opus vagtplan som dit primære værktøj.
Om stillingen Vi søger lige præcis dig, der:
- har erfaring med planlægning og lønindberetning for større medarbejdergrupper eller hurtigt kan lære det.
- gennem arbejdet med tilrettelæggelse af tjenestetid, bidrager til at skabe en god kultur med fokus på balance mellem arbejdspladsens behov og medarbejdernes hverdag/trivsel.
- kan kommunikere på en anerkendende måde med kolleger – også i travle tider.
- Kan lide at jonglere mellem overenskomstaftalen, lokalaftaler og den enkelte medarbejders kompetencer og ønsker, med henblik på at udnytte ressourcerne optimalt.
- Herunder også at tilrettelægge arbejdstidsplaner i forbindelse med afholdelse af ferie, afspadsering, mødeaktivitet, SH-dage, uddannelse og lignende.
- Kan skabe rammerne for et bæredygtigt arbejdsliv i forhold til arbejdstider med et blik ind i kerneopgaven.
Tjenestetidsplanlægning vil udgøre den primære arbejdsopgave i stillingen. Der kan også være andre opgaver afhængig af dine kompetencer. Det kan være at gå til hånde i afdelingerne, understøtte aktiviteter med beboerne og frivillige eller understøtte med administrative eller tværgående opgaver i huset.
Din profil kan derfor både være sundhedsfaglig, administrativ, pædagogisk eller noget helt fjerde. Væsentligst er det, at du har erfaring eller stor lyst til at arbejde med den kompleksitet der ligger i at samle puslespillet med planlægning af tjenestetid. Eventuelt øvrige opgaver fordeles efter dine kvalifikationer og vores behov.
Stillingen er som udgangspunkt på 30-37 timer afhængig af kvalifikationer og kompetencer. Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker et mindre timetal.
Vi tilbyder: - en god introduktion, og kolleger og ledelse, der tager godt imod dig.
- en arbejdsplads med plads til forskellighed og gode grin.
- en arbejdsplads hvor faglighed og udvikling er i højsæde, herunder tæt sparring med hjemmets afdelingsledelse og en vagtplansspecialist.
- en arbejdsplads med en uformel omgangstone og ledelse i øjenhøjde.
- Sundhedsforsikring, kostordning, massagestol og andre personalegoder
- en røgfri arbejdsplads.
Praktiske oplysninger Ansættelsen vil være fra 1. august 2026. Ansøgningsfrist 8. juni.
Samtaler afholdes torsdag d. 11. juni og 2. samtaler mandag d. 15. juni 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og individuelle kvalifikationer.
Ansættelsessted er
[xxxxx], Skallebækvej 9, 6100 Haderslev.
Ansøgningen med relevante bilag skal sendes via link her fra siden.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Holm Hansen på mail
[xxxxx] eller telefon
[xxxxx].
Om hjemmet[xxxxx] er en del af Danske Diakonhjem, og vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt, skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, ud over at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd samt respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis. Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der er en del af [xxxxx], skal arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i arbejdet. Værdierne gælder alle på hjemmet uanset arbejdsopgaver. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne. Læs mere på vores hjemmeside:
[xxxxx] følg os på facebook:
[xxxxx] Danske Diakonhjem Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.
Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.
Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.
Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn
Kilde:
[xxxxx]
