Vil du være med til at videreudvikle et ambitiøst Housing First-tilbud – og samtidig spille en nøglerolle i et engageret og tværfagligt team?
I
[xxxxx] søger vi en faglig koordinator til vores bostøtteteam Hjemvejen, som arbejder med borgere i overgangen til egen bolig. Teamet har allerede opnået gode resultater med at støtte borgere i egen bolig i tæt samarbejde med myndighed – og vi ønsker at udvikle indsatsen yderligere.
Om stillingen
Du får en central rolle i et team bestående af 4 bostøttemedarbejdere. Sammen arbejder I recovery-orienteret med afsæt i CTI- og ICM-metoderne.
Din rolle er todelt på:
- faglig koordinering
- bostøtteopgaver
Du er med til at sikre retning, kvalitet og sammenhæng i indsatsen – tæt på både borgere, kolleger og samarbejdspartnere.
Dine opgaver
- Sætte faglig retning og rammer sammen med leder og team
- Understøtte anvendelsen af Housing First-metoder
- Være tovholder på visitation og tilrettelæggelse af borgerforløb
- Koordinere samarbejdet med interne og eksterne aktører
- Styrke faglig udvikling og sparring i teamet
- Bidrage til udvikling af drift og ressourceanvendelse
- Varetage bostøtteopgaver i tæt samarbejde med borgerne
Om målgruppen
Vi arbejder med borgere:
- der flytter fra herberg til egen bolig
- eller som alternativ til midlertidige botilbud støttes i egen bolig
Indsatserne er fleksible og tilpasses den enkelte borgers behov – også med mulighed for støtte aftener og weekender.
Vi søger
Vi søger dig, som:
- har en socialfaglig uddannelse – gerne med erfaring fra socialpsykiatrien.
- har erfaring med koordinering og udviklingsopgaver.
- trives med at tage ansvar og skabe følgeskab i teamet.
- arbejder reflekterende og dialogisk.
- har stærke samarbejdskompetencer på tværs af fagligheder.
- formulerer dig sikkert skriftligt til forskellige målgrupper.
- møder borgere, pårørende og kollegaer med en anerkendende tilgang.
Vi tilbyder
Vi tilbyder dig:
- en spændende nøglefunktion i et ambitiøst Housing First-tilbud.
- et tæt, engageret og tværfagligt team.
- kort vej fra idé til handling.
- en hverdag med stor faglig indflydelse og udviklingsmuligheder.
Ansættelsesvilkår
- 37 timer ugentligt med start 1. juli 2026 eller snarest herefter
- Primært hverdage kl. 8–17 (med fleksibilitet ift. øvrige tidspunkter)
- Løn efter gældende overenskomst og Ny Løn
Ansøgning
- Frist er fredag den 22. maj 2026.
- Samtaler afholdes i uge 22.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, så kontakt gerne Jeanett Kuldborg, leder af Bostøtteteam Hjemvejen og Botilbud Juvelhuset på
[xxxxx].
Mød vores medarbejdere
På
[xxxxx] du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.I [xxxxx] arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
