Fagligt nysgerrig kollega til afdeling Mosaikken hus 1Sæt din faglighed i spil og vær med til at skabe en struktureret, tryg og meningsfuld hverdag for voksne med autisme og ADHD.Vi tilbyder en fast stilling til et spændende hus, hvor et roligt nervesystem og det at se bag om borgerens adfærd er centralt.Vi søger dig, som har en relevant uddannelse eller erfaring inden for området.
Mosaikken er et specialiseret botilbud i
[xxxxx] for borgere med autismespektrumforstyrrelser.
Vi er organiseret med i alt 52 borgere og ca.100 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, under handicap- og psykiatriafdelingen. Vi er en arbejdsplads der prioriterer høj faglighed, tværfagligt samarbejde og et arbejdsmiljø med fokus på tillid, refleksion og psykologisk tryghed.
Borgere med en diagnose indenfor autismespektret har behov for struktur og forudsigelighed, ud fra en individuel ramme og forståelse. Vi arbejder derfor med skræddersyede dagsprogrammer og metodebeskrivelser til hver enkelt beboere.
Hvis du trives med at
- Yde sundhedsfaglig støtte og omsorg i borgernes dagligdag
- Skabe struktur, overblik og trygge rammer
- Understøtte borgernes personlige, sociale og praktiske færdigheder
- Observere, dokumentere og følge op på borgernes trivsel og udvikling
- Indgå i tæt samarbejde med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartner
- Løbende udvikle og tilpasse beboernes dagsprogrammer og metodebeskrivelse
Så er det lige dig vi søger.
Den afdeling der lige nu glæder sig til at få en ny kollega, er på afdeling Mosaikken i Hus 1, hvor vi har en spændende beboergruppe. Alle har en diagnose inden for autismespektret og samt andre komplekse udfordringer.
De 6 borgere på afdelingen, har brug for at møde medarbejdere der er rolige og nysgerrige på det, der ligger bag adfærden. Der bor 1 dame og 5 mænd i alderen fra 22 til 79. Som ny medarbejder på Mosaikken bliver du klædt rigtig godt på til arbejdet og samarbejdet med borgerne.
Du bliver en del af en engageret personalegruppe på 6 medarbejdere. Alle glæder sig til at få dig ombord og til at give dig en grundig intro og oplæring.
Vi tilbyder
- Grundig introduktion og oplæring med følvagter og mentorordning
- En arbejdsplads hvor nysgerrighed, spørgsmål og undren er mere end velkommen
- Faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling, vi personalemøde hver 3. uge og fast 4 supervision hen over året.
- Et meningsfuldt arbejde med fokus på borgernes trivsel og udvikling
- Relevant efteruddannelse og kurser fx i KRAP, neuropædagogik og LA2 (Low arousal), som danner basis for vores fælles faglig tilgang.
- Masser af faglige udfordringer.
Vi drømmer om dig, som har interesse for vores borgers liv og trivsel, og som kan se vigtigheden af god dokumentation. Derudover vil det være et plus, at du har erfaring med og viden om autismespektrumforstyrrelse.
Vi anvender systemet CURA Social i den daglige dokumentation.
I Handikap og Psykiatri har vi netop oprettet et kursus og udviklingscenter PULS, der har til opgave at levere Praksisnær, Uddannelse, Læring og Supervision til alle ca. 500 medarbejder i HOP. Centeret er forankret på autismeområdet og alle nye medarbejdere modtager grundig introduktion til både afdelingen, centeret som helhed, pædagogik og til organisationen.
Yderligere oplysninger
Arbejdet er vekslende mellem dag-, og aftenarbejde og der er mulighed for at arbejde hver anden eller tredje weekend.
Stillingens timetal i hus 1 er på 32 timer ugentligt, men med mulighed for op til 37 timer.
Ansøgningsfrist
10. maj kl. 12.00.
Vi afholder samtaler 13. maj.
Det er et krav at du har kørekort og er villig til at køre i tilbuddets biler.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
For yderligere oplysningerKontakt Afdelingsleder i hus 1-3 Camilla Mette Vestergaard på mail
[xxxxx] eller telefon
[xxxxx].
