Vi søger en nysgerrig HR-elev, der har lyst til at blive en del af vores erfarne HR-Support team. Du er med til at løse de administrative opgaver – og til at sikre, at ledere og medarbejdere får god faglig rådgivning og sparring.
Administrative opgaver inden for HR Som elev hos os gennemfører du et to-årigt uddannelsesforløb i vores HR Support afdeling, som supporterer forretningen med alle operationelle spørgsmål, opgaver og sparring.
I hverdagen løser du opgaver på tværs af organisationen sammen med resten af teamet. Du får en varieret arbejdsdag og bliver gradvist klædt på til selv at tage mere ansvar. Ambitionen er enkel: at du hele tiden udvikler dig og får mere ansvar i takt med, at du udvikler dig i opgaverne.
Dine opgaver kan bl.a. være:
- Besvarelse af henvendelser på mail og telefon
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, tillæg og fratrædelser
- Koordinering og administration af julegaver
- Koordinering og administration af kurser
- Bidrage til procesforbedringer sammen med teamet
- Ad hoc HR-opgaver
Vi sørger for en tryg og grundig oplæring med masser af sparring. Du får et tæt samarbejde med vores nuværende elev, Josefine, som kender forløbet indefra og gerne deler ud af sine erfaringer.
Josefine siger sådan her elevforløbet:
”Som elev i HR får jeg en værdifuld indsigt i HR-administration fra a-z, og så sætter jeg særligt stor pris på vores elev- og lærlingenetværk, som er med til at skabe et solidt sammenhold blandt os elever og lærlinge i [xxxxx]”. Relevant uddannelse kombineret med gode kommunikative evner Du kan blive vores nye elev, hvis du inden opstart har afsluttet HHX eller en anden gymnasial uddannelse kombineret med det 5-ugers EUS-grundforløb.
Derudover trives du med at kommunikere med mange forskellige mennesker – både mundtligt og skriftligt. Du kan lide en hverdag med variation, og du arbejder struktureret med fokus på detaljen, uden at miste overblikket, når der er flere opgaver i gang. Du har kendskab til MS Office; resten lærer vi dig. Det vigtigste er din lyst til at lære, dit engagement og din interesse for både administrative opgaver og samarbejdet med mennesker.
Dine dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen Vi ser frem til at få dig med på holdet og til at byde dig velkommen i HR Support, hvor du får gode kolleger, som du både kan sparre og grine med i hverdagen.
Hos os er der plads til fællesskab – både i teamet og på tværs af
[xxxxx]. Som elev bliver du en del af vores elev- og lærlingenetværk med fælles frokoster og temadage, der kombinerer fagligt og socialt indhold.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver mulighed for hjemmearbejde, når du er godt klædt på til opgaverne.
Du kan læse meget mere om vores medarbejdergoder her.
Sådan bliver du vores nye kollega Lyder det som noget for dig, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 12. maj 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen
. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi afholder 1. samtale den 19. maj og 2. samtale den 26. maj og forventer ansættelse pr. 1. september 2026.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christine Skelbæk Karsberg via mail chrkar@
[xxxxx].dk. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at være elev, kan du kontakte HR-elev Josefine Nielsen på telefon
[xxxxx]eller mail joniel@
[xxxxx].dk.
Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til ”Hemmeligt”, og du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse
Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen”.
