"Her er muligheden for at bringe dine lederegenskaber og forandringskompetencer i spil. Vi søger dig, der kan se dig selv som leder for et engageret og erfarent team af formuerådgivere og være med i udviklingen af [xxxxx]’s Velkomstkoncept for nye kunder. Som leder i [xxxxx] får du en karriere med faglig og personlig udvikling og opgaver, der skaber værdi for mange danskere,” siger Nathalie Aas, chef for Velkomst i
[xxxxx].
Så hvad er det egentlig, du skal? Du bliver leder for et engageret team på 15 formuerådgivere, som hver dag sikrer en tryg og professionel onboarding af nye kunder i
[xxxxx]. Teamet arbejder med privatkunder og det har stor betydning for, hvordan vores kunder oplever de første skridt sammen med
[xxxxx].
Din rolle er at sætte retning, skabe resultater gennem tydelig salgs- og driftsledelse og samtidig udvikle både medarbejdere og processer, så vi hele tiden bliver lidt bedre til glæde for kunderne.
Du leder og udvikler et erfarent rådgiverteam Dine nøgleopgaver er at:
- sætte klar retning og støtte, coache og vejlede dit team, så de arbejder motiveret og målrettet mod vores fælles mål.
- udføre salgsledelse og øge andelen af nye kunder, der modtager rådgivning – med fokus på kvalitet og økonomisk tryghed for kunderne.
- sikre effektive, enkle og velfungerende processer for onboarding af kunder.
- understøtte fælles mål for rådgivning, salg og kundetilfredshed – og omsætte dem til konkret adfærd i hverdagen.
- opbygge gode relationer og samarbejde tæt på tværs af [xxxxx] for at spotte muligheder og sikre løbende procesoptimering.
Hvem er du? - Du har gode lederfærdigheder og trives med at lede erfarne, selvstændige medarbejdere – med dokumenteret ledererfaring eller et solidt ledelsesmæssigt ståsted, du kan bygge videre på.
- Du har pensionsfaglighed eller erfaring fra finansiel rådgivning og kan sparre fagligt med et erfarent formuerådgiverteam.
- Du motiveres af at skabe resultater gennem andre – både på drift, salg og kundetilfredshed.
- Du kommunikerer klart, positivt og præcist og formår at omsætte strategier og forandringer til retning, der kan mærkes i hverdagen.
- Du trives i forandringer, opsøger dialog og bidrager til udvikling af koncepter og processer.
Din nye afdeling Du bliver en del af Velkomst, hvor du har det overordnede ledelsesansvar for 15 formuerådgivere med høj faglighed, stor erfaring og et højt personligt drive. Teamet har ansvaret for kunderejsen for nye kunder i
[xxxxx] og sikrer, at det er nemt og trygt at blive kunde – og skaber fundament for en stærk og langvarig kunderelation.
Kulturen i teamet er præget af nysgerrighed, lyst til at stille spørgsmål og lyst til at afprøve nye løsninger. Du bliver en del af et lederteam på 4 i Velkomst med tæt sparring i en energifyldt og humoristisk atmosfære. Samtidig indgår du i Privatkunders ledergruppe og samarbejder på tværs af
[xxxxx] om at skabe endnu bedre kundeoplevelser.
Hvad er det helt særlige, vi kan i [xxxxx]? I
[xxxxx] er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor vi har et højt medarbejderengagement
- Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring
Kan du se dig selv i en hverdag som [xxxxx]’er? Send os bare dit CV! Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden d. 30. april. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Nathalie Aas, chef for Velkomst i
[xxxxx], på
[xxxxx].
