[xxxxx] søger en proceskonsulent, for hvem procesoptimering ikke er et biprojekt, men drivkraften bag organisatorisk udvikling.IT-afdelingen kan mange ting, men procesoptimering på tværs af drift, forretning og teknologi kræver en specialist, som dig.
Som processpecialist får du ansvar for at designe, implementere og løbende forbedre de processer, der sikrer effektiv IT-drift og digitalisering i
[xxxxx]. Du arbejder selvstændigt med komplekse opgaver, hvor din faglighed gør en direkte, målbar forskel.
Den første opgave: IT-services [xxxxx] tager et nyt ITSM-system i brug, som samler og standardiserer håndteringen af de fleste IT‑services – herunder administrationen af IT‑udstyr. I dag håndterer hvert forretningsområde dette på sin egen måde, men fremover bliver det samlet i én fælles, sikker og effektiv praksis.
Dit ansvar: - Kortlægge nuværende rutiner på tværs af kommunens forretningsområder
- Følge op, måle effekt og justere løbende
- Oplære IT-medarbejdere og superbrugere i de nye arbejdsgange
- Implementere asset management-systemet og sikre det faktisk bliver brugt
- Etablere tydelig ansvarsfordeling mellem IT og områderne
- Designe nye processer der fungerer i praksis, ikke kun på papiret
I begyndelsen vil du sætte dig ind i organisationens behov og nuværende arbejdsgange. Med dette som afsæt bidrager du til at udvikle og forankre fælles processer i tæt samarbejde med IT og kommunens fagområder.
Den væsentlige opgave ligger ikke i at beskrive processerne, men i at skabe fælles retning og sikre, at hele organisationen tager de nye arbejdsgange til sig.
Når IT‑services og asset management er implementeret og stabilt forankret, får du en bredere rolle i organisationen.
Du kommer blandt andet til at:
- Fungere som forretningspartner for udvalgte områder
- Identificere og optimere på tværs af kommunens fælles processer
- Være bindeleddet mellem IT og resten af organisationen
- Sikre videndeling, best practice og kontinuerlig forbedring
Hvem leder vi efter? Du har:
- Dyb erfaring med procesudvikling, forretningsanalyse eller forandringsledelse
- Evnen til at kortlægge, analysere og redesigne arbejdsgange
- Stærke faciliterings- og formidlingsevner - du bygger bro mellem IT, forretningsområder og ledelse
- Dokumentationskompetencer på højt niveau
- Faglig stolthed i at designe løsninger der holder i virkeligheden, ikke kun på papiret
Bonus:
Kendskab til ITIL/LEAN eller erfaring med IT-drift i offentlige organisationer
Hvad får du? En central rolle i et stærkt team.
Du får ansvar for dine egne processer med vide rammer og direkte adgang til beslutningstagere. Vi forventer at du arbejder selvstændigt og proaktivt - men sparring er altid tilgængeligt når du har brug for det.
Som mindre landkommune har vi korte beslutningsveje og synlige resultater. Du kommer til at kende folk på tværs af organisationen og bliver en synlig del af fællesskabet.
Dit arbejde får stor betydning for, hvordan
[xxxxx] arbejder med IT‑drift, digitalisering og procesoptimering fremover. Du bidrager til at skabe fælles arbejdsgange, der understøtter både medarbejdere og borgere. Samtidig får du mulighed for at arbejde med komplekse opgaver, udvikle nye kompetencer og opbygge ekspertise sammen med teamet.
Løn og ansættelse Stillingen er på 37 timer ugentligt med flextid og mulighed for hjemmearbejdsdage. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
Arbejdssted: Allerslev Rådhus, Lejrevej 15, 4320 Lejre.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale.
Vil du vide mere Om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for IT og Digitalisering Stiven Fischer på telefon
[xxxxx].
Vil du være med til at drive udvikling og skabe mere effektive og sammenhængende arbejdsgange på tværs af
[xxxxx]?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Yderligere oplysninger
Send din ansøgning snarest muligt, da vi løbende indkalder til samtale.
Arbejdssted vil være Lejrevej 15, 4320 Lejre.
