Er du en erfaren disciplinleder inden for rørdesign med stærke kompetencer inden for projektering og drift af termiske kraftværker, CCUS samt Power-to-X-teknologier på tværs af alle projektfaser? Hos [xxxxx] får du nu muligheden for at sætte dit faglige aftryk som fagleder og være med til at forme fremtidens bæredygtige energiløsninger.
Grønne brændselsalternativer muliggør den grønne omstilling – men ikke uden din hjælp
I denne rolle vil du få en central position i at forme Danmarks grønne energiomstilling ved at bidrage til nogle af verdens største grønne brændselsprojekter. Du bliver en del af et team bestående af cirka 100 specialister, som i tæt samarbejde med vores kunder arbejder på nogle af de mest markante og innovative energi- og bæredygtighedsprojekter i Danmark. Opgaverne vil blandt andet bestå af projekter inden for kraft-varmeværker, affaldsanlæg og industrien i de større byer som København, Odense, Aarhus og Aalborg– projekter, der afspejler vores høje faglige niveau.
Dine primære ansvarsområder vil være:
• Gennemførelse af pre-feasibility, feasibility, koncept- og FEED-studier
• Planlægning, design, specifikation, review og integration af løsninger inden for CO₂-fangst, Power-to-X og kraftværker
• Rørføring og rørsstressanalyse ved anvendelse af ROHR2‑software
• Udførelse af basic- og detailed design samt model reviews
• Deltagelse i koordinering med de andre discipliner og projektledelsesaktiviteter
Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden
Det vigtigste i denne rolle er, at du trives med at arbejde tæt sammen med andre — både kollegaer, samarbejdspartnere og kunder. Du skaber relationer gennem nysgerrig, imødekommende og respektfuld adfærd og ved at holde, hvad du lover, og du forbliver åben overfor nye faglige indsigter og forbedringer af metoder.
Derudover har du:
• Bachelor- eller kandidatgrad inden for et relevant ingeniørområde samt 10–15 års erfaring fra tekniske miljøer som termiske kraftværker, CCUS eller PtX
• Solid teoretisk baggrund og praktisk erfaring med rørberegninger for højtryksdamp, fjernvarme- og kondensatsystemer
• Indgående kendskab til rørdimensionering, materialer, flow/tryk, spændingsanalyser, layout og understøtninger/beslag og erfaring i software som ROHR2.
• Viden om relevante normer (fx EN13480); trykdirektivet (PED) og maskindirektivet (CE‑mærkning) og de danske bekendtgørelser.
• Evne til at håndtere mangeartede opgaver med fokus på teknik, tid og økonomi samt gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Fordel med erfaring i driftsstøtteopgaver inden for kraftværksindustrien
• Gode engelske og danske kundskaber (skriftligt og mundtligt)
En arbejdsplads og meget mere
Hos [xxxxx] arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig verden. Det gør vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed – og til tider endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid i morgen. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og stræber efter, at størstedelen af vores omsætning skal komme fra aktiviteter, der hjælper vores kunder med at bevæge sig mod bæredygtighed. Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor vi har det sjovt. For det er netop det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme.
Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag 7.500 medarbejdere, der bringer vores ekspertise inden for ingeniørarbejde, arkitektur, energi og miljø i spil.
Har du flere spørgsmål?
Hvis du har ubesvarede spørgsmål om rollen, er du velkommen til at kontakte Sr. Global Talent Acquisition Specialist, Charlotte Rod, på ccro@[xxxxx].com. Lær os endnu bedre at kende Besøg vores hjemmeside på www.[xxxxx].com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, hvad vi vil opnå, og hvordan det er at arbejde hos [xxxxx]. Vi gør vores bedste for at sikre, at vores rekrutteringsproces er så fair og upartisk som muligt. Du kan hjælpe os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.
Mangfoldighed er fundamentalt for [xxxxx], og inklusion er nøglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur, hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer, og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det, fordi det er en del af vores værdier, og fordi det er det rigtige at gøre.
#[xxxxx]Career #PowerPlant #PtX #DisciplineLead #fagleder #piping #CarbonCapture
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
