Har du hænderne godt skruet på, men også teknisk snilde og et godt humør? Og har du samtidig lyst til at servicere og vedligeholde bygninger, for at skabe et godt miljø for borgere, brugere og lejere? Så er det måske lige dig, vi leder efter til en stilling til bl.a. vedligehold og servicering af DUKA ventiler samt luftrensere.
Om jobbet Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomscentret.
Ud over at hjælpe dine kolleger, får du ansvaret for driften af en af kommunens ejendomme, Men du skal også være indstillet på at arbejde på tværs af distrikterne i Teknisk Service. Du skal derfor kunne samarbejde bredt, med både kollegaer, og brugere på vores ejendomme, som består af skoler, plejecentre, administrative bygninger, mv. Her skal du sammen med brugerne tilrette dit arbejde.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
- vedligehold og servicering af DUKA ventiler samt luftrensere
- betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol bl.a. ABA, AIA, ADK
- opgaver i forbindelse med de tekniske installationer, herunder CTS-anlægget
- adgangskontrol herunder nøglehåndtering
- anvisning og koordinering af eksterne håndværkere
- forefaldende praktiske og håndværksmæssige opgaver i området
- vedligehold af grønne områder
Om dig Vi forventer, at du:
- er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en anden relevant håndværksmæssig baggrund, eller erfaring fra lignende
- har erfaring med service, vedligehold og kontakt til borgere og leverandører
- kan arbejde struktureret
- kan kvalitetssikre og følge op på håndværksopgaver
- har et godt IT-kendskab
- har kørekort
Vi forventer også, at du:
- er serviceminded, fleksibel og udadvendt med et godt humør
- kan arbejde selvstændigt og systematisk, samt organisere dig ud af en hektisk hverdag
- trives i et job, med stor kontaktflade
Vi tilbyder - et spændende, varieret og meget selvstændigt arbejde
- stor brugerkontakt og samarbejde med borgere og personale på stederne
- relevante kurser og efteruddannelse
- sundhedsordning
Om os I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.
Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomscentret, der varetager alle opgaver omkring Odense Kommunes ejendomme – fra forvaltning til udvikling og drift. I Ejendomscenteret tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi er derfor organiseret i tværfaglige teams med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.
Som ansat i Teknisk Service vil du blive en del af et geografisk distrikt, hvor du bl.a. vil komme til at arbejde tæt sammen med både bygningsvedligeholdere, administrative medarbejdere, tekniske servicemedarbejdere og brugere.
Teknisk Service, Ejendomscenteret er forankret i By- og Kulturforvaltningen.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for teknisk service 41.01 mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation FOA Fag og Arbejde.
Aflønning sker med udgangspunkt i grundløntrin 16.
Stillingen er fast med arbejdstid på 37 timer ugentlig og med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. juni 2026
Vil du vide mere? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder David Blokgaard-Jørgensen på tlf.
[xxxxx].
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 26. april 2026, og vi forventer at der løbende vil blive afholdt samtaler – dog med afvikling senest i uge 18.
Kilde:
[xxxxx]
