Ung i Gladsaxe (UNiG) søger en faglig leder til Kridthuset, en klub for unge med særlige behov. Stillingen er ledig fra den 1.juni 2026.
Er du uddannet pædagog og har ledelseserfaring eller en lederuddannelse, og har mod på at tage skridtet videre og stå i spidsen for den fortsatte udvikling af UNiG klubtilbud for unge med særlige behov.
Kridthuset er en klub, hvor unge med diagnoser og kognitive udfordringer i alderen 10 til 29 år, har deres fritid med andre ligesindet. Kridthuset arbejder ud fra en fællesskabende pædagogik og deltagelses muligheder for alle i tæt samarbejde med de almene klubber i skolen, og
[xxxxx]s gruppeordninger i skolerne.
Kridthuset er placeret i et trygt lokalt boligområde og tæt på Utterslev mose. Kridthuset er ved at få renoveret udearealerne og indenfor er der flere gode rum med hver deres pædagogiske indretning.
Der 12 ansatte i Kridthuset og der er 45 brugere af tilbuddet. Kridthuset er opdelt i et dagtilbud, hvor de unge kommer efter skole, og et aftentilbud hver mandag og torsdag hvor det er for unge mellem 14 og 29 år.
Personalegruppen er en blanding af stor erfaring og nyuddannet pædagoger, men er kendetegnet ved løsningsorienteret mindset, åbenhed, stabilitet og en tydelige og struktureret pædagogik.
Om jobbet
Som faglig leder i Kridthuset er du ansvarlig for den pædagogiske praksis og retning. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med medlemmerne, hvor der tages hensyn til medlemmerne særlige behov.
Du har ledelsesansvar for medarbejderne, hvor du gennem klare mål og organisering af arbejdet, suppleret op med faglig sparring og feedback udvikler medarbejderne med fokus på den pædagogiske udvikling for medlemmerne i Kridthuset.
- Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis i Kridthuset
- Du skal lede medarbejderne gennem involverende processer, fælles læring og udvikling.
- Du vil få ansvaret for vedligeholdelse, økonomi og drift af Kridthuset inden for den givne ramme.
Om dig
- Du er kommunikativ stærk og har en anerkendende tilgang i din kommunikation.
- Du er udviklingsorienteret med respekt for det eksisterende, og inddrager dine medarbejdere, inden i sammen går nye veje.
- Du er organisatorisk stærk, og formår at facilitere processer, arbejder struktureret, følger sager til dørs og skaber overblik.
Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet, har stor faglig viden og praksis erfaring inden for special pædagogik.
Du har ledelseserfaring eller ledelsesuddannelse som kvalificerer dig til opgaven.
Du har forståelse for at økonomi og administrative opgaver er en del af din arbejdsopgave. Du behersker digitale værktøjer, og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, share Point, loop og optima.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil viden mere eller har spørgsmål til stillingen så send mail til
[xxxxx]Eller send en sms til Thomas Hjerrild Nielsen på mobil
[xxxxx], og han vender retur.
Vi glæder os til at høre fra dig
Ansøgningsfrist er mandag den 25. maj kl. 12, der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
