Faglig leder til GXU-Radiomarken

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

GXU søger en faglig leder til at stå i spidsen for GXU – Skolen ved Radiomarken

GXU søger en faglig leder pr. 1. august 2026, der kan indtage en helt central rolle i videreudviklingen af GXU – Skolen ved Radiomarken. Skolen ved Radiomarken står overfor en sammenlægning med GXU med formål at konsolidere og videreudvikle [xxxxx]s undervisningstilbud til børn og unge, der har haft det svært i deres tidligere skoletilbud – og ofte også derhjemme. De har derfor i en periode behov for en anden ramme, end den almene skole kan tilbyde

Du bliver leder for et dedikeret hold af lærere og pædagoger, der arbejder mentaliseringsbaseret med udgangspunkt i low arousal med elevernes læring og trivsel. En høj grad af kompleksitet er et grundvilkår. Du får derfor i tæt samarbejde med en teamleder ansvar for det tværprofessionelle samarbejde omkring eleverne med mange fagligheder: pædagoger, socialrådgivere, lærere, familiebehandlere, PPR-konsulent og psykologer. Det betyder, at elev og behandlingsplaner altid laves tværfagligt og i dialog med elever og familier.

Du bliver en del af GXUs ledelsesteam, der kommer til at bestå af centerleder og tre faglige ledere. I ledelsesteamet defineres, diskuteres og delegeres de forskellige arbejdsopgaver. I ledelsesteamet arbejder vi tæt sammen med vægt på faglighed, sparring i en uformel omgangstone. Du vil således indgå i det samlede ledelsesarbejde med at udvikle skolens pædagogik, læringsmiljø og organisation.

Du har solid faglig viden og erfaring med skoleledelse, specialundervisning og samarbejde i netværk.
Du kan balancere mange forskellige interesser og bidrage med viden, erfaring og engagement i forhold til ledelse og udvikling af skoletilbuddets samlede retning og kvalitet.

Som leder er du anerkendende, og du indbyder til konstruktiv dialog med de elever, familier og medarbejderne for at skabe meningsgivende fælles løsninger samtidig med, at du kan sætte tydelig retning og klare rammer.

Radiomarken har pt. 27 elever, men er for nylig blevet udbygget, så der nu er plads til 30 elever. Skolen skal kunne rumme et stort spænd i alder, problematikker og behov, sådan at børn og unge i Gladsaxe kan få et relevant og tilpasset tilbud tæt på deres lokalmiljø og evt. kan fastholde tilknytning til SFO, klub, tidligere skole og/eller fritidsaktiviteter trods skoleskiftet.
På Radiomarken arbejder vi i små grupper, typisk én voksen til tre elever. Vi arbejder med at skabe struktur og forudsigelighed omkring eleverne via visualiseringer, gennemsigtighed, tydelighed og forberedelse af eleven. Vores udgangspunkt er, at problemer er noget, der opstår i relationer og interaktioner, og at det er konteksten omkring barnet, der må ændres, hvis barnet er i en vanskelig situation. Vi tror på, at der altid er andre veje at gå, og vi giver ikke op.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

om jobbet kan fås ved henvendelse til centerleder Jesper Væver Jensen på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfrist

26. maj kl. 12.
Samtaler afholdes mandag den 1. juni 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér

Indrykket: 13.05.2026
Type: Øvrige
Sted: Søborg

Rapportér

Lignende jobs

Sabbatår eller studiejob (15–20 timer) – arbejde m...

Fri kontakt
Hvis du har søgt denne eller en lignende stilling før, er du meget velkommen til at søge igen. Stillingen er redefineret en smule. Er du typen, der elsker, når ting giver mening? Når data er struktureret korrekt, systemer kører stabilt – og små detaljer faktisk gør en stor forskel?
Jobtype: Øvrige

Sted: Frederiksberg C
Få mere info
Restaurant & banquet Manager, Scandic Sluseholmen

Fri kontakt
Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at tage fat, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant & Banquet Manager på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
Jobtype: Øvrige

Sted: København
Få mere info
Morgenmedhjælper, deltid, 110t/4uger, Scandic Nørr...

Fri kontakt
Har du ro i maven og det fulde overblik? Så tror vi på, at du er vores nye morgenmedhjælper på Scandic Nørreport. Vi ved, at du sætter en ære i at buffeten tager sig godt ud og give gæsterne fantastiske oplevelser.
Jobtype: Øvrige

Sted: København
Få mere info
Øvrige i Greve

Fri kontakt
Om stillingen
Jobtype: Øvrige

Sted: Greve
Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Dato	Alle jobs som øvrige
27. maj 2026	45
26. maj 2026	47
25. maj 2026	50
24. maj 2026	53
23. maj 2026	54
22. maj 2026	50
21. maj 2026	51
20. maj 2026	50
19. maj 2026	54
18. maj 2026	47
17. maj 2026	46
16. maj 2026	45
15. maj 2026	49
14. maj 2026	46
13. maj 2026	48
12. maj 2026	50
11. maj 2026	50
10. maj 2026	55
9. maj 2026	55
8. maj 2026	56
7. maj 2026	49
6. maj 2026	48
5. maj 2026	53
4. maj 2026	49
3. maj 2026	48
2. maj 2026	49
1. maj 2026	45
29. april 2026	47
28. april 2026	41
27. april 2026	41