Bliv den drivende kraft bag Oakberry i NordenEr du naturligt den, der samler trådene, skaber struktur og får ting til at ske, når tempoet er højt og der er mange interesser i spil?
Er du typen, der tager ejerskab uden at rammerne nødvendigvis er fuldstændig defineret – og som naturligt følger op og sikrer fremdrift?
Og motiveres du af at arbejde tæt på beslutningerne, hvor drift, udvikling og ekspansion smelter sammen?
Så er det måske dig, der skal være med til at drive Oakberry i Norden videre.
Oakberry Nordic er i fuld gang med at indtage det nordiske marked, og vi leder efter en ambitiøs profil, der vil være med i maskinrummet som den centrale drivkraft i den daglige eksekvering af forretningen.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ejerkredsen, som består af erfarne iværksættere og entreprenører – herunder Kevin Magnussen, der også er CEO for Oakberry Nordic.
Om rollen: Fra eksekvering til lederpotentiale Rollen giver en sjælden mulighed for at komme ind i en virksomhed, hvor der allerede er etableret et stærkt brand og et tydeligt vækstgrundlag, men hvor der fortsat er plads til at sætte sit eget aftryk og præge forretningens udvikling.
I denne rolle starter du hands-on. Din primære opgave er at sikre, at vores butikker i Norden – med særligt fokus på København – kører knivskarpt og følger vores globale standarder. Du får stor indflydelse på den praktiske eksekvering, og i takt med at vi vokser, er der et klart potentiale for, at du udvikler dig til en overordnet driftsmæssig lederfunktion.
Dine primære ansvarsområder bliver: - Driftssikring: Du følger op hos vores Store Managers og sikrer, at den daglige ledelse fungerer stabilt og professionelt.
- Kvalitetskontrol: Du sørger for, at butikkerne lever op til krav for fødevaresikkerhed og Oakberrys koncept.
- Skalering & Åbninger: Du understøtter åbningen af nye butikker og hjælper med at koordinere alt fra lanceringer til marketinginitiativer og partnerskaber.
- Performance og forbedringer: Du følger udviklingen i butikkerne tæt og omsætter indsigter fra drift og data til konkrete justeringer i hverdagen.
Stillingen har udgangspunkt i København, men da vi dækker Norden, skal du forvente rejseaktivitet for at følge op på drift og nye åbninger. Det er derfor vigtigt, at du kan arbejde fleksibelt og være til stede, hvor det sker.
Hvem er du? Vi leder ikke nødvendigvis efter mange års erfaring, men vi leder efter den rette energi og eksekveringskraft. Du ser dette som din mulighed for at udfolde dit potentiale i en rolle med reelt ansvar og indflydelse.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring fra en operationel rolle – fx inden for retail, foodservice, hospitality eller en anden multi unit forretning, hvor tempo og eksekvering er afgørende.
- Er god til at skabe retning og energi i et ungt team, og kan formidle forventninger og standarder, så de er nemme at omsætte i en travl hverdag.
- Har blik for, hvad der fungerer i driften, og hvad der skal justeres – og kan bruge både tal, observationer og tilbagemeldinger til at sætte den rigtige retning.
- Er tryg i dialogen med andre – også når du skal stille krav – og formår at sætte retning, samtidig med at du får mennesker med dig.
Derfor er rollen interessant:- Tæt på ejerkredsen: En nøglerolle i en vækstvirksomhed, hvor du får reel indflydelse på, hvordan forretningen udvikler sig.
- Ansvar og frihed: En hverdag med høj grad af selvstændighed og kort vej fra idé til handling
- Sæt dit aftryk: Du er med til at præge organisationen i takt med, at vi bygger nye lag på.
- Fremtidsperspektiv: Mulighed for at vokse med opgaven og tage et større ledelsesmæssigt ansvar i takt med, at forretningen udvikler sig.
Om virksomhedenOakberry Nordic er en del af et internationalt foodbrand med et etableret franchisekoncept og en tydelig ambition om vækst i Norden. Virksomheden arbejder med både egne enheder og franchise-/partnerdrevne butikker på tværs af flere markeder, herunder Danmark, Norge, Sverige, Tyskland.
I Norden er forretningen i en fase, hvor der allerede er skabt værdifulde erfaringer fra eksisterende butikker, og hvor næste skridt handler om at styrke eksekveringen, løfte driften og skabe et stærkere fundament for videre skalering. Organisationen er præget af høj energi, korte beslutningsveje og tæt samarbejde med ejerne, som har en klar retning for udviklingen og søger derfor en nøgleperson, der kan være med til at omsætte den til resultater.
Vi glæder os til at høre fra dig Hvis du kan se dig selv i rollen, så vil vi glæde os til at høre fra dig.
Upload blot dit CV, det er alt, vi har brug for.
Vi screener løbende og ansætter, når vi finder det rette match.
Kilde:
[xxxxx]
