Tryk her og søg via fritekstsøgning
Slet valgte
{{getText(item)}}

Rekruttering af Cafémedarbejder

Start din rekrutteringsproces med rekruttering af nye kandidater som cafémedarbejder her. Vores database er sprængfyldt med kandidater, der ønsker at søge ledige job, arbejde og ledige stillinger som cafémedarbejder og blive medarbejdere i alle typer virksomheder og arbejdspladser inden for alle brancher. Skriv til dem og få deres CV.

Ring blot på 25238701 eller send en mail til [email protected], hvis du har brug yderligere info om denne unikke rekrutterings-service.

Opret dine stillingsopslag gratis!


Du har søgt efter kandidater der søger job som cafémedarbejder i Hele Danmark. Mere info om rekruttering af Cafémedarbejder.

Du har søgt efter kandidater der søger job som cafémedarbejder i Hele Danmark. Mere info om rekruttering af Cafémedarbejder.
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78271 Jobsøger-ID:78271
Søger:
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Job søges: kommunikationsmedarbejder / marketingmedarbejder / sælger / administrativ medarbejder / receptionist
Jobsøger-ID:81784 Jobsøger-ID:81784
Søger:
Job søges: kommunikationsmedarbejder / marketingmedarbejder / sælger / administrativ medarbejder / receptionist
Job søges: lagermedarbejder / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:81702 Jobsøger-ID:81702
Søger:
Jeg vil gerne finde end studiejob, der jeg er i gang med Gymnasium i Ringkøbing og vil gerne tjene penge. Jeg er interesseret i alt mulige job.
Job søges: pædagogmedhjælper / børnepasser / tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:81664 Jobsøger-ID:81664
Søger:
Jeg er en frisk, smilende pige på 19 år. Jeg elsker alt fra mad til mennesker, men også at arbejde med børn. Jeg har to yngre søskende, så jeg har erfaring med de små mennesker.
Job søges: børnepasser / tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / bager
Jobsøger-ID:80362 Jobsøger-ID:80362
Søger:
jeg vil godt arbejde med kundebetjening, jeg elsker og betjene kunder og forhåbentligt en bedre dag, eller bare en god oplevelse når de handler hos os.
jeg er meget glad og altid klar på at lære nye ting, og udfordre mig selv, jeg er meget mødestabil og vil tid være klar på at hjælpe med vagter.
Job søges: tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Jobsøger-ID:80324 Jobsøger-ID:80324
Søger:
Jeg er ledig per 01/08/20, og søger derfor et arbejde.
Jeg holder sabbatår, og har derfor mulighed for at arbejde når som helst, jeg er åben for alt slags arbejde.
Jeg er udadvendt, smilende og en god menneskekender.
Jeg er god til at holde hovedet koldt, og sætter en ære i at gøre et godt stykke arbejde.
Job søges: lagermedarbejder / bud / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Jobsøger-ID:79786 Jobsøger-ID:79786
Søger:
25 timer, noget der enten minder om netto arbejde, ellers noget en ufaglært kan hjælpe med
Job søges: kok / tjener / køkkenmedarbejder / slagter / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:79782 Jobsøger-ID:79782
Søger:
I came to Denmark happiness to improve my skills in the kitchen, but I have experience in housekeeping too. I want to show them my enthusiasm in the work. Im very sociable, active and organized.
Firstly my idea is get a job while improve my english and then, maybe work in my profession, Im publicist but I would love work like Cheff professional in the future.
Job søges: pædagogmedhjælper / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler / bager
Jobsøger-ID:79725 Jobsøger-ID:79725
Søger:
Mig navn er Christine Clausen. Jeg er 19 år gammel, bor i Rødekro, er i gang med mit 1. Sabbatår efter gode år på Aabenraa Statsskole. Jeg arbejder til daglig som pædagogmedhjælper på Kongehøjsskolen i Aabenraa i en stilling på 30 timer, hvor jeg støtter en pige med et synshandicap.
Jeg søger udover mit fantastiske job på Kongehøjsskolen også nye udfordringer. Jeg er en glad og aktiv pige, der i mange år har været aktiv indenfor gymnastikken, både som udøver og senest også som instruktør for JYS - et gymnastikhold bestående af 137 gymnaster ml. 14 og 17 år.
Jeg har interesse i det meste, og jeg er kkke kræsen - jeg er dygtig til mennesker, og derfor har alle jobs, hvori jeg får chancen for at hjælpe andre og gøre en forskel, min interesse.
Job søges: receptionist / rengøringsassistent / børnepasser / tjener / køkkenmedarbejder
Jobsøger-ID:76896 Jobsøger-ID:76896
Søger:
Jeg ønsker et fuldtidsjob, helst et jeg ville kunne cykle til. Jeg søger et hvor jeg kan starte i august 2020, da jeg har planer om at flytte i juli 2020.
Job søges: receptionist / cafémedarbejder / kontorassistent / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:79497 Jobsøger-ID:79497
Søger:
Job søges: receptionist / cafémedarbejder / kontorassistent / hotelmedarbejder
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:79333 Jobsøger-ID:79333
Søger:
jeg er ung pige på snart 20 der leder efter et job evt. 20 timer om ugen.

jeg er glad udadvent, altid smilende og service mindet
Job søges: lagermedarbejder / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:79317 Jobsøger-ID:79317
Søger:
Jeg er uddannet indenfor lager arbejde, men byder alle former for arbejde velkommen. Jeg har i længere tid arbejdet som vikar og er derigennem fleksibel og omstillingsparat. Jeg glædes over veludført arbejde og arbejder også gerne aften og nat.
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder / ungarbejder
Jobsøger-ID:79277 Jobsøger-ID:79277
Søger:
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder / ungarbejder
Job søges: receptionist / børnepasser / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:79226 Jobsøger-ID:79226
Søger:
Im Portuguese, 30 years old, Im Producer of television and cinema, I have experience in my area and in restaurants.

Ive lived in Iceland and Ive been here since March 2019.

Im responsible, I like to learn new things, I am methodical, I like to understand the reason for things and I try to improve all the necessary procedures for something to happen to save time and make working conditions better.
I am creative, fun, communicative, hardworking, responsible, dedicated, I learn fast and Im a fair and honest person.

Hiring me means having a reliable, responsible and loyal person in your team.
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:79141 Jobsøger-ID:79141
Søger:
Jeg kunne rigtig godt tænke mig at vær eopvasker eller noget med at gøre rent da det er en rigtig stor passion jeg har.
Job søges: rengøringsassistent / ejendomsfunktionær / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:79110 Jobsøger-ID:79110
Søger:
Jeg er ikke gammel, kun min fødselsattest.. Jeg er helt klar til nye udfordringer,,,så ring bare
Job søges: lagermedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:79028 Jobsøger-ID:79028
Søger:
Jeg er en 19 år ungmand som leder efter et andet job, jeg er meget frisk og klar til at arbejde hvad som helst. Grunden til at jeg vil arbejde er at jeg knokler til at få en permanent opholdstilladelse og jeg vil tjen min egen penge.
Jeg har mange hobbyer som: gaming, lave musik, photograf, fodbold.
Jeg har et kørekort og en bil.
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / logistikmedarbejder / kundeservicemedarbejder / restaurationschef
Jobsøger-ID:78861 Jobsøger-ID:78861
Søger:
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / logistikmedarbejder / kundeservicemedarbejder / restaurationschef
Job søges: tjener / cafémedarbejder / fritids medarbejder
Jobsøger-ID:78796 Jobsøger-ID:78796
Søger:
Jeg ønsker et job med god kundeservice.

Jeg er en meget smilende og imødekommende pige. Jeg er ikke bleg for at tage fat, dog er jeg ikke så stor, så kan ikke tage det helt tunge ting.
Job søges: administrativ medarbejder / receptionist / børnepasser / sikkerhedsmedarbejder / tjener
Jobsøger-ID:78775 Jobsøger-ID:78775
Søger:
Mit navn er Louise Steen Thorsteinsson. Jeg en ung kvinde på 23 år, der har arbejdet i servicebranchen i 6 år, og jeg er nu på udkig efter en stabil og rutineret arbejdsplads indenfor servicebrancen - gerne administrativt og fyldt med udfordringer.
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:78764 Jobsøger-ID:78764
Søger:
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Job søges: tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler / bager
Jobsøger-ID:78686 Jobsøger-ID:78686
Søger:
Jeg er en meget imødekommende pige, som har arbjedet i service/restaurationsbranchen i et par år. Jeg har b.la. arbejdet som barista på Espresso House, og det har jeg været rigtig glad for. Jeg kunne godt ønske mig et job, hvor jeg i kontakt med gæsten/kunden på samme måde, som da jeg arbejdede her.
Job søges: kosmetolog/negletekniker / børnepasser / tjener / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78662 Jobsøger-ID:78662
Søger:
Jeg er en pige på 21 år med ben i næsen, som brændende ønsker et job. Til daglig læser jeg til sygeplejerske i Nykøbing f, som jeg er rigtig glad for. Da jeg har svært ved at sidde stille, og rigtig gerne vil være i gang hele siden, søger jeg et job ved siden af skolen. Jeg er en meget arbejdsom person, og tager altid mit arbejde seriøst. jeg går meget op i at være en god kollega, at være mødestabil og altid fleksibel.
jeg er åben for at prøve noget nyt, men må også meget gerne være noget jeg har stået i før. Derfor står alle døre åbne.
Job søges: børnepasser / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78580 Jobsøger-ID:78580
Søger:
Hej alle.
Jeg står desværre i den kedelige situation at jeg er blevet arbejdsløs.
Jeg søger derfor et job og jeg er åben overfor alt.
Lidt om mig:
Jeg er 22 år gammel og jeg bor i Faxe Kommune, sammen med mine to hunde.
Jeg er altid smilende og imødekommende, jeg sætter en stor ære i at fuldføre mit arbejde til punkt og prikke.
jeg er god til at håndtere flere bolde i luften på én gang og jeg siger aldrig nej til en ny udfordring.
Jeg er klar med CV og ansøgning.
Job søges: rengøringsassistent / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder
Jobsøger-ID:78547 Jobsøger-ID:78547
Søger:
Hej.
Mit Navn er Mille, og jeg er en pige på 18 år, som står og skal til at flytte til Viborg i midt Januar måned, så søger derfor et arbejde hurtigst muligt. Jeg er en ansvars bevist, og smilende person, som altid møder til tiden, og som gerne vil give kunderne den bedst mulige betjening.
Jeg søger deltidsarbejde, da jeg også går i skole, og gerne vil have noget at lave ved siden af.

Lige nu går jeg på FGU, Den Forberedene Grunduddannelse, hvorefter jeg gerne vil på Viborg Media College.

Tlf: [xxxxx]
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:78462 Jobsøger-ID:78462
Søger:
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Job søges: tjener / cafémedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:78453 Jobsøger-ID:78453
Søger:
Mit navn er Sarah Papaye Dickson. Jeg er 22 år gammel , som person er jeg lærenem, ansvarsfuld og pligtopfyldende. Jeg holder hovedet koldt i pressede situationer og træffer bedst mulige beslutninger.
Jeg har blandet erfaring fra restaurationsbranchen. Jeg har både arbejdet som bartender, cafemedarbejder og haft en del som cater til forskellige arrangementer. Fælles for disse job, har de bidraget til at gøre mig til en endnu mere selvstændig, fleksibel og hårdtarbejdende teamspiller.
Jeg ved hvornår, man må træde til, træffe beslutninger og yde en ekstra indsats, både på personalefronten ifht. God kollegakultur, vagter, og blandt gæster, som skal have en god oplevelse med god service og smil.
Når jeg får fri, så arbejder jeg hårdt for at opnå min største drøm hvilket er musik ellers så bruger jeg min tid på familie , kæreste veninder mm.
Job søges: receptionist / kosmetolog/negletekniker / børnepasser / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78425 Jobsøger-ID:78425
Søger:
Salg, service, servering, mode, kassebetjening
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:78362 Jobsøger-ID:78362
Søger:
Mit jobøske er lidt utraditionelt. Jeg har været selvstændig i 30 år, og er kendt - også på landsplan - for at være meget dygtig til at lave mad. Jeg har skrevet flere kogebøger. Jeg skal igang med et større projekt i oktober 2020 (udgivelse af ny bog) og har indtil da brug for noget at lave. Løn og arbejdstider er ikke så vigtigt...
Job søges: køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:78307 Jobsøger-ID:78307
Søger:
I have experience in customer service area. I pursued individual activities related to assisting, host, manager, wedding service, organize various event.
I also have experience with General office procedures assurance , economics calculations , company and staff document management.
I have worked as a commercial manager and a kitchen assistant .
My motto is nothing is a problem, everything is an opportunity in our quest for 100% happy guest satisfaction.
My last position Assistance, Host, Jagt assistance, Cleaning assistance, working place “Søholt Gods” Frederik Lüttichau and Christel Lüttichau.
Im working at the moment at the Idrætshøjskolen Bosei position Kitchen assistant.
I am 34 years, creative, organized and responsible worker. I am communicative and demanding. Working with a smile.
I have a son who is one year old.
I am a positive, optimistic ir preserving person. I am open to innovation and like to experiment.
I complete all the tasks to the end.
I use English and Lithuanian every day. I can communicate in russian.
Job søges: tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Jobsøger-ID:78145 Jobsøger-ID:78145
Søger:
Som person er jeg engageret, rummelig, energisk og smilende. Jeg er god til at motivere mig selv og at tage initiativ. Jeg er 19 år, og er blevet student fra den 2-årige HF i sommers. Jeg bor for mig selv i en lejlighed fast i Randers.

Et bredt fællesskab er ikke nyt for mig. Jeg har arbejdet i Djurs Sommerland i fem sæsoner, som kioskpige. Jeg har derfor erfaring med salg, service, madvarer, hygiejne og samarbejde. Udvikling er et vigtigt ord for mig. Jeg mener det er vigtigt hele tiden at være i udvikling for at skabe de bedste rammer, både for medarbejderne men også for kunderne. Jeg kan tilbyde udvikling, innovation, fleksibilitet og omstillingsparathed i stor stil, jeg tager en del erfaringer og kompetencer med mig fra blandt andet Djurs Sommerland, som jeg ville kunne videreføre i mit arbejde hos jer.
Job søges: cafémedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:78080 Jobsøger-ID:78080
Søger:
Jeg hedder Anton Lyngklip Strøm, jeg er en 21-årig mand, der i øjeblikket søger arbejde i sit - måske - sidste sabbatår inden en formodet studiestart til sommer (BioKemi, Biomedicin, Medicin, Psykologi e.l.) jeg ville elske at arbejde for en institution, der arbejder indenfor et af disse felter eller indenfor restaurationsbranchen, men "beggars cant be choosers", og jeg er frisk på det meste arbejde! Jeg er kompetent - både fagligt og praktisk - jeg er lærenem og jeg er smilende, imødekommende og flyder nærmest over med gåpåmod.
Job søges: administrativ medarbejder / receptionist / bud / tjener / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:77023 Jobsøger-ID:77023
Søger:
Jeg ønsker at finde et job, hvor jeg både kan have noget fysisk og administrativt blandet ind i min hverdag. jeg ønsker ligeledes at finde noget hvor jeg både kan arbejde selvstændigt, men også gerne i teams, hvor jeg kan evt. kan have egne ansvarsområder eller hvor jeg kan være i en position hvor jeg kan lærer fra mig.
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78061 Jobsøger-ID:78061
Søger:
Personlig præsentation:
Mit navn er Paulina Sylwia Rybkowska, jeg er 21 år gammel og er oprindeligt fra polen. Jeg er kommet til Danmark i 2007, sammen med min mor og far og 3 søskende. Jeg bor i en lejlighed i Herning sammen med min kat Leo. jeg kommer direkte fra HF enkeltfag i Silkeborg, der har jeg taget pædagogpakken. Jeg har lidt forskelligt erhvervserfaring. jeg kan tilbyde jer en medarbejder der:
- Er god til at være nærværende - har god kontakt med børn - elsker at lege - er positiv anlagt - er punktlig og pålidelig - pligtopfyldende, ansvarsbevidst og målrettet - elsker og tage ny udfordringer - elsker og arbejde i stressende situation - menneskekender, og kan klare alle konflikter man møder på vejen. - er meget flexibel, da jeg har kørerkort samt bil.
Job søges: sælger / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:78004 Jobsøger-ID:78004
Søger:
Handikap hjælper, Spedition mm
Efter 25 år i Frankrig, kom jeg til Danmark i 2009. Fra 2010 har jeg været respiratorisk hjælper, for en dame med muskelsving. Hun afgik ved døden i juni 2019.
Takke være mine mange år i udlandet, og min beskæftigelse i Danmark, er jeg vandt til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og hurtige beslutninger
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder
Jobsøger-ID:77873 Jobsøger-ID:77873
Søger:
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder
Job søges: receptionist / rengøringsassistent / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:77845 Jobsøger-ID:77845
Søger:
Jeg ønsker at bidrage med min yderst serviceminded personlighed i alt indenfor valgte stillingsområder.
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / ungarbejder
Jobsøger-ID:77767 Jobsøger-ID:77767
Søger:
Mit navn er Pil Bomholt, jeg er 19 år. Jeg søger et fuldtidsjob, eller vikarstilling
Det står til sådan at jeg lige er stoppet på Silkeborg gymnasium, efter et par rigtig gode år.
Jeg vil beskrive mig selv som en energisk person, med et kæmpe gå-på mod, så hvis der er ting, jeg ikke kan finde ud af, så skal jeg skam nok lære dem, derudover er jeg en meget høflig person. Efter et år uden de store indtægter, er jeg rigtig frisk på at arbejde igennem, så jeg kan få sparet nogle penge sammen.
Job søges: sælger / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:77750 Jobsøger-ID:77750
Søger:
Job søges: sælger / cafémedarbejder
Job søges: cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder / ungarbejder
Jobsøger-ID:77683 Jobsøger-ID:77683
Søger:
Mit navn er Sagal Hassan og jeg er en energisk ung kvinde på 18 år. Jeg går på mit sidste år på Akademisk Studenterkursus og bor på Nørrebro. Det er mit store ønske at arbejde hos på en arbejdsplads der forventer en hyggelig og god arbejdsplads med gode kollegaer, samt at der dagligt kræves en ekstra indsats af deres medarbejdere.
Job søges: sosu-assistent / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / sosu-hjælper
Jobsøger-ID:77661 Jobsøger-ID:77661
Søger:
Jeg er en ung pige på 18 år som søger job i Kbh.
jeg ønsker at arbejder enten cafe eller plejehjem som afløser
Job søges: sælger / receptionist / rengøringsassistent / kosmetolog/negletekniker / cafémedarbejder
Jobsøger-ID:77538 Jobsøger-ID:77538
Søger:
Job søges: sælger / receptionist / rengøringsassistent / kosmetolog/negletekniker / cafémedarbejder
Job søges: pædagog / receptionist / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / kundeservicemedarbejder
Jobsøger-ID:77543 Jobsøger-ID:77543
Søger:
Jeg søger et job i servicebranchen.
jeg er super service -og kunderorinteret, kunden eller gæsten er altid i højsædet, jeg øsnker at kunne skabe den bedste oplevelse for begge parter.
Job søges: receptionist / rengøringsassistent / bud / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:77487 Jobsøger-ID:77487
Søger:
Jeg er en 24-årig kvinde, der ønsker at finde et fast job så tæt på Tønder som muligt. Jeg vil helst arbejde i butik eller på lager, men jeg er meget fleksibel. Jeg vil også helst arbejde fuldtid, men er også fleksibel med dette.
Job søges: cafémedarbejder / fritids medarbejder
Jobsøger-ID:77386 Jobsøger-ID:77386
Søger:
Mit navn er Cecilie og jeg søger et job, hvor jeg kan få lov til at yde en god kundeservice og være blandt mennesker. Jeg er meget udadvendt, smilende og glad for at gøre et godt stykke arbejde. Jeg er til at regne med og mødestabil. Jeg er meget lærenem og selvsikkerhed er en del af min personlighed.
Job søges: administrativ medarbejder / receptionist / rengøringsassistent / cafémedarbejder / ungarbejder
Jobsøger-ID:77333 Jobsøger-ID:77333
Søger:
Job søges: administrativ medarbejder / receptionist / rengøringsassistent / cafémedarbejder / ungarbejder
Job søges: rengøringsassistent / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder
Jobsøger-ID:77239 Jobsøger-ID:77239
Søger:
Job søges: rengøringsassistent / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / fritids medarbejder
Job søges: tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Jobsøger-ID:77041 Jobsøger-ID:77041
Søger:
Job søges: tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Job søges: lagermedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:77032 Jobsøger-ID:77032
Søger:
Jeg er parat til at prøve nye jobs, uanset hvad.

Jeg er en positiv og smilende mand på 20 år som blev student i sommeren 2019.

Jeg har ingen intentioner om at starte på studie igen lige foreløbigt, men højst sandsynligt indenfor 2-3 år. Mit primære fokus med at arbejde er, at jeg ønsker og opnå noget praktisk erfaring

Jeg er derfor aktiv jobsøgende.
1 2 3 4 >

Brug søgefilteret til at definere hvilke kompetencer og/eller uddannelse, som din organisation mangler. Herefter kan du kontakte de kandidater direkte, der søger jobs som cafémedarbejder. Husk det er langt lettere at udvikle, tiltrække og fastholde de gode kandidater, hvis du skruer en god lønpakke og udviklingspakke sammen.

Hvis du vil bruge et rekrutteringsfirma med speciale i rekruttering af cafémedarbejdere kan du gå til vores oversigten over rekrutteringsbureauer. Hvis du ønsker at uploade dine jobannoncer og opslag kan du også gøre det.

Guide til rekruttering af cafémedarbejder

Når man snakker om rekruttering af cafémedarbejdere, er det vigtigt at understrege at der er én ting der er mere vigtig end rekruttering, nemlig fastholdelse af de eksisterende dygtige medarbejdere. Det koster ekstremt mange penge at ansætte og oplære nye medarbejdere til relevant arbejde i de fleste brancher, så det bør altid være det primære mål at fastholde eksisterende medarbejdere.

Når det så er sagt er rekruttering af de rigtige medarbejdere, den vigtigste proces for en virksomheds "sundhed" og vækst. Som organisation skal man være ekstremt skarp på hvad det er for præcise kompetencer og menneskelige egenskaber, der skal til for at kunne løfte de forskellige opgaver og ansvar der er i organisationen.

Der er flere forskellige måder at gribe rekruttering an på, og der er ikke én facitliste der passer til alle virksomheder. Men der er dog alligevel nogle generelle råd og anbefalinger der kan være gode at have med sig:

1. Lav en klar og præcis jobbeskrivelse.

Som virksomhed skal man være helt klar på de kompetencer og egenskaber, der skal til for at løse de forskellige opgaver. Det er ikke altid nemt at være præcis, men det er afgørende for at finde den rigtige kandidat. Husk også at fortæl hvorfor det er fantastisk at være i din virksomhed, så du kan tiltrække de rigtige ansøgere

2. Vær klar på hvilken personlighedstype der søges

Man skal som virksomhed ligeledes være fuldstændig klar over, hvilken personlighed der passer bedst ind i virksomheden. Det er ikke kun de faglige kompetencer der er afgørende, men også personligheden.

3. Lav en struktureret rekrutteringsproces efter cafémedarbejdere

Det er meget vigtigt, at du som virksomhed laver en ekstremt struktureret rekrutteringsproces, så du ikke ender med at ansætte den forkerte person eller overse den rigtige person i vrimlen. En struktureret rekrutteringsproces sætter giver dig mulighed for at undersøge alle relevante kandidater både på den negative og positive side.

Når du søger en profil til et job som cafémedarbejder, er det vigtigt at du eller HR afdelingen har lavet en klar analyse af hvilket CV du gerne vil have ansøgeren har og hvilke kompetencer ansøgningen skal indeholde.

Man kan mange gange med fordel anvende et rekrutteringsbureau med speciale i cafémedarbejdere til processen.

4. Find den rigtige rekrutteringskanal.

Der findes mange forskellige rekrutteringskanaler for rekruttering af cafémedarbejdere, og det er ikke alle der passer til alle virksomheder. Man skal overveje hvor de potentielle kandidater befinder sig, og hvilken type medarbejder man leder efter. Skal man bruge netværk, jobannoncer, rekrutteringsbureau, sociale medier eller en anden måde.

5. Gennemfør et grundig baggrundscheck

En grundig baggrundscheck er også afgørende, da man ikke ønsker at ansætte en person, der ikke er ærlig omkring deres tidligere erfaringer eller baggrund. Et grundigt baggrundstjek kan omfatte indhentning af straffeattest og dialog med tidligere kollegaer og chefer.

6. Hold et godt interview

Når man har fundet den kandidat, der bedst matcher virksomheden, er det afgørende, at man holder et godt interview. I interviewet skal man have fokus på at finde ud af, hvordan personen fungerer i virkeligheden, og ikke kun på papiret. Det gøres igennem en spørgerække der er designet til det enkelte job og jobbeskrivelse

7. Gør det klart, hvad der forventes

Det er afgørende, at man som virksomhed gør det klart, hvad der forventes af den nye medarbejder både på det personlige plan og på det uddannelsesmæssige plan. Medarbejderen skal have en klar forventning om, hvilke arbejdsopgaver der skal løses, og hvordan virksomheden fungerer. Den største fejl man kan lave i rekrutteringsprocessen er at ansætte folk under falske forudsætninger, for man kan være sikker på at man får en dårlig proces som alligevel ender med at medarbejderen stopper igen - og man taber en masse penge.

8. Husk at tage referencer

Når man har fundet den helt rigtige kandidat til jobbet, er det ekstremt vigtigt at tage referencer. Igennem referencer, hvor du snakker med tidligere chefer og kollegaer, får du faktisk den mest præcise indsigt i kandidatens stærke og svage sider. Man bør faktisk bede om at få lov til at snakke med referencer som kandidaten ikke selv har opgivet, fordi det er den bedste måde at få indsigt i hvem kandidaten er. Desværre er der mange virksomheder, der ikke får taget ordentlige referencer på deres medarbejdere.

9. Sæt en god ansættelsespakke sammen

En god ansættelsespakke er med til at sikre, at den ansatte bliver hos virksomheden i længere tid. Det er derfor vigtigt, at pakken er attraktiv, og at den passer til den ansattes kompetencer og erfaringer.

10. Følg op på ansættelsen

Det er ikke nok, at man ansætter den rigtige person. Man skal også sørge for at følge op på ansættelsen og sikre, at den nye medarbejder bliver integreret i virksomheden på den rigtige måde. Det er vigtigt, at medarbejderen føler sig velkommen, og at der er plads til at udvikle sig. Hvis man ikke følger op på ansættelsen, risikerer man, at den nye medarbejder ikke trives og stopper igen - og man taber en masse penge.

11. Hold god kontakt med de ansøgere der ikke bliver ansat

Det er meget vigtigt at have god kontakt til de ansøgere der ikke bliver ansat, da de godt kan være interesserede i virksomheden på et senere tidspunkt. De kan også have gode kontakter, som virksomheden kan bruge.

12. Rekruttering af cafémedarbejdere

Rekruttering af nye medarbejdere er ekstremt svært. I dag er det svært at finde de rigtige medarbejdere, og det er endnu sværere at få dem ansat. Der er mange grunde til dette, men det er især to faktorer, der spiller ind: For det første er der stor konkurrence om de bedste kandidater, og for det andet er der mange forskellige måder at rekruttere på.

Det er derfor vigtigt, at virksomhederne gør sig klart, hvilken type medarbejder de leder efter, og hvilken rekrutteringskanal der er mest effektiv for at finde denne type medarbejder.

Der er mange forskellige måder at rekruttere på, og der er fordele og ulemper ved alle metoderne. Nogle metoder er mere effektive end andre, og det er derfor vigtigt at vælge den.

Selv de bedste og mest professionelle HR-personer kan ikke lave en optimal ansættelse hver gang.

13. Effektiv rekruttering af cafémedarbejder

Det kan være svært at lave en effektiv rekruttering, men det er vigtigt at huske på at effektiv rekruttering kræver systematik og tid. Hvis man ikke laver effektiv rekruttering og bruger systematik og tid kan det let give et dårligt resultat.

Der er flere forskellige fejl, som rekrutteringsafdelinger kan begå, men nogle af de mest almindelige er:

1. At de ikke sætter sig godt nok ind i, hvem deres ideelle kandidat er.

2. At de ikke kommunikerer klart og tydeligt, hvad der forvent den pågældende stilling.

3. At de ikke tager sig tid til at lære de ansøgere, de møder, bedre at kende.

4. At de ikke gør sig nok umage for at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger.

5. At de ikke følger op på de ansøgere, de har mødt, og giver dem feedback.

14. Hvad er rekruttering?

Rekruttering er processen med at tiltrække og ansætte kvalificerede medarbejdere. Dette kan gøres gennem intern eller ekstern rekruttering. Intern rekruttering er, når virksomheden ansætter medarbejdere fra indenfor virksomheden, mens ekstern rekruttering er, når virksomheden ansætter medarbejdere fra udenfor virksomheden.

Rekruttering kan have mange konsekvenser for et firma, hvis ikke det gøres korrekt. Hvis et firma ikke rekrutterer de rette medarbejdere, kan det føre til dårligere produktivitet, højere omkostninger, dårligere kundeservice og dårligere arbejdsmoral.

15. Rekruttering af cafémedarbejdere

Der er mange gode muligheder for at foretage rekruttering af cafémedarbejder. Du kan rekruttere medarbejdere på flere forskellige måder, og det er vigtigt at finde den rekrutteringsmetode, der passer bedst til dine behov. Du kan rekruttere medarbejdere gennem annoncering, headhunting, eller du kan bruge sociale medier.

Når du skal rekruttere medarbejdere, er det vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi. Du skal have en plan for, hvordan du vil gå frem, og hvilke kompetencer du leder efter. Du skal også have en plan for, hvordan du vil kommunikere med de potentielle medarbejdere, og hvordan du vil gøre din virksomhed attraktiv for dem.

Det er også vigtigt at have en god HR-afdeling, der kan hjælpe dig med at rekruttere de bedste medarbejde.

16. Hvad betyder rekruttering?

Rekruttering er den proces, hvor virksomheder søger og ansætter nye medarbejdere. Rekruttering kan involvere annoncering af stillinger, gennemførelse af jobsamtaler og ansættelsesafklaring.

Rekruttering er en vigtig del af enhver virksomhed, da det er gennem rekruttering, at virksomheder kan sikre sig de bedste medarbejdere.

For at sikre sig de bedste medarbejdere, er det vigtigt, at virksomheder gennemfører en grundig og professionel rekrutteringsproces.

En grundig rekrutteringsproces vil sikre, at virksomheden får de bedst egnede medarbejdere til de ledige stillinger.

En professionel rekrutteringsproces indebærer, at virksomheden bruger de rette værktøjer og metoder til at finde de bedste medarbejdere.

For at sikre sig en grundig og professionel rekrutteringsproces, kan virksomheder bruge forskellige værktøjer og metoder.

Nogle af de mest populære værktøjer og metoder, der kan bruges til rekruttering, er:

- Annoncering af stillinger på jobsites og i medier

- Gennemførelse af jobsamtaler

- Ansættelsesafklaring

- Brug af sociale medier til at finde kandidater

- Brug af rekrutteringsbureauer

17. Hvordan får du hjælp til rekruttering indenfor cafémedarbejder?

Der er mange måder, du kan få hjælp til rekruttering. Du kan ansætte et rekrutteringsfirma, eller du kan gøre det selv. Hvis du gør det se kan du starte med at lave en liste over de kompetencer, du ønsker, at de ansatte skal have. Derefter kan du søge efter kandidater på de sociale medier eller på jobportaler.

Når du har fundet nogle kandidater, kan du bede dem om at sende en ansøgning og CV. Du kan også bede dem om at komme til en samtale. På samtalen kan du stille spørgsmål om deres kompetencer og erfaring. Du kan også bede dem om at fortælle dig om en tid, hvor de har vist deres kompetencer.

Hvis du ansætter et rekrutteringsfirma, vil de hjælpe dig med at finde de bedste kandidater til dine jobs. De vil også hjælpe dig med at gennemføre samtalerne.

Det er vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, fordi det kan være med til at sikre, at du ansætter de bedste medarbejdere. Det er også vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, fordi det kan være med til at spare dig for tid og penge. 

Rekruttering af cafémedarbejdere

Rekruttering af de rigtige medarbejdere er den vigtigste proces for en virksomheds "sundhed" og vækst. Som organisation skal man være ekstremt skarp på hvad det er for præcise kompetencer og menneskelige egenskaber, der skal til for at kunne løfte opgaver, arbejde, job, jobs og ansvar, der er i organisationen. Det gælder for alle virksomheder og dermed også for virksomheder der skal lave rekruttering af en cafémedarbejder.

Når man gennemfører en rekruttering af en cafémedarbejder, er det ekstremt vigtigt at man har en rekrutteringsproces der tiltrækker de rigtige kandidater med den rigtige brancheerfaring. Og når man har ansat de forhåbentlige rigtige kandidater, skal man fastholde og udvikle dem og tilbyde dem en relevant uddannelse. Hvis man ikke hare helt styr på rekrutteringsprocessen kan man med fordel anvende et rekrutteringsbureau til at varetage dele eller hele processen. Man kan oplagt vælge et rekrutteringsbureau med speciale i rekruttering af cafémedarbejdere.

Cafémedarbejder søges

Vil du ansætte cafémedarbejdere, kan du finde kandidater der søger job som cafémedarbejder på listen herover. Klik på knappen under hver kandidat for at læse mere om hvad der søges. Hvis du vælger at kontakte jobsøgeren, er det vigtigt at din henvendelse adressere hvilke ønsker til job som cafémedarbejder der søges.

Rekrutteringsbureauer der rekrutterer cafémedarbejdere

Hvis du vil se rekrutteringsbureauer med speciale i at rekruttere cafémedarbejdere, så tryk her og søg ud fra geografi og specialer i menuen til venstre, hvis du har brug for at få hjælp fra et rekrutteringsbureau til at besætte dine ledige stillinger.

Der er mange rekrutteringsbureauer i Danmark. Når du vælger et rekrutteringsbureau, skal du være opmærksom på, at det rekrutteringsbureau, som du vælger, har kendskab til din branche og har indgående kendskab til, hvad kravene er til den medarbejder eller de medarbejdere, som du søger. Om muligt bør du vælge et rekrutteringsbureau med speciale i rekruttering af cafémedarbejdere.

Der er rekrutteringsfirmaer og rekrutteringsbureauer over hele landet, men de er meget fokuseret i de store byer som København, Aalborg, Odense, Aarhus. Der er også ekstra mange rekrutteringsbureauer på Sjælland. Brug søgefunktionen på Jobsearch.dk, hvis du vil se om der er egnede rekrutteringsbureauer med speciale i cafémedarbejdere.

Hvad enten du leder efter kandidater der er specialister, fx ingeniør, IT-folk eller sælgere, eller om du leder efter ledere eller andre typer medarbejdere med andre karriere-beskrivelser kan det være en god ide, at anvende et rekrutteringsbureau med speciale i cafémedarbejdere.

Jobportalen for cafémedarbejdere

Jobportalen, jobportaler, jobdatabase, job database, joblister. Kært barn har mange navne. Vi taler selvfølgelig om hvor man som virksomhed skal slå sine stillingsopslag op. Der findes flere jobportaler i Danmark, men den største jobportal i landet er Jobsearch.dk, som dermed også er jobportalen at bruge når du vil rekruttere cafémedarbejdere..

Jobsearch.dk har samtlige stillinger i landet i sin database og benyttes af rigtig mange danskere i deres jobsøgning og når de skal videre i deres karriere. Virksomheder kan derfor i forbindelse med deres rekruttering med fordel opslå alle typer stillinger, opslag, annoncer og ledige job på Jobsearch.dk, herunder praktikpladser, fuldtidsjobs, jobs for studerende. Det er helt gratis at slå stillinger op på Jobsearch.dk

Når du som virksomhed slår en stilling op, modtager alle de jobsøgere ,der har lavet en relevant jobagent, besked herom.