Tryk her og søg via fritekstsøgning
Slet valgte
{{getText(item)}}

Rekruttering af Lagermedarbejder

Start din rekrutteringsproces med rekruttering af nye kandidater som lagermedarbejder her. Vores database er sprængfyldt med kandidater, der ønsker at søge ledige job, arbejde og ledige stillinger som lagermedarbejder og blive medarbejdere i alle typer virksomheder og arbejdspladser inden for alle brancher. Skriv til dem og få deres CV.

Ring blot på 25238701 eller send en mail til [email protected], hvis du har brug yderligere info om denne unikke rekrutterings-service.

Opret dine stillingsopslag gratis!


Du har søgt efter kandidater der søger job som lagermedarbejder i Hele Danmark. Mere info om rekruttering af Lagermedarbejder.

Du har søgt efter kandidater der søger job som lagermedarbejder i Hele Danmark. Mere info om rekruttering af Lagermedarbejder.
Job søges: lagermedarbejder
Jobsøger-ID:83287 Jobsøger-ID:83287
Søger:
Laget
Pluk og park
Varemodtagelsen
Job søges: lagermedarbejder
Jobsøger-ID:82913 Jobsøger-ID:82913
Søger:
Job søges: lagermedarbejder
Job søges: lagermedarbejder / supply chain management / ufaglært / chauffør / produktionschef
Jobsøger-ID:76679 Jobsøger-ID:76679
Søger:
natarbejder, lager, pakkeri.produktionsmedarbejder, københavnslufthavn job
Job søges: lagermedarbejder
Jobsøger-ID:77701 Jobsøger-ID:77701
Søger:
Job søges: lagermedarbejder
Job søges: lagermedarbejder / afdelingsleder / produktionschef
Jobsøger-ID:81697 Jobsøger-ID:81697
Søger:
Lager/logistik, ser jeg som en utrolig spændende udfordring. At have mange bolde i luften, også under pressede situationer. At bevare det fulde overblik. At holde hovedet koldt og komme frem til en kollegas/kundens behov og tilfredsstillelse.
Job søges: lagermedarbejder / tjener / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:81702 Jobsøger-ID:81702
Søger:
Jeg vil gerne finde end studiejob, der jeg er i gang med Gymnasium i Ringkøbing og vil gerne tjene penge. Jeg er interesseret i alt mulige job.
Job søges: lagermedarbejder / bibliotekar / slagter / blomsterhandler / bager
Jobsøger-ID:81617 Jobsøger-ID:81617
Søger:
Hej mit navn er Johanne Vinther, og jeg er 18 år gammel.
Jeg afsluttede min HF her i sommer 2021. Jeg søger derfor et arbejde hvor jeg er frisk på at arbejde 37 timer om ugen, og også klar på at hjælpe i weekenderne.

Jeg er en frisk og smilende pige med god energi.
Jeg er en glad og udadvendt pige som altid står med armene åbne og altid er klar til at hjælpe.

Jeg har arbejdet siden jeg var 14 år, hvor jeg startede med at arbejde på en cafe. Derefter har jeg arbejdet i Djurs Sommerland og i den lokale Dagli’ Brugs i Thorsager. Jeg har arbejdet meget inden for kundeservice og er derfor godt serviceminded.

Jeg er åben for alle muligheder
Job søges: lagermedarbejder / mekaniker / ufaglært
Jobsøger-ID:81490 Jobsøger-ID:81490
Søger:
Hej mit navn er Louise jeg er 22 år.
Jeg er blevet færdig udlært mekaniker i januar 2021.
Jeg er mødestabil og fleksibel
Jeg er søger lidt inden for flere forskellige fag er nemlig også frisk på at prøve noget nyt
Job søges: elektriker / lagermedarbejder / maskintekniker / maritim medarbejder
Jobsøger-ID:79315 Jobsøger-ID:79315
Søger:
Job søges: elektriker / lagermedarbejder / maskintekniker / maritim medarbejder
Job søges: lagermedarbejder / produktionsteknolog
Jobsøger-ID:81387 Jobsøger-ID:81387
Søger:
jer er en mand på 60 der søger et job som
Lager & Produktion i midt Jylland og nord Jylland
der møder til tiden hverdag hænger mig ikke i klokken
er vant til at køre efter arbejde har været i skive i år og Viborg
Job søges: lagermedarbejder / køkkenmedarbejder
Jobsøger-ID:81338 Jobsøger-ID:81338
Søger:
Produktions/Procesmedarbejder, køkkenmedhjælper. Er god til at koordinere og samarbejde, er struktureret og lærenem. Har godt humør, kommer til tiden, kan arbejde i skiftehold.
Job søges: lagermedarbejder / kommunikationsmedarbejder / marketingmedarbejder / sælger / forretningsudvikler
Jobsøger-ID:81195 Jobsøger-ID:81195
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / kommunikationsmedarbejder / marketingmedarbejder / sælger / forretningsudvikler
Job søges: lagermedarbejder / rengøringsassistent / chauffør
Jobsøger-ID:81001 Jobsøger-ID:81001
Søger:
Jeg er meget fleksibel når det kommer til job. Jeg kan bruges både indenfor transport, rengøring og lagerarbejde. Jeg har tidligere arbejdet som buschauffør hos Århus sporvej hvor jeg tilbragte 6 år før jeg blev afskediget. Jeg er 55 år gammel og har 3 børn. Jeg har været arbejdsløs i en dag for meget hvis du spørger mig. Jeg er desperat for at komme ud og arbejde igen.
Job søges: lagermedarbejder / chauffør
Jobsøger-ID:80391 Jobsøger-ID:80391
Søger:
Vil gerne være chauffør, elsker at køre bil, gerne distribution eller lignende.
God til kommunikere, god humor, positiv
Job søges: lagermedarbejder / receptionist / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:80217 Jobsøger-ID:80217
Søger:
Jeg er en energisk pige på 22 år med gåpåmod. Jeg elsker en travl arbejdsdag og nye udfordringer. Jeg er meget lærenem og går ind for personlig udvikling. Jeg flytter til Tilst d. 1/10-2020 med min kæreste og søger derfor arbejde. Jeg har altid arbejdet og til tider flere steder af gangen - dette har dog aldrig påvirket min arbejdsmorale eller gejst (tværtimod). Jeg er en pige, som i stressede situationer kan holde hovedet koldt og sætter pris på ansvar, da jeg er stædig og målrettet og ikke kan lide at skuffe andre eller mig selv.
Job søges: lagermedarbejder / logistikmedarbejder / kundeservicemedarbejder / chauffør / kvalitetskoordinator
Jobsøger-ID:79618 Jobsøger-ID:79618
Søger:
Jeg søger job inden for lager logistik da jeg syntes det er meget spænde og brænder for udfordringerne inden for logistik.

Jeg er en kvinde i min bedste alder (43) gift og har 2 børn på 13 og 18 år.
Job søges: lagermedarbejder / bager / ufaglært
Jobsøger-ID:80092 Jobsøger-ID:80092
Søger:
Har ikke så mange præferencer , søger et lidt aktivt job hvor jeg IKKE skal sidde på en kontorstol hele dagen. Gerne med skiftende stillinger mellem stå/gå/sidde
Job søges: lagermedarbejder
Jobsøger-ID:77098 Jobsøger-ID:77098
Søger:
Jeg er altid glad går altid på opgaven med et smil elsker at prøve nye ting har været it i sap
41 år Forlovet

ikke ryger
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:79951 Jobsøger-ID:79951
Søger:
Produktionsmedarbejder, lagermedarbejder
Jeg er målrettet i mine opgaver, pligtopfyldende, loyal og har stort gåpåmod samtidig er jeg nysgerrig efter at lære nyt. Jeg er udadvendt og har let til smil. Der udover er jeg god til samarbejde.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / produktionsteknolog
Jobsøger-ID:79879 Jobsøger-ID:79879
Søger:
er åben for mange nye ting men har affaring med lager truck og pakkeri og produktion ellers er jeg åben for alt.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:79174 Jobsøger-ID:79174
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært
Job søges: lagermedarbejder / bud / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / blomsterhandler
Jobsøger-ID:79786 Jobsøger-ID:79786
Søger:
25 timer, noget der enten minder om netto arbejde, ellers noget en ufaglært kan hjælpe med
Job søges: tømrer/snedker / lagermedarbejder / supply chain management / ufaglært
Jobsøger-ID:78747 Jobsøger-ID:78747
Søger:
Lager-chef, tømre, indkøb
Frisk ung fut på 55 har prøvet meget i livet lager logistik i 3å år, indkøb af nødder i Ghana, tømre og meget mere.
Job søges: lagermedarbejder / receptionist / bud / køkkenmedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:79532 Jobsøger-ID:79532
Søger:
Hej mit navn er Mads Stjernholm Nielsen, jeg kommer fra en lille by på Djursland kaldt Rønde. Jeg er 22 år og er bosat i Risskov, i min lejelighed. Jeg kunne godt tænke mig at arbejde med transport, bud og logistik.
Job søges: elektriker / tømrer/snedker / lagermedarbejder / maler / gartner
Jobsøger-ID:79466 Jobsøger-ID:79466
Søger:
Job søges: elektriker / tømrer/snedker / lagermedarbejder / maler / gartner
Job søges: lagermedarbejder / køkkenmedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:79317 Jobsøger-ID:79317
Søger:
Jeg er uddannet indenfor lager arbejde, men byder alle former for arbejde velkommen. Jeg har i længere tid arbejdet som vikar og er derigennem fleksibel og omstillingsparat. Jeg glædes over veludført arbejde og arbejder også gerne aften og nat.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:79157 Jobsøger-ID:79157
Søger:
er åben for alt, bare det er efter kl 15.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / chauffør
Jobsøger-ID:79133 Jobsøger-ID:79133
Søger:
Mit navn er Mico Jensen. 22 år gammel, har arbejdet siden jeg var 13 år gammel.
Jeg er frisk på alle slags opgaver, og er vant til at blive sat igang med forskellige opgaver. Jeg bor i Lisbjerg, med gode muligheder for transport.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / landbrug
Jobsøger-ID:79117 Jobsøger-ID:79117
Søger:
Lagerarbejde, vikararbejde, ufaglært arbejde
Job søges: lagermedarbejder / cafémedarbejder / butiksmedarbejder / hotelmedarbejder
Jobsøger-ID:79028 Jobsøger-ID:79028
Søger:
Jeg er en 19 år ungmand som leder efter et andet job, jeg er meget frisk og klar til at arbejde hvad som helst. Grunden til at jeg vil arbejde er at jeg knokler til at få en permanent opholdstilladelse og jeg vil tjen min egen penge.
Jeg har mange hobbyer som: gaming, lave musik, photograf, fodbold.
Jeg har et kørekort og en bil.
Job søges: lagermedarbejder / receptionist / hr-chef / kontorassistent / logistikmedarbejder
Jobsøger-ID:78198 Jobsøger-ID:78198
Søger:
P.t. ønsker/søger jeg et job, som er et aktivt job, hvor jeg kan bruge min krop. Det kan f.eks. være som lagermedarbejder, lager- og logistikmedarbejder og servicemedarbejder.

Jeg er et meget positivt menneske, smilende, optimistisk af sind. Er omstillingsparat, hjælpsom og imødekommende.
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / rengøringsassistent
Jobsøger-ID:78890 Jobsøger-ID:78890
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / rengøringsassistent
Job søges: tømrer/snedker / bygningsarbejder / lagermedarbejder / fritids medarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:78652 Jobsøger-ID:78652
Søger:
Jeg har arbejdet det seneste år med gulvlægning, men da vi planlægger at flytte til udlandet skal der penge til.

Derfor søger jeg deltid/fuldtid indtil det hele er på plads.
Job søges: bygningsarbejder / lagermedarbejder / ungarbejder
Jobsøger-ID:78641 Jobsøger-ID:78641
Søger:
jeg er en dreng i 10.klasse. på 16år. Der dsv er gået død i det faglige og jeg tænker, at jeg gerne ville ud og tjene penge, jeg ville tage uddannelsen på et senere tidspunkt.
jeg går ind for håndværker branchen. såsom Elektriker Vvs
nedrevning og flyttemand.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært
Jobsøger-ID:77418 Jobsøger-ID:77418
Søger:
butik eller lager
Job søges: lagermedarbejder / driftsleder / maskintekniker / chauffør / produktionschef
Jobsøger-ID:78459 Jobsøger-ID:78459
Søger:
Jeg er en meget punktlig og præcis fyr
Kvalitet bevidst og meget påpasselig med de ting jeg laver.
Jeg har truckcertifikat og B og C kørekort.
Jeg kan godt lide og ha flere bolde i luften på en gang.
Ønskejobbet er som leder og mener også jeg besidder de rigtig kvaliteter til at blive en god leder.
Job søges: lagermedarbejder / administrativ medarbejder / køkkenmedarbejder / ufaglært / kontorassistent
Jobsøger-ID:78418 Jobsøger-ID:78418
Søger:
Job søger inden for kontor området. Jeg uddannet kontorassistent. har de sidste 5 år været selvstændig inden for restauration og online handel. P.t arbejder jeg indenfor forsendelse og ordrebehandling.
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / personlig træner
Jobsøger-ID:78431 Jobsøger-ID:78431
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / personlig træner
Job søges: lagermedarbejder / ufaglært / chauffør
Jobsøger-ID:78239 Jobsøger-ID:78239
Søger:
Omdrejningspunktet for mig er, at jeg udfører et rigtigt godt stykke arbejde.
Jeg har et skarpt øje for detaljer, og jeg tager ansvar for mine opgaver og er omhyggelig, og går ikke på kompromi med kvaliteten. Jeg har god teknisk snilde og hænderne skruet godt på.
Jeg er en pålidelig og stabil medarbejder, som tager medansvar og engagerer mig i mit arbejde.
Som kollega er jeg hjælpsom og fleksibel, og bidrager gerne med mit gode humør.


jeg ønsker vikariat indefor følgene områder

Lager
Transport
Rengøring
It
Job søges: tømrer/snedker / bygningsarbejder / lagermedarbejder / blikkenslager / ufaglært
Jobsøger-ID:78142 Jobsøger-ID:78142
Søger:
Hej mit navn er Kemal Gölcük jeg er 23 år gammel og bor i Brøndby bor dermed med mine forældre. søger et job inden for byggebranchen da det er noget der lige præcis hvad der indgår af mig elsker at lave mange forskelligt

har kategori B kørekort.
Job søges: lagermedarbejder / ejendomsfunktionær / ufaglært / gartner
Jobsøger-ID:78141 Jobsøger-ID:78141
Søger:
Jeg søger job indenfor meget forskelligt. Bl.a. Lagerarbejde, gartnerarbejde, landbrug mm.
Job søges: lagermedarbejder
Jobsøger-ID:78151 Jobsøger-ID:78151
Søger:
Alt ind for lager da jeg er lager og logistikoptør udd.
Job søges: lagermedarbejder / rengøringsassistent
Jobsøger-ID:78135 Jobsøger-ID:78135
Søger:
Jeg er en 23 årig mand der søger et deltidsarbejde både til om aftenen og nat. Jeg er utrolig udadvendt, og ønsker at give kunden den bedste service. Er vant til at arbejde siden jeg har været 13 år som avisuddeler. Er en teamplayer, så har intet problem i at tilpasse mig mine øvrige kollegaer. Fleksibilitet og stabilitet er ligeledes noget jeg sætter højt.
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / cafémedarbejder / butiksmedarbejder
Jobsøger-ID:78061 Jobsøger-ID:78061
Søger:
Personlig præsentation:
Mit navn er Paulina Sylwia Rybkowska, jeg er 21 år gammel og er oprindeligt fra polen. Jeg er kommet til Danmark i 2007, sammen med min mor og far og 3 søskende. Jeg bor i en lejlighed i Herning sammen med min kat Leo. jeg kommer direkte fra HF enkeltfag i Silkeborg, der har jeg taget pædagogpakken. Jeg har lidt forskelligt erhvervserfaring. jeg kan tilbyde jer en medarbejder der:
- Er god til at være nærværende - har god kontakt med børn - elsker at lege - er positiv anlagt - er punktlig og pålidelig - pligtopfyldende, ansvarsbevidst og målrettet - elsker og tage ny udfordringer - elsker og arbejde i stressende situation - menneskekender, og kan klare alle konflikter man møder på vejen. - er meget flexibel, da jeg har kørerkort samt bil.
Job søges: tømrer/snedker / bygningsarbejder / lagermedarbejder / mekaniker / blikkenslager
Jobsøger-ID:78040 Jobsøger-ID:78040
Søger:
er 22år lige flyttet til sdr.omme derfor søger jeg job

ønsker et job inden for håndværk så gerne

tømrer
murer
vvs
eller lign
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / ufaglært
Jobsøger-ID:78018 Jobsøger-ID:78018
Søger:
Jeg søger alt slags arbejde. Jeg er ikke kritisk. Det kan være både deltid og fuldtid.
Jeg er 22 år, frisk, robust og ved godt helbred. Jeg bor sammen med min kæreste og vores hund. Jeg dyrker fitness i min fritid, og har pt. en deltidsstilling på 12 timer om måneden i en ungdomsklub, hvor jeg bor.
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / receptionist / rengøringsassistent / kosmetolog/negletekniker
Jobsøger-ID:78000 Jobsøger-ID:78000
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / pædagogmedhjælper / receptionist / rengøringsassistent / kosmetolog/negletekniker
Job søges: lagermedarbejder / butiksmedarbejder / kundeservicemedarbejder
Jobsøger-ID:76860 Jobsøger-ID:76860
Søger:
Job søges: lagermedarbejder / butiksmedarbejder / kundeservicemedarbejder
Job søges: bygningsarbejder / lagermedarbejder / mekaniker / ufaglært
Jobsøger-ID:77947 Jobsøger-ID:77947
Søger:
Jeg ønsker mig et job hvor jeg kan få lov til at lave noget.
Jeg vil hellere arbejde end at sidde stille.
Job søges: lagermedarbejder / rengøringsassistent / bud / børnepasser / tjener
Jobsøger-ID:77918 Jobsøger-ID:77918
Søger:
Jeg søger ufaglært arbejde indenfor et bredt område i en afstand af ca 50 km fra 6541 Bevtoft. Jeg søger alt fra køkkenassistent, rengøringsmedarbejder, lagerarbejde, husassistent osv. Jeg søger arbejde i tidsrummet fra kl. 8 til 15 og eventuelt i weekenden i ulige uger!
1 2 3 4 5 6 >

Brug søgefilteret til at definere hvilke kompetencer og/eller uddannelse, som din organisation mangler. Herefter kan du kontakte de kandidater direkte, der søger jobs som lagermedarbejder. Husk det er langt lettere at udvikle, tiltrække og fastholde de gode kandidater, hvis du skruer en god lønpakke og udviklingspakke sammen.

Hvis du vil bruge et rekrutteringsfirma med speciale i rekruttering af lagermedarbejdere kan du gå til vores oversigten over rekrutteringsbureauer. Hvis du ønsker at uploade dine jobannoncer og opslag kan du også gøre det.

Guide til rekruttering af lagermedarbejder

Når man snakker om rekruttering af lagermedarbejdere, er det vigtigt at understrege at der er én ting der er mere vigtig end rekruttering, nemlig fastholdelse af de eksisterende dygtige medarbejdere. Det koster ekstremt mange penge at ansætte og oplære nye medarbejdere til relevant arbejde i de fleste brancher, så det bør altid være det primære mål at fastholde eksisterende medarbejdere.

Når det så er sagt er rekruttering af de rigtige medarbejdere, den vigtigste proces for en virksomheds "sundhed" og vækst. Som organisation skal man være ekstremt skarp på hvad det er for præcise kompetencer og menneskelige egenskaber, der skal til for at kunne løfte de forskellige opgaver og ansvar der er i organisationen.

Der er flere forskellige måder at gribe rekruttering an på, og der er ikke én facitliste der passer til alle virksomheder. Men der er dog alligevel nogle generelle råd og anbefalinger der kan være gode at have med sig:

1. Lav en klar og præcis jobbeskrivelse.

Som virksomhed skal man være helt klar på de kompetencer og egenskaber, der skal til for at løse de forskellige opgaver. Det er ikke altid nemt at være præcis, men det er afgørende for at finde den rigtige kandidat. Husk også at fortæl hvorfor det er fantastisk at være i din virksomhed, så du kan tiltrække de rigtige ansøgere

2. Vær klar på hvilken personlighedstype der søges

Man skal som virksomhed ligeledes være fuldstændig klar over, hvilken personlighed der passer bedst ind i virksomheden. Det er ikke kun de faglige kompetencer der er afgørende, men også personligheden.

3. Lav en struktureret rekrutteringsproces efter lagermedarbejdere

Det er meget vigtigt, at du som virksomhed laver en ekstremt struktureret rekrutteringsproces, så du ikke ender med at ansætte den forkerte person eller overse den rigtige person i vrimlen. En struktureret rekrutteringsproces sætter giver dig mulighed for at undersøge alle relevante kandidater både på den negative og positive side.

Når du søger en profil til et job som lagermedarbejder, er det vigtigt at du eller HR afdelingen har lavet en klar analyse af hvilket CV du gerne vil have ansøgeren har og hvilke kompetencer ansøgningen skal indeholde.

Man kan mange gange med fordel anvende et rekrutteringsbureau med speciale i lagermedarbejdere til processen.

4. Find den rigtige rekrutteringskanal.

Der findes mange forskellige rekrutteringskanaler for rekruttering af lagermedarbejdere, og det er ikke alle der passer til alle virksomheder. Man skal overveje hvor de potentielle kandidater befinder sig, og hvilken type medarbejder man leder efter. Skal man bruge netværk, jobannoncer, rekrutteringsbureau, sociale medier eller en anden måde.

5. Gennemfør et grundig baggrundscheck

En grundig baggrundscheck er også afgørende, da man ikke ønsker at ansætte en person, der ikke er ærlig omkring deres tidligere erfaringer eller baggrund. Et grundigt baggrundstjek kan omfatte indhentning af straffeattest og dialog med tidligere kollegaer og chefer.

6. Hold et godt interview

Når man har fundet den kandidat, der bedst matcher virksomheden, er det afgørende, at man holder et godt interview. I interviewet skal man have fokus på at finde ud af, hvordan personen fungerer i virkeligheden, og ikke kun på papiret. Det gøres igennem en spørgerække der er designet til det enkelte job og jobbeskrivelse

7. Gør det klart, hvad der forventes

Det er afgørende, at man som virksomhed gør det klart, hvad der forventes af den nye medarbejder både på det personlige plan og på det uddannelsesmæssige plan. Medarbejderen skal have en klar forventning om, hvilke arbejdsopgaver der skal løses, og hvordan virksomheden fungerer. Den største fejl man kan lave i rekrutteringsprocessen er at ansætte folk under falske forudsætninger, for man kan være sikker på at man får en dårlig proces som alligevel ender med at medarbejderen stopper igen - og man taber en masse penge.

8. Husk at tage referencer

Når man har fundet den helt rigtige kandidat til jobbet, er det ekstremt vigtigt at tage referencer. Igennem referencer, hvor du snakker med tidligere chefer og kollegaer, får du faktisk den mest præcise indsigt i kandidatens stærke og svage sider. Man bør faktisk bede om at få lov til at snakke med referencer som kandidaten ikke selv har opgivet, fordi det er den bedste måde at få indsigt i hvem kandidaten er. Desværre er der mange virksomheder, der ikke får taget ordentlige referencer på deres medarbejdere.

9. Sæt en god ansættelsespakke sammen

En god ansættelsespakke er med til at sikre, at den ansatte bliver hos virksomheden i længere tid. Det er derfor vigtigt, at pakken er attraktiv, og at den passer til den ansattes kompetencer og erfaringer.

10. Følg op på ansættelsen

Det er ikke nok, at man ansætter den rigtige person. Man skal også sørge for at følge op på ansættelsen og sikre, at den nye medarbejder bliver integreret i virksomheden på den rigtige måde. Det er vigtigt, at medarbejderen føler sig velkommen, og at der er plads til at udvikle sig. Hvis man ikke følger op på ansættelsen, risikerer man, at den nye medarbejder ikke trives og stopper igen - og man taber en masse penge.

11. Hold god kontakt med de ansøgere der ikke bliver ansat

Det er meget vigtigt at have god kontakt til de ansøgere der ikke bliver ansat, da de godt kan være interesserede i virksomheden på et senere tidspunkt. De kan også have gode kontakter, som virksomheden kan bruge.

12. Rekruttering af lagermedarbejdere

Rekruttering af nye medarbejdere er ekstremt svært. I dag er det svært at finde de rigtige medarbejdere, og det er endnu sværere at få dem ansat. Der er mange grunde til dette, men det er især to faktorer, der spiller ind: For det første er der stor konkurrence om de bedste kandidater, og for det andet er der mange forskellige måder at rekruttere på.

Det er derfor vigtigt, at virksomhederne gør sig klart, hvilken type medarbejder de leder efter, og hvilken rekrutteringskanal der er mest effektiv for at finde denne type medarbejder.

Der er mange forskellige måder at rekruttere på, og der er fordele og ulemper ved alle metoderne. Nogle metoder er mere effektive end andre, og det er derfor vigtigt at vælge den.

Selv de bedste og mest professionelle HR-personer kan ikke lave en optimal ansættelse hver gang.

13. Effektiv rekruttering af lagermedarbejder

Det kan være svært at lave en effektiv rekruttering, men det er vigtigt at huske på at effektiv rekruttering kræver systematik og tid. Hvis man ikke laver effektiv rekruttering og bruger systematik og tid kan det let give et dårligt resultat.

Der er flere forskellige fejl, som rekrutteringsafdelinger kan begå, men nogle af de mest almindelige er:

1. At de ikke sætter sig godt nok ind i, hvem deres ideelle kandidat er.

2. At de ikke kommunikerer klart og tydeligt, hvad der forvent den pågældende stilling.

3. At de ikke tager sig tid til at lære de ansøgere, de møder, bedre at kende.

4. At de ikke gør sig nok umage for at finde de bedste kandidater til de ledige stillinger.

5. At de ikke følger op på de ansøgere, de har mødt, og giver dem feedback.

14. Hvad er rekruttering?

Rekruttering er processen med at tiltrække og ansætte kvalificerede medarbejdere. Dette kan gøres gennem intern eller ekstern rekruttering. Intern rekruttering er, når virksomheden ansætter medarbejdere fra indenfor virksomheden, mens ekstern rekruttering er, når virksomheden ansætter medarbejdere fra udenfor virksomheden.

Rekruttering kan have mange konsekvenser for et firma, hvis ikke det gøres korrekt. Hvis et firma ikke rekrutterer de rette medarbejdere, kan det føre til dårligere produktivitet, højere omkostninger, dårligere kundeservice og dårligere arbejdsmoral.

15. Rekruttering af lagermedarbejdere

Der er mange gode muligheder for at foretage rekruttering af lagermedarbejder. Du kan rekruttere medarbejdere på flere forskellige måder, og det er vigtigt at finde den rekrutteringsmetode, der passer bedst til dine behov. Du kan rekruttere medarbejdere gennem annoncering, headhunting, eller du kan bruge sociale medier.

Når du skal rekruttere medarbejdere, er det vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi. Du skal have en plan for, hvordan du vil gå frem, og hvilke kompetencer du leder efter. Du skal også have en plan for, hvordan du vil kommunikere med de potentielle medarbejdere, og hvordan du vil gøre din virksomhed attraktiv for dem.

Det er også vigtigt at have en god HR-afdeling, der kan hjælpe dig med at rekruttere de bedste medarbejde.

16. Hvad betyder rekruttering?

Rekruttering er den proces, hvor virksomheder søger og ansætter nye medarbejdere. Rekruttering kan involvere annoncering af stillinger, gennemførelse af jobsamtaler og ansættelsesafklaring.

Rekruttering er en vigtig del af enhver virksomhed, da det er gennem rekruttering, at virksomheder kan sikre sig de bedste medarbejdere.

For at sikre sig de bedste medarbejdere, er det vigtigt, at virksomheder gennemfører en grundig og professionel rekrutteringsproces.

En grundig rekrutteringsproces vil sikre, at virksomheden får de bedst egnede medarbejdere til de ledige stillinger.

En professionel rekrutteringsproces indebærer, at virksomheden bruger de rette værktøjer og metoder til at finde de bedste medarbejdere.

For at sikre sig en grundig og professionel rekrutteringsproces, kan virksomheder bruge forskellige værktøjer og metoder.

Nogle af de mest populære værktøjer og metoder, der kan bruges til rekruttering, er:

- Annoncering af stillinger på jobsites og i medier

- Gennemførelse af jobsamtaler

- Ansættelsesafklaring

- Brug af sociale medier til at finde kandidater

- Brug af rekrutteringsbureauer

17. Hvordan får du hjælp til rekruttering indenfor lagermedarbejder?

Der er mange måder, du kan få hjælp til rekruttering. Du kan ansætte et rekrutteringsfirma, eller du kan gøre det selv. Hvis du gør det se kan du starte med at lave en liste over de kompetencer, du ønsker, at de ansatte skal have. Derefter kan du søge efter kandidater på de sociale medier eller på jobportaler.

Når du har fundet nogle kandidater, kan du bede dem om at sende en ansøgning og CV. Du kan også bede dem om at komme til en samtale. På samtalen kan du stille spørgsmål om deres kompetencer og erfaring. Du kan også bede dem om at fortælle dig om en tid, hvor de har vist deres kompetencer.

Hvis du ansætter et rekrutteringsfirma, vil de hjælpe dig med at finde de bedste kandidater til dine jobs. De vil også hjælpe dig med at gennemføre samtalerne.

Det er vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, fordi det kan være med til at sikre, at du ansætter de bedste medarbejdere. Det er også vigtigt at have en god rekrutteringsstrategi, fordi det kan være med til at spare dig for tid og penge. 

Rekruttering af lagermedarbejdere

Rekruttering af de rigtige medarbejdere er den vigtigste proces for en virksomheds "sundhed" og vækst. Som organisation skal man være ekstremt skarp på hvad det er for præcise kompetencer og menneskelige egenskaber, der skal til for at kunne løfte opgaver, arbejde, job, jobs og ansvar, der er i organisationen. Det gælder for alle virksomheder og dermed også for virksomheder der skal lave rekruttering af en lagermedarbejder.

Når man gennemfører en rekruttering af en lagermedarbejder, er det ekstremt vigtigt at man har en rekrutteringsproces der tiltrækker de rigtige kandidater med den rigtige brancheerfaring. Og når man har ansat de forhåbentlige rigtige kandidater, skal man fastholde og udvikle dem og tilbyde dem en relevant uddannelse. Hvis man ikke hare helt styr på rekrutteringsprocessen kan man med fordel anvende et rekrutteringsbureau til at varetage dele eller hele processen. Man kan oplagt vælge et rekrutteringsbureau med speciale i rekruttering af lagermedarbejdere.

Lagermedarbejder søges

Vil du ansætte lagermedarbejdere, kan du finde kandidater der søger job som lagermedarbejder på listen herover. Klik på knappen under hver kandidat for at læse mere om hvad der søges. Hvis du vælger at kontakte jobsøgeren, er det vigtigt at din henvendelse adressere hvilke ønsker til job som lagermedarbejder der søges.

Rekrutteringsbureauer der rekrutterer lagermedarbejdere

Hvis du vil se rekrutteringsbureauer med speciale i at rekruttere lagermedarbejdere, så tryk her og søg ud fra geografi og specialer i menuen til venstre, hvis du har brug for at få hjælp fra et rekrutteringsbureau til at besætte dine ledige stillinger.

Der er mange rekrutteringsbureauer i Danmark. Når du vælger et rekrutteringsbureau, skal du være opmærksom på, at det rekrutteringsbureau, som du vælger, har kendskab til din branche og har indgående kendskab til, hvad kravene er til den medarbejder eller de medarbejdere, som du søger. Om muligt bør du vælge et rekrutteringsbureau med speciale i rekruttering af lagermedarbejdere.

Der er rekrutteringsfirmaer og rekrutteringsbureauer over hele landet, men de er meget fokuseret i de store byer som København, Aalborg, Odense, Aarhus. Der er også ekstra mange rekrutteringsbureauer på Sjælland. Brug søgefunktionen på Jobsearch.dk, hvis du vil se om der er egnede rekrutteringsbureauer med speciale i lagermedarbejdere.

Hvad enten du leder efter kandidater der er specialister, fx ingeniør, IT-folk eller sælgere, eller om du leder efter ledere eller andre typer medarbejdere med andre karriere-beskrivelser kan det være en god ide, at anvende et rekrutteringsbureau med speciale i lagermedarbejdere.

Jobportalen for lagermedarbejdere

Jobportalen, jobportaler, jobdatabase, job database, joblister. Kært barn har mange navne. Vi taler selvfølgelig om hvor man som virksomhed skal slå sine stillingsopslag op. Der findes flere jobportaler i Danmark, men den største jobportal i landet er Jobsearch.dk, som dermed også er jobportalen at bruge når du vil rekruttere lagermedarbejdere..

Jobsearch.dk har samtlige stillinger i landet i sin database og benyttes af rigtig mange danskere i deres jobsøgning og når de skal videre i deres karriere. Virksomheder kan derfor i forbindelse med deres rekruttering med fordel opslå alle typer stillinger, opslag, annoncer og ledige job på Jobsearch.dk, herunder praktikpladser, fuldtidsjobs, jobs for studerende. Det er helt gratis at slå stillinger op på Jobsearch.dk

Når du som virksomhed slår en stilling op, modtager alle de jobsøgere ,der har lavet en relevant jobagent, besked herom.