Rekruttering af it-chefer
Start din rekrutteringsproces med rekruttering af nye kandidater som it-chef her. Vores database er sprængfyldt med kandidater, der ønsker at søge ledige job, arbejde og ledige stillinger som it-chef og blive medarbejdere i alle typer virksomheder og arbejdspladser inden for alle brancher. Skriv til dem og få deres CV. Mere info om rekruttering til jobs som it-chef.
Kontakt os på vip@jobsearch.dk, hvis du har brug for hjælp.
47 aktive søgeannoncer lige nu
-
Claus søger job som it-chef / driftsleder / afdelingsleder
”Er ligeglad med hvad der står på mit visitkort. Bare det giver værdi og mening for mig og virksomheden”
Ekstrovert – og coachende ledelsesstil
Mange års personaleledelse erfaring inden for kundeservice og centre, salg, og kompetence udvikling
Administration, vagtcentraler og kontrolrum, IT-, drift - og support afdelinger, operationel overvågning
Resultat- kunde - forretnings - og handlingsorienteret.
Stærk kommunikator.
Struktureret.
Empatisk og fleksibel.
Agere hurtigt når situationen kræver det.
Ser løsninger frem for problemer.
God til at kommunikere på alle niveauer.
Drives af udvikling.
Hvad jeg ikke kan, lærer jeg hurtigt.
Har humor og let til smil :-)
Holdspiller med stort H- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance
-
Henrik søger job som it-chef / it-underviser / projektleder
Jeg har en solid erfaring med projektledelse og koordinering af opgaver på tværs af teams og afdelinger. Gennem årene har jeg opbygget stærke kompetencer inden for strukturering af processer, samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige interessenter samt implementering af løsninger, der skaber værdi.
Mine styrker ligger især i min evne til at bevare overblikket, skabe fremdrift og sikre gode samarbejdsrelationer. Jeg arbejder målrettet og ansvarsfuldt og har let ved at sætte mig ind i nye systemer, arbejdsgange og organisationskulturer.
Jeg søger en stilling, hvor jeg kan bruge mine kompetencer til at gøre en forskel, gerne i en rolle med ansvar og mulighed for at påvirke retning og resultater. Det er vigtigt for mig at være en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde, tillid og faglig udvikling er i fokus.- Ønsket område: Fyn, Sydjylland, Østjylland, Midt-og Vestsjælland, Grønland, Færøerne, Udlandet
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance