Vil du bidrage til arbejdet med den interne revision af de væsentlige og risikofyldte områder i Danmarks største realkreditinstitut? Så har vi dit næste studiejob.Du bliver en del af
[xxxxx]-koncernen, hvor vi bl.a. lover muligheder og udvikling til dig, der vil og kan. Det vil du også opleve gennem fx vores unge/studenternetværk,
[xxxxx] Youth. Her bliver du løbende inviteret til faglige oplæg med fx vores egne direktionsmedlemmer som oplægsholdere samt arrangementer, hvor du får mulighed for at netværke med andre unge fra hele koncernen.
Motiveres du af revision og analyser?
Så er du landet rigtigt. To dage er sjældent ens i Intern Revision, og du skal derfor trives med at kaste dig ud i områder, du ikke er hjemmevant i. Som studentermedhjælper hos os, kan du se frem til at arbejde med:
- Test af kontroller.
- Kortlægning, analyse og vurdering af processer.
- Interviews og walkthroughs med forretningen.
- Analyser af datamateriale.
- Substansrevision.
Arbejdstiden er gennemsnitligt ca. 15 timer om ugen med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.
Er det dig, vi leder efter?
Du har gode analytiske evner og øje for detaljen. Herudover har du gode IT-kundskaber – specielt inden for Office-pakken. Du er løbende i dialog med vores kolleger i forretningen, og vi forventer derfor, at du er god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt. Du har interesse for- eller måske ligefrem erfaring fra den finansielle sektor og/eller revisionshåndværket. Du er i gang med en relevant videregående uddannelse, fx Finansanalytiker, HA, Cand. Merc. eller HD.
Dit nye teamIntern Revision er en progressiv og teamorienteret afdeling med 17 medarbejdere. Vi lægger vægt på at være på forkant med nye standarder og metoder. I jobbet får du berøring med adskillige forretningsområder og risikodiscipliner, og du får dermed tværgående erfaring i en stor finansiel virksomhed. Du bliver en del af et motiveret og innovativt team. Forventningerne til den finansielle sektor og intern revision er præget af kompleksitet og konstant udvikling, og derfor er det essentielt, at vi altid er på forkant med metoder og lovgivning.
Vi glæder os til at tage godt imod dig som vores nye kollega.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os, afdelingsdirektør Lars Geisler på tlf.
[xxxxx]eller seniorspecialist Christine Mønsted på tlf.
[xxxxx], hvis du har spørgsmål til stillingen.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@
[xxxxx].dk.
Vi inviterer løbende til samtaler og ser frem til at modtage din ansøgning, dit CV og karakterbevis.