Vice President Sales DACH · Berichtet direkt an den Chief Revenue Officer [xxxxx] sucht eine erfahrene, vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Aktivitäten in der DACH-Region übernimmt und weiter ausbaut. Sind Sie die richtige Person, um unsere Marktposition auszubauen und zu festigen?
In den letzten Jahren ist Continia sowohl unternehmerisch als auch organisatorisch stark gewachsen, und wir treten nun in die nächste Phase der Ausweitung unserer Präsenz in der DACH-Region ein.
Die Rolle Wir suchen eine erfahrene, vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit, die strategische Weitsicht mit einer Hands-on-Mentalität verbindet, um unseren DACH-Markt auf das nächste Level zu bringen. Als Head of Sales DACH trägst du die volle Verantwortung für unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und führst dabei ein bestehendes, motiviertes Team von sechs Mitarbeitenden in Hamburg und Kiel.
Du berichtest direkt an den Chief Revenue Officer (CRO) und bist aktives Mitglied des globalen Sales-Leadership-Teams.
Die Rolle ist bevorzugt in Hamburg oder im norddeutschen Raum angesiedelt. Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit regelmäßiger Präsenz im Büro sowie der Flexibilität, remote zu arbeiten.
Deine Mission - Führung, Weiterentwicklung und Motivation des bestehenden DACH-Vertriebsteams.
- Definition und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteil in der DACH-Region.
- Aufbau und Pflege strategischer Partner- und Kundenbeziehungen – von der operativen Ebene bis hin zu C-Level und Entscheidungsträgern.
- Konsequente Nutzung unseres CRM-Systems zur Pflege aller relevanten Daten zu Partnern und Aktivitäten – als Grundlage für eine effiziente und transparente Kommunikation im Team.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren globalen Sales-, Marketing- und Professional-Services-Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Go-to-Market-Strategie.
- Repräsentation von Continia auf Messen, Partnerevents und bei Kundengesprächen.
- Regelmäßiges Reporting an unseren CRO sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstrategie.
Dein Profil - Nachweisbare, mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Softwareumfeld – idealerweise im Microsoft Dynamics / Business Central Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams – entscheidend ist dein Wille, ein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich – CRM ist für dich nicht nur ein Tool, sondern eine Denkweise: Du triffst Vertriebsentscheidungen gerne auf Basis von CRM-Daten und begeisterst auch dein Team dafür.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Du baust auf allen Ebenen mühelos Vertrauen auf.
- Hands-on-Führungsstil: Du gehst mit gutem Beispiel voran, packst selbst mit an und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprache oder vergleichbar) sowie Englisch auf C2-Niveau – du nimmst souverän an internationalen Sales-Meetings und Diskussionen teil.
- Wohnhaft im norddeutschen Raum (idealerweise Hamburg) und bereit zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region sowie international.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir bieten - Eine zentrale Führungsposition in einem international wachsenden Softwareunternehmen mit starker Marktposition.
- Ein strukturiertes Onboarding sowie ein erfahrener Mentor, der dich in den ersten 90 Tagen unterstützt.
- Direkten Zugang zum globalen Führungsteam und die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie mitzugestalten.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines attraktiven Bonusplans.
- Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remotearbeit – mit Standorten in Hamburg, Kiel und Osterholz-Scharmbeck (bei Bremen).
- Regelmäßige internationale Teamevents und eine Unternehmenskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
So bewirbst du dich Wenn du eine spannende Führungsposition in einem internationalen Unternehmen suchst und den DACH-Markt aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen zur Position kannst du dich gerne an Sebastian Radloff, Country Manager – Germany, unter
[xxxxx] wenden.
Continia steht für einen inklusiven Recruiting-Prozess und Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Über Continia Continia ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Automatisierung von Bankprozessen, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung für Microsoft Dynamics 365 Business Central. Mit mehr als 2.000 Reselling-Partnern und über 22.000 Kunden weltweit sind wir ein international wachsendes Softwareunternehmen mit Niederlassungen in Europa, den USA und APAC.
Unsere Werte – We dig in | We work smart | We grow together | Count on Continia – prägen unsere tägliche Arbeit.
Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist basiert. Wir legen Wert auf Authentizität, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und sich entfalten können.
