Har du solid erfaring med offentlig løn- og personaleadministration, og er du en erfaren og uddannet personaleleder, der trives med faglig fordybelse, kvalitetssikring og koordinering af komplekse opgaver? Så kan du være vores nye teamleder for Lønteamet i Center for Økonomi & HR.
Om stillingen Som teamleder for Lønteamet får du det faglige, koordinerende og personaleledelsesmæssige ansvar for et velfungerende team bestående af 9 lønkonsulenter. Du refererer til HR-chefen og indgår samtidig aktivt i den daglige opgaveløsning.
Du får en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, stabil drift og kontinuerlig digital udvikling af opgaveløsningen. Samtidig har du ansvar for at skabe gode rammer for trivsel, samarbejde og kompetenceudvikling i teamet, så Lønteamet fremstår som en professionel og pålidelig samarbejdspartner i organisationen.
Dine opgaver Dine opgaver vil blandt andet være:
- Personaleledelse, herunder medarbejderudvikling, trivsel og løbende opfølgning
- Faglig ledelse og koordinering af Lønteamets opgaver og prioriteringer
- Kvalitetssikring af lønprocesser samt korrekt anvendelse af overenskomster, aftaler og lovgivning
- Sparring i komplekse sager og opfølgning på deadlines, arbejdsgange og sagsflow
- Implementering af ændringer i lovgivning samt bidrag til udvikling og digitalisering af lønprocesser
- Samarbejde med HR, Økonomi og øvrige fagområder
Du har desuden ansvar for centrale driftsopgaver, herunder:
- Tjenestemandspension, eIndkomst og refusionsprocesser
- Løbende og periodiske lønafstemninger, bogføring og afregning til feriefond
- IT-understøttelse af organisationsstyring samt vedligeholdelse af systemopsætning, automatiseringer og skabeloner
- Sikring af ensartet praksis og høj datakvalitet på tværs af lønområdet
Om dig Du er en erfaren og uddannet personaleleder med solid erfaring fra en lignende stilling inden for offentlig løn- og personaleadministration samt indgående kendskab til kommunale overenskomster og aftaler.
Du arbejder sikkert med komplekse lønberegninger og regelanvendelse og har en god forståelse for sammenhængen mellem løn, økonomi og systemdata. Du er struktureret i din tilgang til kontrol og kvalitet og bevarer overblikket i en driftsorienteret hverdag.
Som person er du fagligt stærk, systematisk og vedholdende. Du er en tydelig og tillidsvækkende leder, der trives med at udvikle medarbejdere og skabe engagement og fælles retning. Samtidig har du blik for både trivsel og samarbejde i teamet.
Om os Lønteamet er en del af HR, hvor vi samlet varetager opgaver inden for løn- og personaleadministration, personalejura, arbejdsmiljø og organisationsudvikling.
Stillingen er placeret på
[xxxxx].
Ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 26 og tiltrædelse ønskes snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Ulla Lund-Martorell på mail
[xxxxx] eller telefon
[xxxxx].
Læs mere om Greve Kommune på
[xxxxx] Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores velfungerende Lønteam!
Kilde:
[xxxxx]
