Chef til afdelingen for sikkerhedsgodkendelser i Forsvaret og forsvarsindustrien

Chef til afdelingen for sikkerhedsgodkendelser i Forsvaret og forsvarsindustrien

Er du en erfaren chef, der kan sikre, at afdelingen for sikkerhedsgodkendelser i Forsvarets Efterretningstjeneste hurtigt og sikkert omsætter beslutninger og strategier til konkrete resultater på et tidspunkt, hvor denne opgave er vigtigere end i årtier? Så har vi en ledig stilling som afdelingschef for et område, der har afgørende betydning for Forsvarets vækst og Danmarks sikkerhed.

Om os
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge samt i den digitale verden. Dette gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler samt trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver. men Fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Om stillingen
FE´s afdeling for sikkerhedsgodkendelser er forudsætningsskabende og ansvarlig for godkendelser af personel til Forsvaret, i forsvarsindustrien og industriens virksomheder. Afdelingen varetager sikkerhedsundersøgelser af personer, der skal sikkerhedsgodkendes. Vi træffer afgørelser om sikkerhedsgodkendelser i Forsvaret og forsvarsindustrien. Vi sikkerhedsgodkender og rådgiver virksomheder, organisationer eller institutioner, der udfører klassificeret arbejde og/eller opbevarer klassificerede informationer og materiel for Forsvaret som en del af rollen som Danmarks Militære Sikkerhedstjeneste. Afdelingen samarbejder bl.a. med Politiets Efterretningstjeneste, Ministeriet for Samfundsikkerhed og Beredskab, sikkerhedsmyndigheder i udlandet og med sikkerhedsgodkendte virksomheder.

Du får det samlede ansvar for drift, løn og personale i afdelingen. Du skal drive udviklingen af et kritisk område under forandring, minimere risici og sikre lave sagsbehandlingstider og effektiv driftsstyring. Du skal evne at omsætte strategiske målsætninger til konkrete og operationelle løsninger, skabe overblik over udviklingsbehov og kapacitetspotentiale, så både chefer, medarbejdere og teams fastholder et højt fagligt niveau. Du skal tilsikre et velfungerende og fagligt komplekst samarbejde på tværs af FE’s afdelinger der arbejder med militær sikkerhed.

Afdelingen har et godt sammenhold, en uformel omgangstone og prioriterer faglig sparring, udvikling og et godt socialt arbejdsmiljø.

Som afdelingschef indgår du i sektorens ledelsesgruppe. Du refererer til chefen for Økonomi, Udvikling, Akkreditering og Godkendelser, som indgår i FE's direktion.

Om dig
Du er oberstløjtnant eller har potentiale til at kunne blive udnævnt til M401 niveauet i forbindelse med ansættelsen og har gennemført videreuddannelsestrin II for militære ledere eller tilsvarende uddannelse.

Du kan derfor dokumentere gode ledelsesmæssige kvalifikationer og et indgående kendskab til militær sikkerhed på et højt niveau.

Du har specifik erfaring på sikkerhedsgodkendelsesområdet inden for Forsvarsministeriets- og forsvarsindustriens område, herunder erfaring med optimering og målrettet driftsstyring af komplekse myndighedsområder.

Du har en stor arbejdskapacitet og evner at arbejde på tværs af fagligheder. Du har stærke analytiske evner, høj personlig integritet og fremstår rolig med en naturlig gennemslagskraft. Du er en troværdig og tydelig leder, der kan skabe retning, opnår følgeskab og sikrer handlekraft under pres.

Vi forventer, at ledelse er din faglighed, og det bør være i fokus i din ansøgning. Uddelegering til og fra dig er en selvfølge. Du er en effektiv kommunikator. Det betyder, at både din chef, dine medarbejdere og dine nøgleinteressenter har god føling med dine dispositioner.

Du motiveres af at have ansvar for drift og strategisk udvikling af godkendelsesområdet og dermed at understøtte og styrke Forsvarets opbygning af operativ kapacitet.

Du har særdeles gode relationelle kompetencer og er dygtig til at begå dig i en kompleks organisation som FE.

Endelig vil der desuden blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.

FE prioriterer lederudvikling
Der er tale om en chefstilling på kontor-/afdelingsniveau. Derfor forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.

Hvis du er kandidat til en lederstilling i FE, vil du få et indblik i vores fælles ledelsesgrundlag. Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen til en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling - ligesom vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.

Der indgår personlighedstest i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Såfremt du ikke er varigt udnævnt, vil der være mulighed for, at ansættelse kan ske ved konstitution.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.

Dit daglige arbejdssted vil som udgangspunkt være på Østerbro - senere Svanemøllen.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på telefon 3332 5566 - lokal 2219.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Tina Nielsen på telefon 3266 5973.

Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 23/24.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Kilde: Jobnet.dk