Akut psykiatri – er du en af vores nye sygeplejersker?

Er du sygeplejerske, og vil du være med til at gøre en forskel for den akutte psykiatriske patient og bidrage til, at vi i fællesskab og med intensiv pleje og behandling kan hjælpe den enkelte patient? Så er det måske i psykiatrisk akut modtagelse og intensivt sengeafsnit N6 i Brønderslev, du nu skal søge stillingen som sygeplejerske.

Vi kunne godt fremhæve: grønne omgivelser, parkering tæt på og en arbejdsplads helt nede på jorden, men det gør vi ikke. Vi vil fremhæve, at ved os får du en grundig oplæring, dygtige kollegaer og en hverdag - hvor to dage aldrig er ens. Vi arbejder ud fra den sygeplejefaglige referenceramme Fundamentals of Care, hvor vi har fokus på planlægning og udøvelse af situationsorienteret samt individualiseret sygepleje i relation til den enkelte patient med psykiatriske udfordringer.

Hvem er vi?

I akut modtagelse og intensivt sengeafsnit vil du møde ca. 70 kollegaer bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, pædagoger, aktivitetsmedarbejdere, socialrådgivere, specialpsykolog og sekretær. Desuden har vi tæt samarbejde med afsnittets overlæger, afdelingslæge og yngre læger. Vi sætter stor pris på høj faglighed, tværfaglig sparring og et godt kollegialt fællesskab. Vi har flere sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje – vi prioriterer hvert år at uddanne specialsygeplejersker. Desuden har vi kliniske vejledere, praktik vejledere, sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med dobbeltdiagnoseuddannelse. Vi har flere kollegaer der fungerer som konflikthåndteringsinstruktører.

I akut modtagelse og intensivt sengeafsnit har vi kollegaer, som har arbejdet i specialet i mange år, men også nyuddannet social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker, som aktuelt følger mentorprogram og oplæringsforløb.

Vi er superbrugere i deeskalerende kommunikation. Vi passer godt på hinanden i en til tider travl, men altid spændende hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver. Vi arbejder i afdelingens miljø og daglige struktur med konfliktforebyggelsesmodellen Safewards, hvori der arbejderes med at skabe et trygt miljø for såvel den indlagte patient som personalet.

Se mere om vores hverdag på Instagram Intensivt sengeafsnit N6 (@intensivt_sengeafsnit_n6_) • Instagram-billeder og -videoer  

Patienter på akut modtagelse og intensivt sengeafsnit

På N6 har vi plads til 22 indlagte patienter. Målgruppen for indlæggelse er den akutte almen psykiatriske patient, over 18 år, med psykiatrisk lidelse eller belastning. Det kan blandt andet være i patienter med skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser, udviklingsforstyrrelser og patienter med suicidal risiko, udadreagerende - og selvskadende adfærd. Patienter kan indlægges frivilligt, på tvang, i henhold til behandlingsdom og i surrogat varetægtsfængsling. Vi har 1300-1500 patienter gennem vores modtagelse årligt. Nogle patienter går efter modtagelse direkte på et åbent sengeafsnit eller videre til ambulant behandling, mens andre har brug for behandling og stabilisering i vores intensive afsnit af kortere eller længere varighed.

Din hverdag og opgaver

Hver vagt starter med fordeling af kontaktpersonsopgaver. Ofte vil man fungere som sygeplejerske for 1-4 patienter i vagten, alt efter kompleksitet og risikovurdering hos den enkelte patient. Vi arbejder altid i et kollegialt fællesskab, hvor vi løser opgaver med fokus på ressourcer og kompetencer der bedst understøtter patientens behov for pleje og behandling. Nærværet hos den enkelte patient har høj prioritet, man har ansvar for arbejdet med problemorienteret planer, observationer, medicin, deltagelse ved lægesamtaler, samarbejdsmøder, stuegang, inddragelse af pårørende mm.

Hverdagen i vores afsnit bærer i høj grad præg af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde. Vi sigter altid mod at inddrage alle faglige perspektiver til gavn for den enkelte patients behandlingsforløb.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Som nyansat tilknyttes du et mentorforløb af et halvt års varighed, hvor der er fokus på grundig oplæring og sparring i forhold til afsnittets målgruppe og arbejdsopgaver. Som nyansat vil du blive tilmeldt forskellige kurser og undervisningsforløb for nyansatte.

Hos os står man aldrig alene om patienten, vi har en høj prioritering i forhold til kollegialt samarbejde. Vi har jævnligt supervision, rettet mod specifikke patientforløb, hvilket er medvirkende til at kvalificerer sygeplejen til den enkelte patient. Vi arbejder dagligt med konceptet 15 faglige minutter, her har alle mulighed for at byde ind medemner, som man ønsker kollegial sparring omkring. Vi etablerer jævnlig undervisning, hvor vores specialuddannede sygeplejersker, kliniske vejledere underviser i et fagligt emne, -oftest omhandlende en konkret psykiatrisk sygdom, adfærd eller symptomer.

Hvad forventer vi af dig?

Du er gerne en erfaren sygeplejerske. Vi forventer du er nysgerrig på arbejdsopgaver i vores afsnit, og har lyst til at lære om vores akutte speciale. Du kan lide at have mange bolde i luften. Du møder på arbejde med god energi og godt humør. Du brænder for at arbejde i et afsnit, hvor to dage ikke er ens. Du trives i en til tider uforudsigelig hverdag.

Arbejdsplanlægning

Stillingen er på 37 timer om ugen - andet timeantal kan aftales. Ansættelsen er med skiftende tjeneste, primært dag og aftenvagter, nattevagter kan forekomme. I weekenden er der mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.

Har du spørgsmål

Ønsker du at vide mere om os, er du velkommen på et uforpligtende besøg og en rundvisning i vores afsnit, inden du beslutter dig for om du har lyst til at sende os en ansøgning.

Kontakt vores ledende oversygeplejerske Maiken Slott på tlf.: 51187356, eller souschef Jeanette Landgrebe Rasmussen: 97643874.

Stillingen er med start pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Ansøgningsfrist den 9. august 2026.

Der forventes at afholde ansættelsessamtaler i uge 33.

Du sender din ansøgning ved at trykke ”Søg job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

Om Region Nordjylland

Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.