Ledende oversygeplejerske til Anæstesiafsnit i Hobro og Farsø

Vi samler den sygeplejefaglige ledelse i anæstesiafsnittene i Hobro og Farsø til anæstesi afsnit 4 og søger en ledende oversygeplejerske som skal stå i spidsen for at samle anæstesi afsnit 4. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026 eller efter aftale.

Da den nuværende ledende oversygeplejerske har søgt nye udfordringer ved et anæstesiafsnit i Aalborg, søger vi en leder, der brænder for både anæstesispecialet og ledelse, og som ønsker at skabe en kultur hvor medindflydelse, samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd.

Din rolle som ledende oversygeplejerske

Som ledende oversygeplejerske er du personaleleder for de medarbejdere der refererer til dig, og skal i samarbejde med de øvrige ledere og chefsygeplejersken sikre udvikling, uddannelse, trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Du vil være medansvarlig for at omsætte og agere ud fra visionen om at sikre effektive og sammenhængende patientforløb i og på tværs af afsnit, afdelinger og hospital.
Du vil være ansvarlig for at fremme faglig udvikling og for at den sygeplejefaglige kvalitet understøtter og lever op til gældende strategier og at den sygeplejefaglige kvalitet er styrende i den kliniske hverdag i afsnittet.
Du vil være ansvarlig for afsnittets arbejde med udvikling, forskning og uddannelse. Du skal bidrage til, at hospitalets strategier og fokusområder udvikles og omsættes til kvalitet i den patientnære drift.

Du vil blive en nøgleperson i samarbejdet med relevante afsnit på hospitalet, så der sikres effektive, sikre og sammenhængende patientforløb. Du vil få et tæt samarbejde med de øvrige ledende oversygeplejersker og chefsygeplejersken, hvor I sammen skal skabe et godt fundament for tiltrækning og tilknytning, da medarbejderne er vores vigtigste ressource.

Du vil varetage den daglige ledelse i tæt samarbejde med de ledende overlæger. Du indgår i det tværgående samarbejde med Udvidet Afdelingsledelse og Afdelingsledelsen som består af en Chef-læge, en Chefsygeplejerske for Intensiv og en Chefsygeplejerske for Anæstesi.

Vi leder efter dig, der…

• Er sygeplejerske med interesse for eller erfaring i ledelse – gerne med kendskab til anæstesi.
• Har en synlig og empatisk ledelsesstil, der skaber tillid og samarbejde.
• Brænder for medinddragelse og mening i hverdagen.
• Baserer din ledelse på vores ITOP-værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
• Kan fungere som et stærkt anker og skabe nær tilknytning mellem de to afsnit i Farsø og Hobro og den samlede anæstesiafdeling
• Ser hospitalet som en helhed og forstår vigtigheden af tværgående samarbejde.
• Er en stærk kommunikator og kan formidle og skabe følgeskab

Du behøver ikke at kunne alt fra start – det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Hvad tilbyder vi dig

• Mentorordning – en erfaren leder som sparringspartner det første år
• Stærkt lederfællesskab – ugentlige møder med dine lederkolleger og tæt samarbejde med chefsygeplejersken
• Kompetente nøglepersoner – kliniske afsnitskoordinatorer, uddannelses-, udviklings- og undervisningsansvarlige og en stærk TRIO til at understøtte din ledelse
• Mulighed for at sætte retning – stor indflydelse på udviklingen af sygeplejen og arbejdsmiljøet

Om Anæstesiafsnit 4

Anæstesien i Farsø varetager anæstesi til elektive kirurgi og har samtidig et betydeligt akut indtag af hånd- og skulderpatienter, hvilket medfører en varieret og specialiseret arbejdsdag. Der udføres både korte og længerevarende indgreb i ren blokade, spinalanæstesi, generel anæstesi samt rus. Afsnittet yder anæstesi til ortopædkirurgiske indgreb, herunder hofte- og knæalloplastik, skulder- og albuekirurgi samt håndkirurgi. Der bemandes seks operationsstuer samt et opvågningsafsnit på alle hverdage. I weekender, vagter og på helligdage dækkes funktionen via rådighedsvagt fra en tilknyttet lejlighed med have på hospitalets område.

Anæstesien i Hobro er et mindre afsnit, hvor der dagligt opereres på 2–3 lejer. Der behandles primært dagkirurgiske patienter inden for abdominalkirurgi, proktologi, gynækologi, plastikkirurgi samt endoskopiske procedurer. Afsnittet anlægger desuden midline- og PICC-lines til medicinske patienter.

Fælles opgaver og funktioner

Begge afsnit varetager sygehusenes akutfunktion, herunder:

• hjertestopberedskab
• blodprøvetagning
• assistance i kirurgisk sengeafsnit
• opgaver i afsnit for lindrende behandling
• opgaver i medicinsk dagafsnit, herunder assistance til skopi Derudover deltager personalet i begrænset omfang transporter ved overflytning af patienter til andre sygehuse.

Faglighed og patientforløb

Der lægges stor vægt på ordentlighed og høj faglig kvalitet i hele det perioperative forløb. De korte afstande på sygehusene og det tætte samarbejde mellem afdelingerne muliggør, at anæstesipersonalet foretager faglige vurderinger og etablerer relationer til patienterne både før og efter operationen. Der er blandt andet mulighed for præoperativ tilsyn på sengestuen, hvilket bidrager til at skabe tryghed for patienten.

Uddannelse og kompetenceudvikling

Afsnittene fungerer som uddannelsessteder for:

• anæstesikursister på 1. og 2. år
• sygeplejestuderende på 1. semester
• ambulanceredder-elever

Der er tilknyttet en uddannelsesansvarlig sygeplejerske samt flere kliniske og daglige vejledere. Én gang ugentligt afsættes tid til faglig sparring og undervisning, hvilket understøtter kontinuerlig udvikling i afsnittene. Derudover deltager personalet i relevante kurser og symposier. Fremadrettet vil simulationstræning indgå som en fast del af undervisningen og kompetenceudviklingen.

Personalesammensætning

Farsø:

• ca. 14 anæstesisygeplejersker
• 2 opvågningssygeplejersker
• 6 anæstesiologer

Hobro:

• 9 anæstesisygeplejersker
• 2 opvågningssygeplejersker
• 2 anæstesiologer

Om Aalborg Universitetshospital
Som det største hospital i Region Nordjylland spiller Aalborg Universitetshospital en central rolle i det nordjyske sundhedsvæsen.
Vi arbejder for den bedste, sikreste og mest effektive behandling med patienten som partner – og med værdierne Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme som fundament.
Vi er en stor arbejdsplads med en uhøjtidelig kultur, plads til humor og medmenneskelighed, og vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på forskning, uddannelse og faglig udvikling.

Kontakt Chefsygeplejerske Beth Marckmann Iversen på tlf. [xxxxx] eller mail [xxxxx]

Ansøgningsfrist: 25.05.26

Samtaler: 27.05.26

Opstart: 01.08.2026 eller efter aftale

Løn: I henhold til gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets overenskomst

Kilde: [xxxxx]