Brænder du for specialerne reumatologi og bindevævssygdomme, så har du nu muligheden for at søge en sjælden udbudt stilling ved klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme(KGB). Medicinsk Diagnostisk Center, Regionshospital Silleborg. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september 2026.
Stillingen er på 37 timer/uge, der er hovedsagelig tale om dagvagter. Hovedtjenesten vil være i Silkeborg og med weekendvagt hver 6 weekend (fredag, lørdag, søndag), samt 2 vagter på helligdage om året i vores sengeafsnit for ældresygdomme i Viborg.
Hvem er vi:
- Vi er en klinik med høj aktivitet. Kendetegnet for os er at være i kontinuerlig udvikling om det gode og meningsfulde patientforløb. Det er vores omdrejningspunkt.
- Tværfagligheden er fundamentet i opgaveløsningen, og alle faggrupper deltager i udviklingsarbejdet. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, stort fagligt engagement og godt kollegialt fællesskab på tværs.
- Vi er uddannelsessted for læger, SAK-studerende og sygeplejestuderende, og har ligeledes projekt og forskningsaktivitet i klinikken.
- Som sygeplejerske i KGB, er du en del af en sygeplejegruppe med kompetente og dedikerede kollegaer. Kollegaskab og sparring prioriteres højt. Selvom du i dagligdagen skal kunne varetage mange selvstændige funktioner, er du aldrig ”alene”. Der er altid en kollega at sparre med.
- Udviklingstiltag vi er optaget af i øjeblikket, er implementeringen af Fundamental Of Care i vores praksis, implementering af vores hverdagsvisioner. Derudover et uddannelsesprogram for sygeplejersker, som på sigt skal varetage selvstændige kontroller af udvalgte patientgrupper.
- Derudover arbejder vi tværfagligt med udvikling af patientforløb indenfor vores sygdomsgrupper.
Vores arbejdsopgaver består af:
- Konsultationer ved patienters opstart af ny behandling og opfølgning i forbindelse med dette.
- Telefonrådgivning/telefonkonsultation.
- Koordinatorfunktion.
- Infusion.
- Daglig vejledning af sygeplejestuderende.
- På sigt varetagelse af selvstændige kontroller af udvalgte patientgrupper.
Vi følger patienterne tæt i vores tværfaglige forløb, særligt de ny-diagnosticerede patienter med f. eks leddegigt, rygsøjlegigt, urinsyregigt og muskelgigt. Dette foregår både ved personlige fremmøder og ved telefonkonsultationer. Målet med denne indsats er, at patienterne er bedst mulig informeret om deres sygdom og deres forløb, således, at de opnår det højest mulige niveau af mestring.
Vi kan tilbyde:
- Målrettet introduktion med mulighed for supervision.
- Et positivt og engageret personale, der arbejder målrettet med patienten i centrum.
- Indflydelse på egen arbejdsplan.
- Stor mulighed for faglig og personlig udvikling.
Vi søger en sygeplejerske:
- Som er nysgerrig og reflekterede.
- Som har kendskab til klinikarbejde og erfaring indenfor reumatologien.
- Som kan arbejde såvel selvstændigt som i teams.
- Som vægter både mono- og tværfaglighed højt.
- Som er engageret, ansvarlig og kan bevare et godt overblik i travle situationer.
Dit primære mødested er i klinikken i Silkeborg. Der er åbent på alle hverdage.
Du skal forvente en arbejdsdag i klinikken på
[xxxxx] ca. hver 4. uge.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Sigvardt på tlf. nr.
[xxxxx]. Du er også meget velkommen til at komme forbi og hilse på os.
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk
senest den 22-05-2026Samtaler forventes afholdt tirsdag den 2. juni. 2026
Ansættelsen sker ved [xxxxx], læs mere om den samlede hospitalsenhed Her
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved
[xxxxx].
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
