Sagsbehandler til Rottebekæmpelse i Byggeri og EjendomsdataBrænder du for at være en del af en kommunes myndighedsfunktioner, og kan du få enderne til at nå sammen, når der skal findes løsninger? Så er det måske dig, vi søger.
Vi leder efter en ny kollega til vores Ejendomsdata team, som er en del af afdelingen Byggeri og Ejendomsdata, hvor myndighedsfunktionen for den kommunale rottebekæmpelse er placeret.
Du kommer til at arbejde med myndighedsdelen for den kommunale rottebekæmpelse. Det indebærer samarbejde med de kommunale rottebekæmpere, udføre tilsyn, udarbejdelse og opfølgning på Rottehandleplanen, tilpasse indsatsen i forhold til behov og den økonomi der er afsat på området. Derfor ser vi gerne, at du har R1-autorisation og har erfaring med rottebekæmpelse fra en kommune eller evt. fra et privat bekæmpelsesfirma. Men er du nysgerrig og har et kendskab til lignende opgaver, så kan det også være dig, vi søger.
Stillingen vil primært bestå af myndighedsdelen for rottebekæmpelse, men der kan i perioder være tid til at varetage andre opgaver i afdelingen. Det kan, f.eks. være inden for lovgivning, der omfatter en ejendom.
Stillingsindholdet vil kunne ændres afhængig af prioriteringer og resurser i afdelingen og naturligvis afhængig af dine konkrete kompetencer.
Vi forventer, at du
- har en relevant uddannelse og et godt erfaringsgrundlag
- har kendskab til, og indsigt i Rottebekendtgørelsen, miljølovgivning og evt. byggelovgivning samt anden relevant lovgivning
- har økonomisk sans og kendskab til økonomisystemer
- er selvstændig, fleksibel og konstruktiv i opgavernes løsning og kan samarbejde i et team
- er serviceminded og har evnen til at kommunikere klart og forståeligt - både mundtligt og specielt skriftligt
- er vant til at bruge IT i dit daglige arbejde, da vi modtager og behandler vores sagsmateriale digitalt.
Vi tilbyder
- Ansættelse i en organisation, hvor borgere og virksomheder sættes i centrum
- Et uformelt og dynamisk miljø, hvor sagsbehandlingen foregår ved høj grad af uddelegering af ansvar og kompetencer
- Mulighed for, sammen med dine kolleger, at sætte et personligt præg på din arbejdsplads
- Mulighed for at udvikle og videreuddanne dig
- Ansættelse i henhold til gældende overenskomst med en 37 timers arbejdsuge med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale. Arbejdstiden følger Rådhusets åbningstider.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med en 37 timers arbejdsuge med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale. Arbejdstiden følger Rådhusets åbningstider.
Om os
Byggeri og Ejendomsdata er en afdeling med i alt 27 medarbejdere fordelt på tre selvstændige teams, hvor hvert team består af 8-9 sagsbehandlere samt med en administrativ support. Opgaverne er mangfoldige og omfatter primært myndighedsbehandling af byggeansøgninger, herudover vejledning af borgere og virksomheder om gældende regler/bestemmelser og klargøring af sager til politisk behandling.
[xxxxx] har i flere år haft hjemtaget rottebekæmpelsesopgaven i vores DRIFT afdeling hvor bekæmpelsen varetages af 4,5 medarbejdere. Derfor er stillingens indhold også tilsynet med denne udførelse og den private bekæmpelse.
Om Teknik og Miljø
I Teknik og Miljø er du både ansat for din faglighed og for din evne til at samarbejde. Vi arbejder med en særlig arbejdskultur, som vi kalder Medskaber – sammen skaber vi bedre løsninger.
Som Medskaber er du en aktiv del af fællesskabet: Du tager ansvar, deler din viden og er nysgerrig på andres perspektiver. Vi forventer, at du både bidrager til din egen opgaveløsning og til helheden, for vi lykkes bedst, når vi gør det sammen. Her får du medindflydelse, og din stemme har betydning – også når opgaverne er komplekse og til tider bøvlede.
Hører du til den yngre aldersgruppe, har du mulighed for at deltage i forvaltningens netværk for unge medarbejdere. Er du ældre, kan du se frem til at vi har aktivt fokus på din senkarriere. Og er du lige midt i mellem, skal du ikke heller holde dig tilbage – vi tilbyder muligheder for faglig og personlig udvikling til alle aldre.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til afdelingsleder i Byggeri og Ejendomsdata, Hans Eghøj, på telefon
[xxxxx]eller på
[xxxxx] Du kan finde flere oplysninger om
[xxxxx] på kommunens hjemmeside (
[xxxxx] og om Teknik og Miljø på denne hjemmeside: Teknik og Miljø
[xxxxx] april 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 19 eller 20, og ansættelse bliver snarest muligt herefter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante organisation. Ansøgning og relevante bilag skal indsendes via linket 'Søg stillingen'.
