Planlægger/arkitekt med særlig fokus på klimatilpasning til [xxxxx]

Vil du være med til at forme fremtidens by og klimaløsninger i en kommune, hvor vand, landskab og byudvikling hele tiden spiller tæt sammen? [xxxxx] er kendetegnet ved sin lange kyststrækning, Limfjorden, ådale, lavtliggende byområder og tætte bykvarterer – alt sammen med tilhørende muligheder og udfordringer i et klima under forandring.

Udfordringerne med klimatilpasning er store i [xxxxx] og vi skal håndtere regn og stigende vandstand. Samtidig er det en oplagt mulighed for at skabe merværdi i byen i form af højere bykvalitet, udforske nye måder at bruge byens rum og skabe en grønnere by med flere rekreative muligheder. I [xxxxx] arbejder vi med klimatilpasning som en integreret del af byudviklingen, hvor løsninger udvikles i tæt samspil med bl.a. planlægning, arkitektur og eksterne parter.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et job med stor variation og mulighed for at sætte dit præg på klimatilpasningen i Aalborg, et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, høj grad af medledelse samt fleksible arbejdsforhold med flexordning.

Du bliver en del af Landskab, Mobilitet og Klimatilpasning i forvaltningsgrenen Planlægning og Bykvalitet. Der får du flere nære kolleger, der arbejder dedikeret med klima, bl.a. kommunens klimatilpasningskoordinator. Derudover er klima et emne, der finder vej i rigtig mange andre opgaver hos os. Derfor er der mange samarbejdsrelationer og et bredt opgavespænd. Hos os er klimatilpasning ikke et lukket fagspor. Du vil opleve, at løsningerne udvikles i fællesskab og ofte rækker ud over én faglighed.

Stillingen er en bred planlægger- og projektlederrolle. Ud over opgaver direkte knyttet til klimatilpasning vil du derfor også arbejde med:

• planlægnings- og udviklingsprojekter i hele kommunen
• bredere projektledelse og processtyring
• samarbejder på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører
• borgerrettede aktiviteter som byvandringer, workshops og dialogforløb
• deltagelse i EU-projekter og andre eksternt finansierede indsatser

Vi tilstræber at opgaver og ansvarsområder tilpasses med dine kompetencer og interesser, såvel som afdelingens samlede behov. Fælles for opgaverne er, at de kræver overblik, samarbejdsevner og lyst til at tage ansvar i komplekse projekter, hvor planlægning, proces og konkrete løsninger går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund som fx arkitekt, byplanlægger, landskabsarkitekt eller tilsvarende.
• Har erfaring med strategisk planlægning og projektarbejde – gerne i en politisk styret organisation.
• Har interesse for, og gerne erfaring med, klimatilpasning som en integreret del af planlægning og byudvikling.
• Er en handlekraftig projekt- eller procesleder, som tager ansvar for at lede projekterne i mål.
• Trives med at arbejde meget selvstændigt og tage ansvar for fremdrift af egne opgaver.
• Trives i en rolle med mange samarbejdsflader, tværfaglige samarbejder og som sparring for kolleger.
• Har erfaring med EU-projekter eller eksternt finansierede projekter.

Der vil desuden blive lagt vægt på dine kompetencer for skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med GIS og Scalgo Live.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Ugentligt timetal: Fuldtid med flexordning.

Vil du vide mere?

Hvis du er interesseret i stillingen, opfordrer vi dig til at kontakte os for at høre mere om arbejdsområdet, opgaverne og stillingens indhold i øvrigt. Du kan kontakte afdelingsleder for Landskab, mobilitet og klimaplanlægning Maria Vestergaard på tlf. [xxxxx]eller klimatilpasningskoordinator Mari Kalmo Guldhammer på tlf. [xxxxx].

Ansøgning

Er du klar til at blive en del af vores afdeling? Send din ansøgning og lad os sammen skabe vejen frem for en fremsynet og helhedsorienteret klimatilpasning i [xxxxx]. Det kunne være relevant hvis du, i ansøgningen, har gjort dig nogle overvejelser om følgende spørgsmål:

• Hvad ser du som de største faglige udfordringer og muligheder for klimatilpasning i Aalborg i dag?
• Hvad ser du som de største udfordringer og muligheder i stillingen?

Ansøgningsfristen er d. 26. maj. Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 1. og 2. juni. Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som vi vil bede dig forholde dig til som en del af samtalen, det kræver ikke forberedelse til denne forud for samtalen.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Kilde: [xxxxx]