Jobsearch.dk i dag

Nærværende gæstedagplejer søges til vores Gæstehuse

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Broby

Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dag?
Vi søger en nærværende dagplejer til vores Gæstehuse

pr. 1. september 2026 - [xxxxx] Faaborg-Midtfyn Kommune.

Vi søger en medarbejder som brænder for arbejdet med de mindste børn fra 0-3 år i vores to gæstehuse i Årslev og Nr. Søby, hvor du sammen med kollegerne er med til at gøre en forskel for børnene, der skal i gæstepasning.

Når barnets faste dagplejer er på ferie, kursus eller er syg, tilbydes børnene en af vores 10 pladser i hvert gæstehus. Og det er her, at du kommer i spil - Vi har nemlig brug for dig og dine kompetencer til at få samarbejdet i vores gæstehuse til at blomstre.

Om dig i jobbet:
Du skal sammen med dine kollegaer skabe en tryg, nærværende og udviklende dag for dagplejebørnene i Gæstehusene. Du vil møde mange forældre og børn og skal være varm og imødekommende overfor alle børn og forældre, som du skal tage imod. Du skal være parat til at indgå i et positivt forældresamarbejde, så forældrene føler sig trygge ved at aflevere deres barn i gæstepleje.  

Du vil indgå i et team med de andre gæstedagplejere. Derudover vil du indgå i fællesskab med alle dagplejerne i Faaborg-Midtfyn Kommune, 2 medarbejdere i administrationen, 4 teamledere og 1 områdeleder for hele [xxxxx].

Vi søger en gæstedagplejer der:

  • Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med arbejde med børn i 0-3 års området, som f.eks. medhjælper.
  • Har erfaring med småbørns læring, trivsel, udvikling og dannelse.
  • Vil engagere sig i arbejdet med de pædagogiske læreplaner i et børneperspektiv.
  • Har kendskab til tryghedscirklen og vil arbejde målrettet efter denne.
  • Er omsorgsfuld, imødekommende og anerkendende i sin tilgang.
  • Både selvstændigt og i fællesskab kan igangsætte og varetage pædagogiske aktiviteter, hvor rutiner skaber genkendelighed for børnene.  
  • Kan skabe et godt forældresamarbejde baseret på dialog og tillid, da forældre skal føle sig trygge og velkomne.
  • Trives med en omskiftelig hverdag, hvor man møder mange børn og forældre.
  • Trives med at være i et team, hvor der er fastsatte strukturer og rammer og er nysgerrig på andres refleksioner.
  • Kan arbejde med IT såsom AULA, og dokumentere det pædagogiske arbejde bl.a. via billedmateriale.
  • Der trives i en fleksibel hverdag, hvor der hurtigt kan ske ændringer i arbejdstiden,
    da vi hjælper hinanden i gæstehusene og man vil være ansat i begge gæstehuse
  • Vi forventer at man har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.


Du kan forvente af os:

  • Faglig sparring, supervision og besøg fra [xxxxx]s ledelse.
  • En arbejdsplads hvor faglig udvikling er i fokus. 
  • Fællesskab med kollegaerne og samarbejde med netværkskoordinatorer, administrationen, teamlederne og områdeleder.
  • Deltagelse i et personalemøde om året, samt to pædagogiske uddannelsesdage om året.


Ansættelsesvilkår:

  • Tiltrædelse forventes 1. september 2026
  • 35 timer ugentligt.
  • Du vil indgå i en vagtplan, hvor arbejdstiden vil ligge inden for tidsrummet 6.15-16.30.
  • Da fremmødet af børn varierer fra dag til dag, er det vigtigt at du er fleksibel.
  • Udover ansættelse i gæstehuset bliver der også tidspunkter, hvor du kan bruges som ”flyver”, hvilket betyder at du skal være i andre dagplejers hjem, når de har aftaler hos lægebesøg eller andet.
  • Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst (FOA).
  • Grundlønnen udgør pr. 01.04.2026 kr. 358.502,72 kr. + pension (årligt).
  • I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.


Ansøgning:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du bedes sende ansøgning, CV samt relevante eksamenspapirer via linket på denne side eller via:

[xxxxx]

Du er også meget velkommen til at søge mere information om [xxxxx] på vores hjemmeside

https://[xxxxx].fmk.dk/

Sidste frist for ansøgning: Tirsdag den 16. juni 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler: Mandag den 22. juni 2026

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Teamleder Anja Krogh Rasmussen på tlf. [xxxxx]eller Områdeleder af [xxxxx] Carina Harries Andersen på tlf. [xxxxx]Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Broby.

Jobbet er aktiveret på vores service den 29.5.2026.

  • Børnepasser
  • Broby
  • Tirsdag den 16. juni 2026

Lignende jobs

Gæstedagplejer udenfor eget hjem til Gæstehuset Am...
Gæstedagplejer udenfor eget hjem til Gæstehuset Am...
Vil du være med til at skabe trygge rammer, nærvær og gode børneliv – hver eneste dag?Vi søger en engageret og omsorgsfuld dagplejer til Gæstehuset Amalie på 37 timer om ugen. Her bliver du en .
Område Odense
Type Børnepasser
Mere info
Dagplejere/Trilledagplejere til [xxxxx]
Dagplejere/Trilledagplejere til [xxxxx]
Vil du være med til at give børn i [xxxxx] den bedste start på livet? For os er børnenes trivsel og udvikling det vigtigste – er du enig, så læs med nedenfor.I Dagplejen Odense søger v..
Område Odense
Type Børnepasser
Mere info
Dagplejer til Nr. Søby/ Nr. Lyndelse pr. 1. oktobe...
Dagplejer til Nr. Søby/ Nr. Lyndelse pr. 1. oktobe...
Børn og forældre i Nr. Søby/Nr. Lyndelse har brug for flere dagplejere. Vi mangler pladser og derfor leder vi efter dig, som drømmer om et frit og selvstændigt job. Er du en omsorgsfuld, nærværen..
Område Broby
Type Børnepasser
Mere info
Nordfyn; søges ansvarlig børnepasser
Nordfyn; søges ansvarlig børnepasser
Deltid FlexlønsmodtagerVi søger en ansvarfuld medarbejder til tirsdag, onsdag og torsdag at hente to mindre børn fra skole og SFO. Dette omkring kl 15 om eftermiddagen. Bringe dem til børnes hj..
Område Otterup
Type Børnepasser
Mere info

Udvalgte kunder

Udvalgte kunder

+3.000 jobudbydere bruger vores services

+100.000 jobsøgere
+1.000.000 jobsøgere i databasen
+1.200 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

  • Greve Kommune
  • Scandic Hotels A/S
  • Digital Disruption Media ApS
  • Grant Thornton Danmark
  • Global Career Group