BI-udvikler søges til Absalons Team Data og Analyse

Er du glad for data og datamodellering? Er du dygtig til at arbejde med ETL-processer og MS Fabric? Så er du måske vores nye BI-udvikler.

I Team Data og Analyse søger vi en ny kollega, som kan arbejde med opbygningen og udviklingen af Absalons samlede dataplatform, som er datagrundlaget for hele organisationens styring og drift. Dataplatformen opbygges i MS Fabric og indeholder en række data fra forskellige IT-systemer, og udvides løbende med nye integrationer og datakilder. Det er et højt prioriteret ønske, at Absalon udnytter og driver organisationen professionelt baseret på fakta og retvisende relevante opgørelser. Det kræver et velfungerende datagrundlag, som løbende udvikles i takt med behovene i organisationen og mulighederne for at bruge data.

Vores team har en central rolle i organisationen, og arbejder tæt sammen med tekniske kolleger i afdelingen, men også andre kolleger i Absalon, som kender til brugen af de forskellige dataområder og arbejdsprocesser.

Din profil
Vi leder efter en backend BI-udvikler, der både trives med selvstændige opgaver og samarbejde på tværs i organisationen. Du er nysgerrig, grundig og har en god forståelse for, hvordan datamodeller etableres, så der skabes et solidt fundament for relevant rapportering og analyse.

Vi forestiller os, at du:
Kan programmere og skrive koder til opbygning og udvikling af dataplatformen i Fabric. Vi bruger bl.a. SQL, Python og DAX. Vi lægger vægt på, at du kan arbejde med disse eller tilsvarende værktøjer.

Kan implementere data- og ETL-processer i Fabric sikkert og grundigt med en struktureret tilgang - og har blik for datakvalitet og potentielle faldgruber.

Har erfaring med opbygning af datavarehuse og datamodeller. Hvis du er nyuddannet, forventer vi, at du har arbejdet med området i din studietid.

Har lyst til at arbejde med fælles standarder for både opbygning af datavarehuset og rapportering. Sideløbende med opbygningen af datagrundlaget i Fabric skal der også afklares en struktur for governance på området. Det vil ikke være den primære opgave, men det er nødvendigt, at du kan bidrage med sparring og input til området, og kan arbejde ud fra de aftalte principper.

Har kendskab til rapportering i powerBI, som vi anvender til formidling af komplekst stof, så det bliver klart og forståeligt.

Derudover forventer vi at du har en relevant uddannelse og er opsat på løbende at udvikle dig og lære nyt, da området er i hastig udvikling.

Dine arbjedsopgaver
Du får en varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver, hvor du samarbejder med kolleger fra forskellige afdelinger på tværs af organisationen. Du kommer blandt andet til at arbejde med:

Udvikle løsninger i Microsoft Fabric med brug af notebooks, pipelines og lakehouses samt bidrage til struktur, best practices og løbende forbedringer i Fabric-miljøet.

Udvikle, vedligeholde optimere ETL-processer og data pipelines fra rå data til forbrugsklare datamodeller, herunder sikre robuste og driftssikre løsninger.

Designe og implementere dimensions- og faktatabeller baseret på tværgående forretningsdata, herunder arbejde med historik samt sikre ensartede definitioner, tydelig navngivning og fælles begrebsforståelse.

Arbejde med sikkerhed og adgangsstyring i dataplatformen, herunder anvendelse af rettighedsmodeller og row-level-security, samt sikre korrekt håndtering af personhenførbare data i overensstemmelse med GDPR.

Versionsstyre kode i Git som en naturlig del af udviklingsprocessen og bidrage til CI/CD-processer, samt struktureret release-håndtering på tværs af udviklings-, test- og produktionsmiljøer.

Implementere nye datakilder, herunder integrering via API'er og andre snitflader, med fokus på dataforståelse, korrekt datamapping og sammenhæng til eksisterende datamodeller.

Dine kolleger
Du bliver en del af Team Data og Analyse, som hører til i Digital og Analyse - en afdeling med snart 27 medarbejdere, der arbejder for at skabe gode digitale løsninger til hele Absalon. Vi er en del af fællesfunktionerne og har en bred kontaktflade i organisationen.

Vi lægger vægt på at være professionelle og fagligt stærke og vi har en uhøjtidelig omgangsform, hvor der er plads til både faglig fordybelse og en god portion humor. Kantinen serverer sund og varieret mad, men vi siger heller ikke nej til kage. Vi holder til på campus lige ved Slagelse station - med en af byens bedste udsigter. Vi har desuden mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid, og vi håber, du kan starte senest 1. august 2026.
• Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Kamma Westergaard på tlf. [xxxxx]eller mail: [xxxxx]
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem ved at klikke på 'Søg stillingen' på denne side senest den 10. juni 2026. [xxxxx]
• Vi forventer at holde 1. samtale i uge 25, tirsdag den 16. juni 2026 og 2. samtale uge 26, onsdag den 24. juni 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Kilde: [xxxxx]